打造骨干隊伍 培養民主精神

涂俊禮

“老師，我決定不當班長了。”

“小女人”自入校以來就擔任班長，現在離畢業實習只剩下兩個多月了，她因為要準備畢業統考和對口升學，不想耽誤學習，決定辭職。

接班近兩個月，我的主要精力一直放在班風引導上，剛接班時我想，就剩一個學期了，沒有必要進行干部換屆了，而且目前的班干部認真負責，在同學中也有一定威信，工作中都能主動配合，能為班級發展建言獻策。所以當“小女人”提出辭職，我盡量挽留，并請學習委員“Up”幫忙做她的思想工作。

一個小時后，“Up”發來信息，告訴我任務失敗。

強扭的瓜不甜。事已至此，班委不換屆看來是不行了。

“咱們就利用后天自習課進行班委換屆選舉，大家有沒有意見？”在班干部會上我征求大家意見。

“沒有意見。”

“好！那就請大家先去各個寢室‘吹吹風吧。”

我在擔任1999級社區醫學專業327班班主任時，曾經實行過“干部輪換制”。具體做法是，一屆班委任期半年，到期后全部免職，然后進行新一屆干部競選。競選采取分崗位競爭上崗的辦法進行，就是參加競選的同學在所競聘的職位下寫下名字，大家分崗位投票，要求競選者票數必須超過半數以上方能當選。假如一個崗位的所有參選者，第一輪得票都沒有超過半數，那么全班同學對得票最高的前兩名進行第二輪投票。第一屆老班委作為監督員，不參加第二屆班委競選。等到第二屆干部任期結束時，第一屆班委方能參加競選。但要求必須換崗競選，即第一屆的班長，第二屆不參加競選，第三屆競選也只能競選班長以外的職務。

這樣做的目的是讓大家都學會換位思考，也讓更多的同學擁有多崗位鍛煉的機會。由于327班是四年制，在校學習三年，所以干部輪換制實行得比較徹底，效果也非常好，327班也因此在學校的考核中一直名列前茅。

我了解了一下，目前這個班以前的班委換屆采取的是民主選舉，即同學們不分職務選出10人，得票最高的10個人入選班委，然后班主任結合學生的能力、特長安排相應職務。但由于種種原因，票數最高的學生，往往并不是最合適的班長人選。這時如果班主任安排票低的學生當班長，則有可能引起票數最高的學生及其支持者的不滿。如果新班委剛組建，就充滿了不和諧，這樣的局面不利于班級管理和同學們成長。因此，這一次我打算采取分崗位競選的辦法；但由于學生們很快就要去實習，在校時間不多，所以我做了一些變通，允許現任班委參加競選。

參選者必須符合以下五點要求：一是學習成績中等以上。我們選的是學生干部，不是干部學生，學習是第一位的，學習成績不好，體現不出學生干部在學習上的模范帶頭作用。二是要有工作熱情，必須愿意為同學服務。三是要有吃虧精神，當學生干部要有吃虧、受委屈的思想準備。四是要有工作能力。為什么把能力放到第四位？因為人人都是“學而知之”，不是“生而知之”，工作能力都是慢慢培養起來的。五是要有群眾基礎。這雖然是最后一條，但也是最重要的一條，沒有同學們的擁護，前面四條再突出也沒有用。

為了提高大家的積極性，周二自習課，我來到班里對全體同學進行動員。

“同學們，‘試試就能行，爭爭就能贏！請大家積極參與，踴躍報名！這次班委換屆，我不參與投票，由同學們自己決定誰來當班長。”我的任務是制訂規則，當好監督，培養同學們的民主意識，確保同學們的民主權利得到全面、徹底的實現。

為了確保換屆成功，我進行了深入細致的摸底工作。我首先了解了現任班委的報名意向，緊接著又在更大的范圍內進行了調研。很快，有可能參加班長、團支書、副班長等主要崗位競選的同學逐漸浮出水面。面對這些同學，我的做法是積極鼓勵、正確引導、按需指導，不打擊、不許諾、不泄密。

競選開始前，我在班級群里公布了競選崗位名稱、崗位職責、競選條件，要求同學們認真對照條件。除了準備選票之外，為了保密起見，我還特意準備了票箱。

“同學們，競選的流程是這樣的：第一步，報名。報名采取自薦和推薦相結合，以自薦為主的方法。參加競選的同學，在你競選的崗位下，寫上你的名字即可。第二步是發表競選演講，主要內容是競選優勢和履職承諾。第三步是無記名投票。投票中，將由不參加競選的部分老班委以及普通同學擔任工作人員。同學們寫好選票后，直接投進票箱。第四步是唱票。選票整理好以后，數一下張數，然后公開唱票。第五步是公布第一輪投票結果。如果哪一個崗位所有參選者得票都沒有過半，就在票數最高的前兩名中，進行第二輪投票。第六步是宣布選舉結果。第七步是當場銷毀全部選票。第八步是發表就職演說，宣布就職。”

競選開始了。209寢室的寢室長“淑女，也潑辣”一馬當先，在“班長”職務下寫上了自己的名字……短短兩分鐘之內，將近10個人上臺報名。

報名結束，有20多名同學參選10個崗位，綜合比例2：1。

接著，競選者紛紛上臺，演講精彩紛呈。演講結束后，進入投票環節，“那些年”拿著交換機盒子臨時充作票箱，四處收票，一共51張選票，有三人沒有參加投票。

“老師，票沒有齊，用不用再投一下？”這時，有個原任班委站起來說。

“不需要，同學們也有棄權的權利。即使是美國總統大選也達不到100%的投票率。三分之二以上多數參與投票即可。”

最后“淑女，也潑辣”以3票的微弱優勢勝出當選為班長。學霸“百威”競選團支書沒有懸念，一路領先，最后得票41張。副班長、生活委員、紀律委員、文藝委員、組織委員、宣傳委員第一輪票數最高的同學都超過了半數。學習委員和體育委員的參選者票數沒有過半，又在前兩名之間進行了第二輪投票。最后，“Up”和“安于現狀”兩人勝出。

在確認大家對投票結果沒有異議之后，我安排同學當即把選票銷毀，解除同學們的后顧之憂。隨即，新老班委進行交接，發表就職演講。老班委也在班上發言，表態積極支持新班委工作。在隨后召開的新老班委座談會上，我要求老班委積極發揮作用，“扶上馬，送一程”。要求新班委多向老班委請教，明確責任，認真履職，不要辜負同學們的信任和重托。

至此，干部換屆取得圓滿成功。事后，新任班長“淑女，也潑辣”在微信朋友圈發表感想：“有些事只有爭取后，才知道結果，不要在爭取前做無謂的擔憂，勇敢地試一試吧，會有你意想不到的收獲！”新任生活委員“Cap”也發表感言：“謝謝涂涂老班和7班所有同學的信任！我相信自己一定會做好，一定不會讓涂涂老班和同學們失望的！”原團支書“米諾子”競選失敗，我發現她更改了簽名：“就算路不坦蕩，也要做自己的太陽！”看來，她的心態也沒有因為競選失敗而受到影響。

培養公民的民主意識要從校園抓起，今天的班委換屆僅僅是一個嘗試，如果能有幸影響到同學們的一生，善莫大焉。

（責編 李亞婷）