霍城縣花園式單位創建活動取得的成效及存在的問題探討

馬春梅

摘要：介紹了霍城縣花園式單位創建取得的成效，提出了開展創建活動采取的措施，探討了花園式單位創建活動中存在的問題，并從合理規劃、加強園林行業管理、調動社會力量等方面提出了相應的對策與建議，以期為今后的工作提供參考。

關鍵詞：花園式單位；創建；綠化美化

中圖分類號：TU986

文獻標識碼：A 文章編號：16749944（2016）09017302

1 引言

“花園式單位”創建活動作為一項綠化美化庭院的建設活動，主要依托政府領導，同時也離不開單位、群眾的廣泛參與。這一創建活動有助于調動各方積極性（包括單位、市民和各團體），并可使人們的工作、生活環境得到有效改善，促進城市綠化整體水平的提高，將可持續發展戰略落到實處。同時花園式單位的創建有利于構建和諧單位，和諧城市，為城市創造出更加適宜的良好環境，從而實現人與自然的和諧相處。

霍城縣花園式單位創建活動自開展以來，受到了各單位領導和部門負責人的高度重視和大力支持，近年來該縣共評定了霍城縣江蘇中學等“花園式單位”42家。在縣綠化委員會指導下，各創建單位成立了“花園式單位”創建工作小組，制定了相關規章制度，指定專人負責日常工作，落實了專（兼）職綠化技術人員，不斷加大資金投入力度，從提高部門綠化水平入手，栽花種草，營造了良好的工作環境，極大地推動了該縣的綠化水平。

2 霍城縣花園式單位創建活動取得的成效分析

花園式單位的創建有效改善了各機關單位的辦公環境和人居環境，不少單位也由此步入了文明單位的行列，為全縣文明建設起到了較好的推動作用。

（1）創建單位庭院由單純綠化向美化方向發展。改變早期色彩單調、美化不足的現象，因地制宜配置園林小品和游憩設施，最大限度發揮園林生態的綜合效益。

（2）創建“花園式單位”活動由縣城擴展到鄉鎮，惠遠鎮、三道河鄉、伊車鄉等鄉鎮的一些單位也紛紛開展“花園式單位”創建活動，積極開辟小游園、小綠地、小休憩園，豐富鄉村園林景觀，美化生產生活環境。

（3）創建“花園式單位”活動由機關事業單位延伸到工礦企業，電信公司、縣汽車運輸公司等單位也紛紛開展花園式單位的創建活動，并興起了“比、學、趕、幫、超”的競賽熱潮。

3 花園式單位創建活動的具體評分標準

綜合評分總分100分，綜合考評得分在85分以上為達標單位，評分標準如下。

能夠積極組織單位職工將植樹義務落實到實際行動上，把所在地綠化委員會分配的法定綠化任務保質保量的完成，義務植樹盡責率高于95%。

單位領導將綠化、美化建設當做重點工作來抓，不僅對管理制度予以完善，更配備專職或兼職的管護、管理人員。

單位立足于“普遍綠化”或“綠化合格單位”，增加美化范圍，提高綠化率，綠地面積與綠地率分別接近單位總面積和商業居住小區的一半，而單位庭院內道路綠化率更是達到100%。

綠化主題符合單位性質，將行業文化內涵充分體現出來。如工廠廠區綠化要以“優質創新”為主題；機關大院則不能過于花哨，應給人以“簡樸廉政，為民服務”的印象；學校校園綠化則應將“環境育人”的功能體現出來；軍隊營區綠化則應展示“鋼鐵長城”的嚴肅形象；居住小區綠化則應以“安居樂業”的繁榮景象為主。

要以新穎、獨特的視角設計庭院園林綠化規劃，既要做到合理布局，層次感豐富又要突出特色，彰顯總體景觀的效果。

根據單位實際建設相應的活動場地與小花園，供人休息與體育鍛煉，同時庭院內配置一定的園林設施、建筑和藝術小品，但要求總體比例適當；且居住小區配備有一定的公共綠地，人均公共綠地不低于7 m2。

不論是庭院中的可綠化地域，還是零散空地均覆蓋有花、草和樹木，建筑物四周均有相應的花、木相稱。

工、礦、倉儲以及訓練基地等場所的生產、辦公和生活分區具有較高質量的衛生防護林隔離帶，整體造型整齊，且生產區域可綠化地達到全部綠化標準，合理配置喬、灌、花、草等植物，使生活、辦公區域的綠地率均超出38%。

管護合理，沒有發生各種病蟲害；且雜草、殘花敗葉等均不存在于綠地內，沒有任何堆砌物；花壇圖案達到清晰可見、呈現出鮮艷色彩；不論是園林設施、建筑還是藝術小品均有較高藝術品味，沒有遭到人為破壞。

4 花園式單位創建活動中采取的具體措施

4.1 以領導小組負責，各部門協調配合

縣綠委專門成立單位工作領導小組，用以具體負責“花園式單位”創建活動的實施，領導小組在縣林業站進行實際辦公，主要負責創建相關事宜，并對整個創建過程進行監督與指導。

4.2 加大選出力度，廣泛動員

為了大家充分認識創建花園式單位活動對生態環境建設及招商引資的重要作用和意義，縣綠委辦利用3·12積極宣傳創建花園式單位的重要意義，積極宣傳、報道創建過程中表現優異的集體和個人，樹立先進典型，讓創建工作成為大家共同關心、共同參與的活動。

4.3 加強創建指導，抓好落實

各創建單位結合本單位實際，研究制定具體實施方案，縣綠委辦、縣綠化管理站工作人員為創建單位提供規劃設計、技術等方面指導，從綠化規劃到實施全程跟蹤服務，使創建工作保質保量的進行。

5 花園式單位創建活動中存在的問題

（1）一些單位缺乏綠化意識，忽略庭院綠化建設，尤其是工礦企業在綠化建設的投入更是不足，只有少部分單位達到綠化先進與綠化達標。

（2）部分單位沒有對庭院進行合理設計，導致高容積率、低綠化率的現象普遍存在。許多名為“花園”、“花苑”的小區，綠化率遠遠不夠。

（3）相關總體計劃與綠化計劃在一些單位淪為空談，整個綠化建設雜亂無章，毫無美感。

（4）一些單位的綠化管護工作稍顯滯后，部分花園式單位綠化日趨下降。許多單位都缺乏專職綠化管護人員，有些即使有管護人員也不具備充分的綠化管護知識，管護程度較低。部分單位建成花園式單位后疏于管護，降低了綠化程度。

6 對策與建議

6.1 合理計劃，發掘潛力，進行擴展單位庭院綠地面積

計劃部門要嚴把計劃關，各單位要將庭院內的總體計劃與綠化計劃落到實處，拆除無用的雜物房用以建設綠地，發掘潛力，將庭院內能綠化的地域均實現綠化，不斷擴展綠地面積。

6.2 增強園林行業管理，規范園林綠化建設市場

建立健全園林綠化設計和施工管理等方面的規章制度，防止出現無證設計、無證施工的情況，保證園林綠化建設市場良好運營。

6.3 調動社會各方力量，提高參與積極性

花園式單位創建活動是一項集物質文明與精神文明于一體的系統工程，其有助于為加快我縣城市園林綠化建設步伐，提高城市建設管理水平，提高城市生態環境質量。因此，在領導思想的創立上應將“群眾受益、群眾參與、群眾滿意”突顯出來，調動單位與群眾積極參與創建。同時將將花園式單位的創建活動與各機關單位創建精神文明單位直接掛鉤，與機關單位年度考核掛鉤等措施，廠礦企業花園式單位的創建活動與各項優惠政策掛鉤，促使各單位積極主動的參與創建活動。

參考文獻：

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