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地方財(cái)經(jīng)院校應(yīng)用型人才培養(yǎng)探索與實(shí)踐

2016-05-14 11:02:17楊兆廷楊蕾王寧
中國(guó)大學(xué)教學(xué) 2016年6期
關(guān)鍵詞:應(yīng)用型人才培養(yǎng)

楊兆廷 楊蕾 王寧

摘要:本文分析了地方財(cái)經(jīng)院校應(yīng)用型人才培養(yǎng)供給側(cè)改革的必要性,并嘗試性地從創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大理念的視角,提出了應(yīng)用型人才培養(yǎng)供給側(cè)改革的六大任務(wù)。文章還以河北金融學(xué)院為例,闡述了其“大金融、大開放、大實(shí)踐”的應(yīng)用型人才培養(yǎng)實(shí)踐。

關(guān)鍵詞:應(yīng)用型人才培養(yǎng);“大金融、大開放、大實(shí)踐”

一、應(yīng)用型人才培養(yǎng)供給側(cè)改革的內(nèi)涵及任務(wù)

目前,我國(guó)高校應(yīng)用型人才培養(yǎng)供給側(cè)存在兩大結(jié)構(gòu)性失衡問題:一是供給短缺。供給體系未能及時(shí)跟上社會(huì)對(duì)于應(yīng)用創(chuàng)新型人才的需求,供給短缺在很大程度上是由于高校反應(yīng)遲鈍于社會(huì)變化的速度,不能按照社會(huì)需求及時(shí)調(diào)整專業(yè)、配備師資、更新知識(shí)、改革教學(xué)模式,部分專業(yè)已經(jīng)不合時(shí)宜、課程內(nèi)容過(guò)時(shí),跟不上時(shí)代的步伐,應(yīng)用型人才培養(yǎng)不能滿足行業(yè)需求和創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)要求。二是供給過(guò)剩。伴隨著近年招生規(guī)模迅速擴(kuò)張,地方高校擴(kuò)招、升本后,沒有清晰的定位,專業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng);人才培養(yǎng)重理論輕應(yīng)用,人才培養(yǎng)目標(biāo)趨同,培養(yǎng)質(zhì)量不高,出現(xiàn)相對(duì)過(guò)剩。

應(yīng)用型人才培養(yǎng)供給側(cè)改革,即在創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念下,以能力本位教育為目的,通過(guò)知識(shí)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和內(nèi)容更新提供更加有效的知識(shí)供給;通過(guò)培養(yǎng)模式、教學(xué)模式、手段和技術(shù)創(chuàng)新提高知識(shí)傳送與接收效率,最終達(dá)到優(yōu)化要素和資源的配置效率,提高應(yīng)用型人才培養(yǎng)質(zhì)量。

當(dāng)前,高等學(xué)校應(yīng)用型人才培養(yǎng)供給側(cè)改革面臨著六大任務(wù)。一是增加投入,拓寬渠道,優(yōu)化教育資源配置。二是優(yōu)化專業(yè),對(duì)接需求,構(gòu)建有效的專業(yè)增設(shè)和退出機(jī)制。三是根據(jù)知識(shí)、能力、素養(yǎng)和結(jié)合行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、技術(shù)進(jìn)步、社會(huì)發(fā)展趨勢(shì),重構(gòu)課程體系和教學(xué)內(nèi)容。四是以校企合作為渠道,構(gòu)建靈活多樣的彈性用人機(jī)制,促進(jìn)“雙師雙能型”教師隊(duì)伍建設(shè)。五是簡(jiǎn)政放權(quán),去教育行政化,按照教育規(guī)律辦學(xué),逐步構(gòu)建現(xiàn)代大學(xué)制度。六是補(bǔ)齊短板,更新理念,創(chuàng)新培養(yǎng)模式和教學(xué)模式。

二、應(yīng)用型人才培養(yǎng)的探索與實(shí)踐——以河北金融學(xué)院為例

1.培養(yǎng)思路與內(nèi)涵

河北金融學(xué)院以建設(shè)金融特色鮮明的高水平應(yīng)用型財(cái)經(jīng)大學(xué)為總體建設(shè)目標(biāo),立足河北,依托行業(yè),面向基層,服務(wù)社會(huì),為行業(yè)和地方培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要并具有創(chuàng)新精神、國(guó)際視野和良好發(fā)展?jié)撡|(zhì)的應(yīng)用型人才,不斷培育辦學(xué)特色,積極進(jìn)行應(yīng)用型人才培養(yǎng)改革,探索“大金融、大開放、大實(shí)踐”的應(yīng)用型人才培養(yǎng)之路。

“大金融”是人才培養(yǎng)的理念,這個(gè)理念確立了應(yīng)用復(fù)合型人才培養(yǎng)的目標(biāo)?!按箝_放”“大實(shí)踐”是應(yīng)用型人才培養(yǎng)的路徑,學(xué)校依托60多年來(lái)形成的行業(yè)資源優(yōu)勢(shì),秉承傳承、發(fā)展與創(chuàng)新的指導(dǎo)思想,以服務(wù)行業(yè)和地方社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要為導(dǎo)向,以校企合作為主線,以應(yīng)用型師資隊(duì)伍建設(shè)為關(guān)鍵,以專業(yè)和課程建設(shè)為基礎(chǔ)和切入點(diǎn),以實(shí)踐教學(xué)為重點(diǎn),以國(guó)際交流合作為橋梁,教學(xué)信息化為支撐,有效推進(jìn)應(yīng)用型人才培養(yǎng),形成了“大金融、大開放、大實(shí)踐”的應(yīng)用型人才培養(yǎng)思路,走“大金融”特色發(fā)展之路,走“大開放”合作共享之路,走“大實(shí)踐”應(yīng)用創(chuàng)新之路。

2.專業(yè)建設(shè),金融+

專業(yè)設(shè)置,有所為有所不為。學(xué)校依據(jù)應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)定位,圍繞“大金融”,以社會(huì)需求為導(dǎo)向,積極穩(wěn)妥增設(shè)新專業(yè),“有所為有所不為”。學(xué)校設(shè)置本科專業(yè)23個(gè),形成了以經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)兩大學(xué)科為主體,文、法、理、工學(xué)科為支撐,規(guī)模與結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)、相互支撐的應(yīng)用型本科專業(yè)體系。經(jīng)濟(jì)類、管理類專業(yè)共占比78.26%,專業(yè)集中度高。

專業(yè)建設(shè),“金融+x”、“x+金融”。按照“大金融”辦學(xué)特色定位,遵循“金融+x”“x+金融”的專業(yè)建設(shè)思路,注重金融理論知識(shí)體系和金融思維培養(yǎng),構(gòu)造培育特色專業(yè)。法學(xué)專業(yè)形成了“法學(xué)+金融”、英語(yǔ)專業(yè)形成了“英語(yǔ)+金融+人文素養(yǎng)”的專業(yè)建設(shè)模式。信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)開設(shè)了“互聯(lián)網(wǎng)金融”方向,會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)開設(shè)了ACCA和CPA專業(yè)方向。啟動(dòng)“卓越應(yīng)用型人才培養(yǎng)試點(diǎn)專業(yè)工程”,全面提升應(yīng)用型人才培養(yǎng)質(zhì)量。

3.課程建設(shè),凸顯應(yīng)用

根據(jù)應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)定位,多方聘請(qǐng)行業(yè)、企業(yè)高管參與人才培養(yǎng)方案論證,繪制各專業(yè)“知識(shí)、能力、素質(zhì)”矩陣圖和專業(yè)能力實(shí)現(xiàn)圖譜,實(shí)施應(yīng)用型人才培養(yǎng)“三大工程”,即基本能力和素養(yǎng)培養(yǎng)工程、專業(yè)能力實(shí)現(xiàn)工程、實(shí)踐能力提升工程,構(gòu)建突出能力培養(yǎng)的應(yīng)用型課程體系。

基本能力和素養(yǎng)培養(yǎng)工程:該工程以公共基礎(chǔ)課程群改革為途徑,培養(yǎng)學(xué)生“五個(gè)具有”,即具有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德;具有實(shí)事求是、追求真理的思想境界和正確的審美能力;具有科學(xué)的思維方法和較高的情商;具有較強(qiáng)的觀察判斷能力和清晰的溝通交流能力;具有健康的體魄和頑強(qiáng)的意志力。

專業(yè)能力實(shí)現(xiàn)工程:該工程以專業(yè)課程群建設(shè)為基礎(chǔ),凝練專業(yè)核心能力,以課程改造、開發(fā)為重點(diǎn),設(shè)置與專業(yè)三大能力(專業(yè)基本能力、專業(yè)核心能力、專業(yè)拓展能力)相匹配的專業(yè)基礎(chǔ)課程與專業(yè)課程。對(duì)專業(yè)課程進(jìn)行“兩改造、一開發(fā)”,“兩改造”即將原有專業(yè)課程改造為案例課程和實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)課程兩種類型;“一開發(fā)”是緊密結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),與行業(yè)(企業(yè))聯(lián)合開發(fā)校本特色課。

實(shí)踐能力提升工程該工程依托“三大平臺(tái)”(實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)平臺(tái)、實(shí)習(xí)實(shí)踐平臺(tái)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)),通過(guò)開設(shè)獨(dú)立實(shí)驗(yàn)課、專業(yè)綜合實(shí)訓(xùn)、跨專業(yè)綜合實(shí)訓(xùn)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)綜合項(xiàng)目等課程,培養(yǎng)和提升學(xué)生的實(shí)踐能力及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。

4.師資隊(duì)伍,育人關(guān)鍵

師資隊(duì)伍建設(shè)是應(yīng)用型人才培養(yǎng)的關(guān)鍵。學(xué)校重視應(yīng)用型師資隊(duì)伍建設(shè)。培育雙師、外聘精英、打造團(tuán)隊(duì)、提升水平。

注重應(yīng)用,雙師育人。學(xué)校注重“應(yīng)用型”教師培養(yǎng),出臺(tái)《河北金融學(xué)院“雙師型”教師培養(yǎng)與認(rèn)定辦法》《河北金融學(xué)院專業(yè)課教師掛職實(shí)踐管理辦法》,設(shè)立了“雙師型”教師教學(xué)促進(jìn)津貼,鼓勵(lì)教師到相關(guān)行業(yè)部門掛職鍛煉,考取相關(guān)職業(yè)資格證書。截至目前,學(xué)校具有“雙師”資格的教師共有130人。

聘請(qǐng)精英,合作育人。學(xué)校不斷加大從行業(yè)企業(yè)選拔聘請(qǐng)業(yè)務(wù)骨干來(lái)校作為兼職教師的力度,開設(shè)專業(yè)課程和講座,共同指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文(設(shè)計(jì)),規(guī)劃學(xué)生專業(yè)發(fā)展愿景,為建設(shè)應(yīng)用型師資隊(duì)伍奠定基礎(chǔ)。

打造團(tuán)隊(duì),協(xié)同育人。重視教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè),建成3支省級(jí)優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)、5支省級(jí)精品課程教學(xué)團(tuán)隊(duì)、37支校級(jí)精品課程教學(xué)團(tuán)隊(duì)、25支校級(jí)課程考核教改團(tuán)隊(duì)、28支翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)團(tuán)隊(duì)、19支理論課實(shí)踐教學(xué)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、2支跨專業(yè)綜合實(shí)訓(xùn)團(tuán)隊(duì)。

多措并舉,提升水平。學(xué)校實(shí)施“中青年教師教學(xué)水平提升計(jì)劃”“青年教師實(shí)踐能力提升計(jì)劃”,建立教師發(fā)展中心,設(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)加大師資培養(yǎng)培訓(xùn)力度。通過(guò)政策引導(dǎo)、搭建平臺(tái)、以賽促教、以研促教、以改促教、專題培訓(xùn)、“引進(jìn)來(lái)”、“送出去”等形式,不斷提升教師的教育教學(xué)水平。

5.校企合作,開放辦學(xué)

校企合作是應(yīng)用型人才培養(yǎng)的主線。學(xué)校按照“大開放”的辦學(xué)理念,積極探索與行業(yè)、企業(yè)、政府合作共贏的新途徑。

依托行業(yè)、共建資源。學(xué)校依托深厚的行業(yè)資源,與銀行、保險(xiǎn)、證券等金融機(jī)構(gòu)和企業(yè)共建校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地;依托中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì),發(fā)起成立全國(guó)(地方)財(cái)經(jīng)類高校金融教育聯(lián)盟;與中國(guó)金融教育發(fā)展基金會(huì)共建國(guó)際金融研究院等教學(xué)研究基地;與企業(yè)共建課程案例庫(kù),共同開發(fā)“商業(yè)銀行網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理”“物價(jià)監(jiān)測(cè)預(yù)警與調(diào)查”等校本特色課程;依托地方資源,與政府部門共建河北省科技金融協(xié)同創(chuàng)新中心、河北省科技金融重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等科學(xué)研究基地。

邀請(qǐng)行業(yè)、企業(yè)專家參與人才培養(yǎng)方案的論證和修訂,聘請(qǐng)行業(yè)高管、企業(yè)主管擔(dān)任兼職教師、行業(yè)導(dǎo)師開設(shè)專業(yè)課程和講座,規(guī)劃學(xué)生專業(yè)發(fā)展愿景,共同指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文(設(shè)計(jì)),與行業(yè)企業(yè)在信息資源共享、實(shí)務(wù)課程開發(fā)、應(yīng)用師資培養(yǎng)、實(shí)習(xí)平臺(tái)建設(shè)等方面深入合作,共同培養(yǎng)人才。舉辦訂單班、特色班,為學(xué)生提供技能學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)和就業(yè)選擇的新平臺(tái)。

國(guó)際交流合作是應(yīng)用型人才培養(yǎng)的橋梁。學(xué)校不斷加大與國(guó)外高水平大學(xué)的合作,拓展跨國(guó)雙校園項(xiàng)目,不斷拓展學(xué)生的國(guó)際化視野。擁有中外合作辦學(xué)本科項(xiàng)目2個(gè),??祈?xiàng)目5個(gè),選派青年教師出國(guó)研修79人,項(xiàng)目交流學(xué)生288人,海外研修中心3個(gè)。

6.實(shí)踐教學(xué),培養(yǎng)重點(diǎn)

學(xué)校以實(shí)踐教學(xué)作為應(yīng)用型人才培養(yǎng)的重點(diǎn),在教育教學(xué)各環(huán)節(jié)中強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué),學(xué)校以實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)平臺(tái)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)、實(shí)習(xí)實(shí)踐平臺(tái)三大平臺(tái)為依托,構(gòu)建了三維立體、四年不斷線的大實(shí)踐教學(xué)體系。

7.翻轉(zhuǎn)課堂,改革引領(lǐng)

學(xué)校加大政策、經(jīng)費(fèi)支持力度,積極推動(dòng)教學(xué)方式方法改革。學(xué)校制定了系列支持教師積極參與教學(xué)方法改革的具體文件和措施,廣泛開展“翻轉(zhuǎn)課堂”“共振課堂”等教學(xué)改革實(shí)踐,大力推廣“項(xiàng)目式”“案例式”等教學(xué)方法改革。

8.智慧教學(xué)、互聯(lián)互通

學(xué)校擁有云計(jì)算大數(shù)據(jù)挖掘分析服務(wù)平臺(tái)、線上線下混合式教學(xué)平臺(tái)、“一站式”公共管理服務(wù)平臺(tái)、智慧校園社區(qū)服務(wù)平臺(tái)、綠色校園管理中心等,積極推進(jìn)信息技術(shù)與教學(xué)的深度融合,力促教學(xué)信息化的互聯(lián)互通。

[基金支持:2016年河北省高等學(xué)校科學(xué)研究計(jì)劃人文重點(diǎn)項(xiàng)目(SD161037);2015年度河北省高等教育教學(xué)改革研究與實(shí)踐項(xiàng)目(2015GJJG171)]

[責(zé)任編輯:周楊]

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