中遠氨綸：低調的耕耘者

趙永霞

鄭州中遠氨綸工程技術有限公司（以下簡稱“中遠氨綸”或“公司”）是專業從事氨綸生產工藝研究、設備制造、自動化控制、技術軟件開發、整體工程項目承包的氨綸技術工程公司，是國內唯一具有工程設計、工藝開發、生產培訓、設備制造及安裝為一體的交鑰匙工程服務能力的氨綸工程技術公司。

“從追隨者到引領者”

從創立至今，中遠氨綸走出了一條“引進-消化吸收-再創新-國際領先”的發展道路，逐漸形成了對氨綸產業的技術引領能力，完成了從追隨者向引領者的華麗轉變。

起家于聚酯干燥設備，機緣巧合在1997年進入氨綸裝備行業；1998年，中遠氨綸開發出首條第一代氨綸技術國產化批次聚合干法紡絲生產線，為中國氨綸工程的國產化做出了重大貢獻。目前國內的批次聚合氨綸生產線，均為在該技術基礎上衍生和發展起來的。

2003年，中遠氨綸在國內首家開發成功氨綸連續聚合、干法高速紡絲工程技術，填補了中國連續聚合工程技術的空白，是國際上除INVISTA（英威達）和HYOSUNG（曉星）公司之后，第三家擁有連續聚合工程技術的公司。

至今，10余年的時間內，經過不斷研發創新，已經歷了 5代技術的進步。目前，國內外共有 7 家工廠采用了中遠氨綸不同發展時期的氨綸工程技術，合計產能超過11萬t/a，為中國氨綸工程的技術進步、產業升級換代做出了重大貢獻。

“工藝、裝備與產品的完美結合是核心競爭力”

“將工藝與裝備進行完美匹配是我們的核心競爭力。”中遠氨綸董事長桑向東自信地表示。與國內一些工程公司“重設備，輕工藝，輕服務”的業務模式不同，中遠氨綸可以提供一站式服務，堅持新工藝與新設備的配套研發。

公司擁有全套自主知識產權核心工藝技術，并不斷優化工藝、裝備和服務，以保證客戶項目的成功實施，產品品質達到國際先進水平。通過持續的技術更迭，不但幫助客戶降低了前期投資成本，還減少了后期運維成本。

基于對裝備、工藝及產品的深刻理解，中遠氨綸可以根據氨綸工程客戶下游用戶及產品銷售方向的不同，幫助其制定差異化的“獨家工藝”，以“獨家秘笈”獲得在市場中的獨特地位。

2008年開始，與印度化纖巨頭Indorama合作，促使中遠氨綸向國際級化纖工程服務公司的目標更進一步。此次國際合作中，中遠氨綸克服了地域、語言、文化、法律等差異造成的障礙，從前期的調研、規劃，到項目的實施，以及后期的人員培訓、產品開發服務等，真正完成了中國化纖界的一次智力成就輸出。

中遠氨綸不斷突破自我，在科技創新的道路上勇攀高峰，完成了第五代技術的開發與推廣，目前在64餅基礎上的更高密度高速干法氨綸紡絲工程技術已經實現產業化，并配備了自主研發的卷繞頭和控制裝置。

“客戶的利益是我們的價值所在”

作為一家始終將客戶利益視作自身最大價值的工程技術服務公司，中遠氨綸在發展中始終圍繞一個主要目標，即“如何幫助客戶在市場上建立并保持獨特優勢，包括品牌優勢和產品優勢”。為此，公司與客戶建立戰略聯盟關系，直接參與客戶的產品開發、營銷甚至管理環節，以更專業的角度幫助客戶實現產品和口碑的雙贏。

目前，中遠氨綸已經與河南化纖行業最大上市公司新鄉白鷺化纖企業集團（以下簡稱“新鄉化纖”）建立戰略合作伙伴關系。后者已經確立了發展氨綸作為企業支柱產業的規劃，中遠氨綸最新的氨綸連續聚合工程技術以項目總承包的形式，已經成功在其氨綸項目工廠實施。該項目采用中遠氨綸最新的高產能高均一性高度自控的氨綸連續聚合工程技術、64餅高密度高速干法氨綸紡絲工程技術，具有設備自動化程度高、產品品質優良、工藝節能環保的優勢，主要生產10 ～ 40 D超細旦絲產品。可以根據客戶的不同需求，生產高強、高伸、高回彈和耐氯、耐高溫及經編專用的差別化產品。該項目的順利實施，是新鄉白鷺化纖集團公司氨綸產業發展的重大突破，具有里程碑意義。

采用該技術裝備的 2×2 萬t/a項目已經于2015年3月順利開車，已實現產能56 t/d，日產值超過200萬元。目前運行穩定，一等品率超過98%，合計廢絲率1.0%左右。產品品質優良，在氨綸市場不景氣的情況下，依然做到了供不應求。

該工程技術裝備的研發、創新和推廣，將進一步提高氨綸行業的總體技術水平，進而快速推動氨綸產業的發展，推動氨綸行業向品質優先、節能降耗、綠色環保方向發展。同時進一步促進了中遠氨綸在氨綸工程技術方面的研發，提升了行業影響力及在氨綸工程技術領域的領先地位。據透露，中遠氨綸工程技術有限公司最新的氨綸工程技術將不斷應用于新鄉化纖新的氨綸項目中。

對于中遠氨綸來說，產業鏈上游企業不僅要滿足客戶需求，更要通過研究終端消費者的需求幫助客戶在產品開發上先人一步，以迅速掌握市場話語權。在采訪中，桑向東以“紙尿褲市場的故事”傳遞了中遠氨綸對“供給側改革”的所思、所為、所悟。紙尿褲市場近年來發展迅猛，中遠氨綸“順藤摸瓜”，從原料、生產裝備及工藝、市場發展、開發趨勢等角度對該類產品中氨綸的應用進行了全面深入的調研和分析，在此基礎上對自有工藝與裝備進行了有針對性的改進和優化，并積極將研究成果與下游合作伙伴共享，為其在市場上占有一席之地打下了堅實的基礎。

“核心團隊的凝聚力是公司發展的支柱”

是什么支撐著中遠氨綸保持如此強盛的科技創新能力？關鍵在于人。

據介紹，目前中遠氨綸的300余名員工中，大專以上科技人員數占員工總數的比例在35%以上；研發人員占員工總數的比例達22%以上。此外，公司還長期聘任了兩位外國科學家作為公司氨綸工程技術研究的學術技術帶頭人，直接參與新技術新裝備的研發工作，從基礎研究方面對公司的工程技術服務進行引領和把關。

團隊凝聚力的核心是團隊領袖的影響力。作為中遠氨綸的掌舵者，技術出身的桑向東以一種獨特的“魅力”聚攏了一群志同道合、精于鉆研、踏實肯干的“闖蕩者”。當談及核心團隊何以保持這么強的凝聚力時，桑向東淡然地歸結于“對技術的執著追求和自我價值的實現”。“能力很重要，但態度更重要；學歷很重要，但我們更在意學習的主動性和創新的積極性。”桑向東用簡樸的言語道出了中遠氨綸的“用人觀”。也許正是在這種“張弛有度”的企業文化的熏陶下，中遠氨綸內部從下至上形成了濃厚的學習氛圍，也造就了一支有追求、有擔當的“創新先鋒隊”。