陳春花
每個行業都在劇烈變化,關鍵是,企業是否能夠站在變化的這一端,成為新一輪發展的主導者。
科爾尼管理咨詢公司有一個價值增長的邏輯:無論在什么樣的環境下,不管哪一個行業,總有企業超過平均價值增長,也就是說其實不存在夕陽或者朝陽行業,在任何一個行業里都存在優秀企業,而且為數不少。
對于競爭,我們無法簡單描述,我只能用全面性、開放性競爭來表達。全面競爭已經很震撼了,為什么還要加一個“開放”?這是因為,今天的企業所面對的挑戰是一個企業的在位優勢,經驗曲線已經不重要。比如,有人說你當教授這么多年,應該很擅長當老師,但是這兩者之間不是必然的聯系。一個人可能從來沒當過老師,但是他很清楚今天的某一類學生需要什么知識,他可能做得比我好,這就是開放性。
對于企業來講,最苦的一件事情,就是當它的業績達到一定高度之后,無法保持可持續的增長。在今天,中國的很多行業都到了這個位置。
企業的增長有內生的增長,也有外延的增長。內生增長依賴于企業自身業務的拓展空間,外延增長則通過并購、戰略聯盟以及國際化去實現。目前企業所遭遇到的情形是,內生增長遇到了很大的挑戰,消費升級、產能過剩等等都對企業提出了新的能力要求。同時企業管理者也發現并購并不容易。
不過,我們發現,一般企業與優秀企業之間的差距是,優秀企業盈利能力非常強,研發能力非常強。當我們驚呼谷歌在人工智能上所取得的成果時,我們也知道其背后投入資本的雄厚能力;當我們看到華為3900億元的銷售額時,我們也知道這家企業對人力資源投入的力度。
在大家認為零售業已經遭遇到前所未有挑戰,甚至關店潮此起彼伏的時候,優衣庫卻保持著強勁的增長;當實體書店面對巨大沖擊的時候,誠品已經是“高粉+賣手工制作雜貨店”,并成為了文創臺灣的時代符號。每個行業都在劇烈的變化中,這些變化對于很多企業來說,也許是挑戰和壓力,但是對一些企業來說,卻是機會。
我看到一個介紹天虹商場和大商集團的案例,覺得非常值得我們學習。
天虹商場通過O2O布局,實現了全渠道多入口的引流布局,線下轉型“百貨+購物中心+便利店”的多業態,線上完成“網上天虹+微店+微信”三個端口的構建。天虹不斷豐富產品線,實現將整個超市搬到線上,并保證提供與門店購物一樣的優質售后服務。大商集團2015年銷售收入突破2000億元,大商天狗網銷售總額達18億元,整個平臺訪問量總UV達2297萬,累計訂單數345萬,注冊天狗會員數248萬,在線店鋪共153家。這兩家企業都是通過構建基于實體店為基礎,線上線下融合的O2O模式,從而突破了實體店所遭遇的挑戰。
每一個行業,都需要面對技術、消費者以及外部環境的變化,這些變化會帶來一些全新的產業或者新興的企業。但是這些變化,同樣也會讓原有的行業出現新的生機與轉機。核心關鍵是,企業是否能夠站在變化的這一端,站在顧客這一端。如果可以這樣,煥發生機的企業會獲得持續的增長,并成為新一輪發展的主導者。