劉文凱
【摘 要】長期以來,國家對院校乒乓球運動隊的發(fā)展工作是非常重視的,盡管如此,現(xiàn)階段相關(guān)工作依然面臨許多需要及時解決的問題,如何解決好這些問題,提出實效性的解決對策,對促進高水平乒乓球運動隊的發(fā)展極具現(xiàn)實意義。
【關(guān)鍵詞】校園;乒乓球運動;因素;對策
校園體育文化是指在學校這一特定的范圍內(nèi)所呈現(xiàn)出的一種特定的體育文化氛圍,是學校的師生員工在體育教學、健身鍛煉、運動競技、體育設(shè)施建設(shè)等活動中形成和擁有的所有的物質(zhì)和精神財富,以及體育觀念和體育意識,這有利于校園體育文化的建設(shè)和發(fā)展。
一、校園乒乓球運動隊發(fā)展的主要影響因素
1.在管理體制與機制方面
從現(xiàn)階段來看,一些學校對于高水平乒乓球運動隊發(fā)展的管理問題缺乏應(yīng)有的重視,管理的體制不健全,在此情況下其管理的機制也不夠完善,其管理的方法、手段也缺乏實效性,管理機制的運行不夠開放,這些因素都有可能使管理工作的措施難以有效的落實,并且現(xiàn)行的管理體制與管理機制對管理工作的要求更多是關(guān)注隊員是否能夠取得更好的運動成績,而對于隊員的個人素質(zhì)與行為,缺乏必要的關(guān)注,這樣的管理現(xiàn)狀造成乒乓球運動隊在日常的訓練與生活中出現(xiàn)了許多不好的現(xiàn)象,這些因素都在一定的程度上影響著校園乒乓球運動隊的建設(shè)與發(fā)展。
2.急功近利
目前一些學校在發(fā)展高水平乒乓球運動隊的過程中,對于運動的成績與比賽名次相當?shù)闹匾暎谌粘5挠柧毰c考核的過程中,也是以取得比賽勝利作為考核、評估的重要標準,在訓練與球隊的建設(shè)方面也更加的急功近利,訓練更多的是圖新、圖快,對于基本功的訓練不夠重視,這對于高水平乒乓球隊的發(fā)展是極其不利的,在這種急功近利工作指導(dǎo)思想的引領(lǐng)下,乒乓球運動員即使在短期內(nèi)取得了一些成績,達到了運動的高峰,也會很快的轉(zhuǎn)入運動的低谷,運動的成績很難保持,這勢必會影響高水平乒乓球運動隊的可持續(xù)發(fā)展。
3.訓練不科學
在校園乒乓球運動的隊建設(shè)中,訓練的科學性是運動隊發(fā)展的制勝法寶,乒乓球的訓練工作主要包括運動隊員的選拔,乒乓球運動訓練方法與手段的運用,相關(guān)的訓練管理工作措施的有效落實等等,一些學校的訓練更多的是憑借著經(jīng)驗來展開訓練工作,以經(jīng)驗作為訓練指導(dǎo)的依據(jù),雖然在訓練中能夠起到一定的作用,但是,單憑經(jīng)驗展開訓練的指導(dǎo)與管理工作,顯然不夠全面,訓練的科學性不足是影響校園乒乓球隊發(fā)展的重要因素。
二、校園乒乓球運動隊發(fā)展的對策
1.營造運動氛圍
體育鍛煉越來越成為一種時尚。強健體魄、健康生活是現(xiàn)代人所追求的生活品質(zhì)。當代青少年不僅能夠接受傳統(tǒng)的體育精神產(chǎn)品和物質(zhì)產(chǎn)品,而且還能夠吸收傳統(tǒng)體育文化精髓,創(chuàng)造并形成自己獨特的體育文化。學校也在努力為全體師生參與體育鍛煉創(chuàng)造更多有利條件,來豐富師生的課余生活。乒乓球運動進入校園文化主要形式有乒乓球俱樂部、乒乓球協(xié)會、教工乒乓球俱樂部、課余競賽以及乒乓球高水平運動隊等。乒乓球高水平運動隊在其中起到了榜樣作用。乒乓球運動隊代表著學校乒乓球最高競技水平。良好的競技氛圍可以推動校園課余乒乓球運動向著素質(zhì)化、專業(yè)化發(fā)展,并保持旺盛的生命力和可持續(xù)發(fā)展的能力。高水平運動隊的隊員們都是經(jīng)過長期的專業(yè)化的艱苦訓練成長起來的。他們有專業(yè)的乒乓球基礎(chǔ)知識和豐富的競賽經(jīng)驗。正是這樣一批具有高水平運動技能的學生運動員,使學生們從既是運動員又是業(yè)余“教練員”的同學身上,更為直接地觀賞、理解乒乓球運動的美和智慧,從而積極投身、參與到體育運動的行列中。學校組建乒乓球俱樂部可以促進教師之間交流、師生之間交流,通過俱樂部的活動不同專業(yè)、不同院系、甚至不同校區(qū)的教師可以增進了解。教工乒乓球俱樂部可以參與學生俱樂部的活動,參與學生組織的校園乒乓球競賽,在這個過程中,可以增進教師與學生的互動,教工俱樂部的組織建設(shè),同樣能增進教師隊員的團結(jié)協(xié)作,同樣能促進校園體育文化建設(shè)。
2.傳遞體育精神
體育運動本身散發(fā)出獨特的魅力,吸引人們關(guān)注和參與。拼搏、堅毅、責任和團結(jié)是其主要特征。一個優(yōu)秀的高水平運動隊自身應(yīng)該具有一股強大的凝聚力,隊內(nèi)團結(jié)一致、奮發(fā)向上,走出校門,每一個運動員都具有愛校情懷。每一個高水平運動員也會盡力為各院系在校比賽中爭光添彩,展現(xiàn)個人的專業(yè)素養(yǎng)。場內(nèi)運動員們?nèi)ζ床珓?chuàng)造優(yōu)異的比賽成績,展示良好的體育道德品質(zhì)。場外熱情四射,拉拉隊員聲嘶力竭為他們加油、喝彩。這些振奮人心的加油吶喊把整個團隊都凝聚成一股力量,無形中使學生們形成了強烈的校園歸屬感和集體榮譽感。運動員在場上沉著冷靜、頑強拼搏、永不言敗的表現(xiàn)深深地感染著參與者。給在校學生起到了實實在在的激勵作用。運動員盡情的展現(xiàn)自我、完全釋放的身影吸引著他們。他們領(lǐng)略到競技體育的魅力后也想躍躍一試,進而熱情地投入到體育鍛煉之中。先進的校園體育精神作為校園價值體系的精華,作為學校發(fā)展的一種潛在力量,無疑是一種巨大的激勵因素,推動著人們積極進取、戰(zhàn)勝困難、開拓創(chuàng)新、奪取勝利。特別是在學校遇到困難或挫折時,它會給人們以信念的支撐,會成為人們追求理想、追求發(fā)展的力量源泉。
3.優(yōu)化管理機制
管理機制的不完善對于校園乒乓球運動隊的發(fā)展是極其不利的,因此,只有加大對管理機制的優(yōu)化才能更好的促進其更好的發(fā)展,通過管理機制的優(yōu)化,可以以最小的人力與物力的成本發(fā)揮最大的管理效能,以此推進運動隊的更快發(fā)展,這種管理機制的優(yōu)化與完善主要包括以下兩個方面的內(nèi)容:其一,現(xiàn)階段集權(quán)制的管理方式較為普遍,國家在管理中具有最大的權(quán)威性,這固然是正確的,但是,管理權(quán)利的過于集中,自然會使管理變得僵化而缺乏靈活性與自主性,管理的效率不高,因此,只有轉(zhuǎn)變國家在管理中的職能將管理變?yōu)楸O(jiān)控,只是以宏觀的監(jiān)控來發(fā)揮其管理的效能,增加部門管理更多的自主性,下放管理權(quán)利,推進管理效率的提升;其二,實行教練員負責制,教練員負責制的推行,可以極大的促進高水平運動隊的建設(shè),這樣的負責制不是那種不要監(jiān)督的負責制,要在有效的監(jiān)督下,充分發(fā)揮教練員負責制的優(yōu)勢,讓訓練的實施更加有效,促進運動隊的全面發(fā)展。
4.科學化的訓練
通過以上的分析,我們可知,科學化的訓練實施對推進運動隊的建設(shè)具有非常重要的作用,但是,什么是科學的訓練,還不是很清晰,一些人認為所謂科學化的訓練就是指訓練的環(huán)節(jié)、訓練的方式、訓練的手段要符合客觀的訓練規(guī)律,并且通過這樣的訓練能夠真正的取得訓練的實效,這樣的訓練就會被認為是科學化的訓練。這種對科學化訓練的理解雖然無可厚非,但是也不盡合理,科學化訓練不僅僅只是教練員應(yīng)該思考和落實的問題,真正的科學化訓練需要多個部門的合作才能真正取得訓練的實效,只要相關(guān)部門的有效配合,訓練工作才能夠更加的科學、規(guī)范,訓練才能更加的有序、高效,因此,在具體的乒乓球訓練活動中,要加強合作,形成訓練的合力,以多重力量的共同努力促進院校高水平乒乓球運動隊的發(fā)展。
三、結(jié)論
加強院校乒乓球運動隊的建設(shè),推進乒乓球隊的發(fā)展具有重要的意義,目前我國學校在相關(guān)方面工作的實施中,依然存在著許多影響其發(fā)展的問題,面對這些存在的問題,提出有效的應(yīng)對策略,對促進我國高等院校高水平乒乓球運動隊的發(fā)展是非常必要的。