付國讓職工零距離感受溫馨工會(huì)

□本刊記者 彭程

付國讓職工零距離感受溫馨工會(huì)

□本刊記者 彭程

參加工作 30余載，從一名普通的學(xué)徒工，到一名優(yōu)秀的車間主任，從一名有著豐富管理經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部，到一名有著獨(dú)特工作方法的工會(huì)干部，從車間一把手調(diào)任至中車北京二七車輛有限公司工會(huì)副主席，付國深知作為基層企業(yè)的工會(huì)干部，自己所做的工作一定要貼近企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，一定要貼近企業(yè)員工的生活。

“貼近”人心——多年與人打交道的工作經(jīng)歷，讓他練就了擅于觀察和捕捉職工思想動(dòng)態(tài)的本領(lǐng)。來到工會(huì)工作以來，深入生產(chǎn)一線，與職工談心便為他的工作常態(tài)，辦公室、會(huì)議室、生產(chǎn)現(xiàn)場……只要時(shí)間允許，他就會(huì)見縫插針地與職工們 “侃”上一段。在這個(gè)過程中，他了解到了職工們當(dāng)下最關(guān)心什么、最需要什么、最大的困難是什么……善知方可行之，知道了職工們的想法和需求后，他千方百計(jì)為職工排除疑慮、解決困難，職工的心穩(wěn)了，干起工作自然踏實(shí)起勁。

“貼近”生活——作為公司工會(huì)副主席，他深知要以情暖人、以感化人，做好“冬送溫暖、夏送清涼、秋送助學(xué)、節(jié)送慰問、難送幫扶、病送關(guān)懷”和關(guān)注“一線職工和售后服務(wù)職工工作生活 、收入較低的困難職工及家庭生活。把職工“人文關(guān)懷和身心健康” 活動(dòng)和“職工之家”建設(shè)工作當(dāng)作頭等大事來抓。他親自走訪生病和困難職工家庭，為他們送去慰問品，總能在職工最需要的時(shí)候送來最能溫 “暖”人心的一份情，讓職工們感受到來自工會(huì)大家庭的溫暖。

外表黑黝黝的他，干起工作來風(fēng)風(fēng)火火，就像連軸轉(zhuǎn)的陀螺一樣。他用踏實(shí)苦干的工作作風(fēng)和春風(fēng)化雨的工作理念將工會(huì)工作開展得有聲有色，職工們滿意的笑容是他最大的心愿。這就是付國，一個(gè)在哪里都像一團(tuán)火，煥發(fā)著工作激情的人；一個(gè)走到哪都像一陣風(fēng)，從不停歇的人；一個(gè)在生活中像水一樣恬靜，卻又蕩漾著美麗光環(huán)，書寫著不一樣璀璨人生的人。

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