驅動紅色引擎尋找發展動力

彭典

初春的貴陽，乍暖還寒。記者走進貴州軒通大數據科技有限責任公司，來到公司黨建工作新陣地的黨員活動室卻感受到格外溫暖，火紅的黨旗、填滿了黨建知識的黨建文化宣傳欄等映入眼簾。

黨建做實了就是生產力，做強了就是競爭力，做細了就是凝聚力，成為越來越多非公企業管理者的共識。隨著大數據產業的迅速發展，南明區委組織部及時將黨建工作向大數據行業領域覆蓋。2015年以來，南明區委組織部先后在軒通大數據、百事佳、訊鳥云計算等18家非公企業建立黨組織。

在南明區委組織部的引導下，貴州軒通大數據科技有限責任公司黨支部于2015年6月成立，目前公司共有14名黨員，支部書記由總經理牛志學擔任。

為筑牢黨建工作新陣地，讓黨支部真正的服務企業和企業員工，公司黨支部著力打造黨建文化走廊，讓昔日的“空白墻”變成“黨建墻”。以“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”內容為主，設置32塊宣傳展板，集中展示軒通黨支部情況以及員工風采等內容，讓每一位企業員工及客戶都能受到濃郁黨建氛圍的熏陶。

總經理牛志學說：“黨支部成立半年多來，黨支部提出黨企共建，文化共融的工作思路，探索‘思想引領為先、陣地建設為基、作用提升為要、助推發展為本的‘四為工作法，使黨組織的影響力不斷擴大，黨員的創造力、凝聚力和戰斗力顯著提高，真正實現黨建工作‘活起來，企業發展‘火起來?！?/p>

此外，公司支部結合公司實際，創新開展“信息化”黨建，借助云數據平臺，制定黨課學習任務和培訓內容，依托微信公眾號推送、黨建微博等新媒體手段，增加了員工黨建知識獲取的渠道，豐富了學習內容，加強黨員之間交流。

在南明區，其他企業也很重視黨建工作。2015年，花果園社區建立了花果園商圈黨委，成立了“花果園商務樓宇服務站”，搭建企業與政府、企業與企業、企業與社會之間的平臺，為花果園商圈及周邊企業和商戶提供“便民、規范、高效、廉潔”的一站式服務，讓企業不用跑腿就能完善相關營業手續，提高辦事效率。

“ 服務站成立之初，工作人員一層一層挨家挨戶的走訪，了解企業需求，為企業與企業之間牽線大橋，形成企業與企業之間的優勢互補?！被ü麍@社區黨政工作部部長李素華告訴記者，某個項目在運作中可能涉及到幾家企業技術來共同完成，這時候，服務工作站就在這些企業之間起到牽線搭橋的作用，幫助企業尋找適合的合作伙伴共同推動項目的發展。

為推進南明區非公企業黨建工作邁上新臺階，南明區委組織部開辦非公企業出資人高級研修班，選送近100名企業“老總”到北大、浙大學習，提高管理能力。推行企業管理層與黨組織班子成員“交叉任職”機制，選派黨員在黨組織和企業經營部門輪崗鍛煉，推薦黨組織負責人進入企業管理層參與決策。

同時，南明區委組織部充分利用大南門商圈各類型商業實體資源，結合行業特點和企業實際，探索打造時尚百貨、物業、商務樓宇等“特色黨建示范工作站”，在“面”上實現統籌引領、深入服務，在“點”上建立紅色陣地、黨建工作堅實據點。

近年來，南明區委組織部將黨建工作圍繞大局重點謀劃，全力推進，組織部搭建商圈服務和聯系平臺，先后建立黨組織213個，其中，建立專業市場黨組織3個，商務樓宇聯合黨組織14個，對商圈內3000余家非公企業實現了黨組織和黨的工作全覆蓋。（責任編輯/王遠白）