別雇DJ了，雇講故事的人吧

巴里·基奧恩

現(xiàn)在，我們許多媒體都擁有同樣的技術、同樣的設備，但是最重要的區(qū)分點是人才，他們能帶來一些不同，所以我們需要去找那些會講故事的人。尤其是在移動媒體時代，讓受眾參與進來越來越難，為了爭奪受眾的注意力，就需要優(yōu)秀的人才創(chuàng)造精彩的內容。我們要請那些會講故事的人而不是單純的主持人（DJ）。DJ會播放音樂、接聽聽眾的電話、播放一些信息，但是講故事的人不同，他會帶著受眾展開一段虛擬的旅行，給受眾講述一些非常好的故事，帶給受眾三維的體驗。把一些優(yōu)秀的人才變成電臺專業(yè)人士其實并不難，但是把DJ培訓成為會講故事的人卻并不容易。講故事的人要充滿創(chuàng)意、充滿樂趣，有自己的生活體驗，能夠吸引人。

澳大利亞有一檔很受歡迎的廣播節(jié)目，制作團隊在澳大利亞西海岸，其中一位成員本來是賣魚的，因為喜歡廣播到了電臺，后來周圍的人發(fā)現(xiàn)他特別會講故事。通過發(fā)揮自己這方面的才能他推出了一檔電臺節(jié)目，并最終成為當?shù)刈钍軞g迎的節(jié)目。會講故事的人一定要能引起聽眾的極大興趣，在講述過程中留下起承轉合的線索，讓講述有很強的劇情感，吸引聽眾之后持續(xù)收聽關注。

那么怎樣講好故事呢？首先一定要善于發(fā)現(xiàn)人才；第二在各處發(fā)掘人才；第三要發(fā)揮廣播優(yōu)勢，講故事的內容要有意思、講的方式要有意思，要有冒險精神，會建故事線，要有起承轉合，讓聽眾感興趣。