工會工作在服務創新創業實踐中加快發展

習近平總書記在全國的勞模的座談會上指出：“時代在不斷發展，事業在不斷的創新，工會中的工作需要發展與創新。”在當前“大眾創業、萬眾創新”的時代背景下，工會工作如何適應新形勢，從政治高度出發，圍繞黨委、政府工作中心，與時俱進， 服務大局，發揮作用，創新工作，促進發展，已成為各級工會亟待思考和解決的重要課題。

一、我縣工會在推動“大眾創業、萬眾創新”中積極探索有效工作載體

近年來，桐廬縣委、縣政府出臺一系列政策，全力推進“大眾創業、萬眾創新”。縣工會組織積極響應縣委號召， 以黨的十八大精神為指導， 圍繞“大眾創業、萬眾創新”發展要求，大膽創新工作方法，積極探索有效載體，助推創新創業。

（一）以“發展創新型經濟、發揮主力軍作用”為主題，開展評選“百名優秀員工”等系列活動。為激發廣大職工投身創業創新的主動性和積極性，縣總工會在全縣范圍內組織開展了評選“百名優秀員工”、“工人先鋒號”等系列活動。今年4月28日召開“五一”表彰大會，對2015年度評選的“十大金點子”、23個“創新工作室”、33個“工人先鋒號”和“百名優秀員工”進行了表彰。

（二）以 “創業創新、匯聚發展”為主題，鼓勵在外技術能手、大學生和農民企業家返鄉創業。縣總工會與人社、經信、農辦等部門相互協作，形成合力，通過廣泛宣傳，走訪在外打拼的各行各業技術能手和企業家進行面對面交流，設立雙創服務中心為創新創業人員提供專門的咨詢和服務等，使“大眾創業，萬眾創新”政策深入人心、家喻戶曉，吸引力大批人才回鄉創業，匯聚發展。據初步統計，全縣有大學生返鄉到農村創業的達37人；桐廬民營快遞公司回家鄉投資的“申通產業園”、“中通之家”等發展項目10多個，總投資20多億元……

（三）以“技能提升、崗位成才”為主題，引導廣大職工參加學習和勞動競賽。縣工會以“大眾創業、萬眾創新”活動為載體，充分發揮工會組織 “大學校”的作用，不斷提升廣大職工的工作政治思想文化素質和勞動技能。據統計，全縣開設砌筑工、服裝縫紉工、鉗工、養老護理四個高級工培訓班，培訓企業高級技術人才150名，完成70名“農民工上大學”招生計劃，開設農村電子商務大專班；開辦了14個職工大專班和1各本科班，共招收學員384人；去年以來，全縣共舉辦電焊工、針織套口工等21個項目技能比武，參與職工約20萬人次。

二、全縣工會組織在服務創新創業實踐中提升了戰斗力和社會影響力

有作為才能有地位，這是千古不變的硬道理。縣工會在服務“大眾創業、萬眾創新”的大練兵過程中，全面提升了戰斗力，為創新創業樹立標桿、提升素質、凝聚人心、匯聚人才、和諧發展作出了重大貢獻，擴大了社會影響力。

一是組織建設進一步強化。以黨建帶工建為抓手，按照《中國工會章程》等有關法律法規，強化了基層工會組織建設。2015年組建基層工會30家（其中行業聯合工會4家），發展會員15491名。并在杭州市率先推行機關工會干部到企業工會擔任指導員制度，使機關工會干部牢固樹立了“服務企業促發展，服務職工促和諧”理念。

二是服務平臺不斷拓展。全縣共創建全國模范職工之家1家、省職工書屋2家、杭州市示范職工之家1家、杭州市先進職工之家7家、新杭州人文化家園1家、桐廬縣企業職工文化家園6家。開通縣總工會新浪微博、騰訊微信 “兩微平臺”，讓廣大職工了解工會最新動態。公開聘請20名職工輿情觀察員，及時了解掌握基層職工的心聲。

三是帶動能力得到增強。去年推薦評選全國勞模1名、省五一勞動獎章1名、市五一勞動獎章4名、市五一勞動獎狀2家，在全國率先試行《勞模積分制評價辦法》，使“勞模帶教”、“勞模講堂”、“勞模創新工作室”、“勞模先進工作法”發揮更好的帶動作用。

四是保障機制日趨完善。去年共組織22902名職工參加職工醫療互助保障活動，其中機關事業參加單位104家，企業參加單位225家；213名職工獲得職工醫療互助保障金，補助金額585053元；15人獲得女職工特殊疾病醫療互助保障金，補助金額14.6萬元；6人獲得女職工安康保險金，理賠金額9.3萬元。

五是社會影響力顯著提高。去年我縣工會的各項工作在杭州市綜合評價中，首次進入前6位。縣總工會職業技能培訓工作在全市考評中獲得第2名，并被評為“浙江省創建和諧勞動關系暨雙愛活動先進單位”。桐廬縣特種耐火材料廠、浙江龍生汽車部件股份有限公司等5家企業被評為社會責任建設A級單位。其中，杭州冠華王食品有限公司進入杭州市企業社會責任建設十佳單位。

三、關于當前創新工會工作的幾點思考

隨著我國經濟發展步入新常態，工會工作對象、環境、任務都發生了新變化，這對我們工會干部提出了新要求，創新工會工作迫在眉睫。為此，結合我縣工會服務創新創業的實踐，就創新工會工作提出以下幾點思考：

1.創新工會工作要樹立新境界。沒有思想上的新境界，就沒有工作上的新高度。要以黨的十八大、十八屆五中全會和中央黨的群團工作會議精神為指針，深刻學習領會習總書記有關做好新時期工會工作的講話精神，這是當前加強和改進工會工作的強大理論武器。只有通過不斷深入學習，我們的思想才能進入到一個新境界，創新工會工作才不會偏離方向。

2.創新工會工作要構建新體系。不斷加強新時期工會工作的實踐探索和理論研究，是提高和創新工會工作的前提。實踐證明：構建科學的組織體系、制度體系和保障體系是有效開展工會工作的重要保障。組織是基礎，制度是基準，監督是保障。只有建立符合當前實際的、科學的工作新體系，才能確保工會工作基礎牢，按章辦事不走樣。

3. 創新工會工作要開拓新載體。在社會急速變革和科學技術飛速發展的背景下，各種新的社會組織和經濟體大量涌現，互聯網技術的快速發展帶來了人們的思想觀念、生產技術、管理手段及輿論媒體的不斷更新變化。因此，工會的工作載體必須緊跟形勢開拓創新，以滿足工會工作發展的需要。

（作者：桐廬縣農業和農村工作辦公室工會主席 姚榮平）