生命在于運(yùn)動美麗源于堅(jiān)持
——北京地鐵車輛裝備有限公司工會推廣使用“健步121”

不論天氣是風(fēng)和日麗還是陰雨綿綿,不論是陽光明媚的早晨或者是驕陽似火的中午,在地鐵京車公司長666米寬6米的主干道上,總會有三三兩兩的職工談笑風(fēng)生的在健步走,這是一群京車健步走的愛好者,這也已經(jīng)成為京車公司一道特別的風(fēng)景線。
今年4月14日,北京地鐵公司在工人體育場正式啟動了“健步121”工作,并隨后下發(fā)了獎(jiǎng)勵(lì)辦法。京車工會在向黨委匯報(bào)之后立即召開工會主席會討論京車“健步121”實(shí)施和獎(jiǎng)勵(lì)辦法。5月12日,京車工會在公司足球場召開了“健步121”啟動會,宣讀了地鐵公司工會和京車工會的獎(jiǎng)勵(lì)辦法,并在兩位主席的帶領(lǐng)下在公司院內(nèi)開始健步走。為了把此項(xiàng)工作落實(shí)好,京車工會對在6月底之前注冊并使用的職工送一份紀(jì)念品,每季度和每年獎(jiǎng)勵(lì)前30名獲得者,分工會使用121達(dá)50%給予一次性獎(jiǎng)勵(lì),每年獎(jiǎng)勵(lì)前6名的分會。
為了更好的普及121,工會要求每個(gè)專兼職工會干部在職工自愿的情況下手把手教職工操作121APP,真正做到手勤、嘴勤、腿勤。通過全體工會干部的努力,5月底京車共有716人注冊,占全體職工的54%,使用人數(shù)達(dá)到606人,使用率85%。在地鐵公司5月份“健步121”前30名獎(jiǎng)勵(lì)中有京車職工 7人占地鐵公司的23%。6月份地鐵公司改變了獎(jiǎng)勵(lì)辦法,凡是121只要滿分的都給予獎(jiǎng)勵(lì),6月份地鐵公司共獎(jiǎng)勵(lì)91人,其中有京車職工29人占地鐵公司的32%。7月份地鐵公司共獎(jiǎng)勵(lì)121滿分90人,其中有京車職工23人占地鐵公司的26%。地鐵公司第一次季度獎(jiǎng)勵(lì)共有28人獲獎(jiǎng),其中有京車職工7人占地鐵公司的25%。短短三個(gè)多月的時(shí)間,京車公司健步121的成績已經(jīng)在地鐵公司各個(gè)基層工會中遙遙領(lǐng)先。
京車工會秋蓮主席告訴記者,“成績的取得主要得力于有一支強(qiáng)悍的專兼職工會干部隊(duì)伍”。的確,據(jù)統(tǒng)計(jì),包括分主席在內(nèi)的的18名專兼職京車工會干部,其中有大約三分之一的人能做到天天完成7.5公里。秋蓮主席不僅自己嚴(yán)格要求自己每天走夠7.5公里,而且還每天在工會干部微信群里問問大家公里數(shù),提醒大家別忘了完成任務(wù)?!皠e看只是簡單的走步,同樣需要用心需要毅力”。工會干事劉瑛拿了兩次月獎(jiǎng)勵(lì),現(xiàn)在一天不走夠7.5公里就感覺缺點(diǎn)什么?!皥?jiān)持每天121,疾病煩惱886?!边@是分主席李秀娟的口頭語,她不僅是京車公司“健步121”總成績第一名保持者,也是地鐵公司第三名保持者?!白叱鼋】?,走出快樂,健步121,你我同行”!
在所有獲獎(jiǎng)的職工中,不能不說到分主席楊朝輝。他也是京車公司的健步走明星,三個(gè)月中三次月獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)一次季度獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng),是地鐵公司最好成績保持者之一,他身體力行的宣傳也帶動了京車一大批健步走愛好者。在獲獎(jiǎng)的職工中還有兩對是夫妻健步愛好者,其中就有工會干事杜磊,健步121的出現(xiàn)也為他們夫妻又增加了一項(xiàng)共同愛好。
截止目前京車共有 756人注冊,占全體職工的58%,使用人數(shù)達(dá)到755,使用率99%。作為眾多鍛煉方式中最簡單、最省錢、最安全的健步走活動已經(jīng)深入到許多職工的心里,成為生活中不可或缺的一部分。
特約欄目主持 楊志博