《人力資源和社會保障事業"十三五"規劃綱要》發布

近日，人社部公布《人力資源和社會保障事業"十三五"規劃綱要》，其中提出將落實機關事業單位工作人員基本工資標準正常調整機制，定期調整基本工資標準。同時，《綱要》還提出，深化公務員分類改革，并實行與公務員分類管理相適應的配套工資政策。《綱要》提出，未來5年將實施全民參保計劃，促進和引導各類單位和符合條件的人員長期持續參保，基本實現法定人員全覆蓋。同時，綱要提 出，建立統一的城鄉居民基本醫療保險制度和經辦運行機制，將職工和城鄉居民基本醫療保險政策范圍內住院費用支付比例穩定在75%左右。在就業方面，綱要提出“十三五”期間實現城鎮新增就業5000萬人以上，并繼續把高校畢業生就業擺在就業工作的首位，統籌實施高校畢業生就業促進和創業引領計劃。