黃文燦
摘 要:家長(zhǎng)的望子成龍和學(xué)校的質(zhì)量要求以及社會(huì)的沉重期望,給廣大教師帶來(lái)了很大的心理壓力。同時(shí),教師職業(yè)的特殊性也決定了教師心理常常超負(fù)荷。
關(guān)鍵詞:心理壓力;價(jià)值體現(xiàn);健康生活
要很好地緩解教師的心理壓力,讓老師們健康地生活、工作,我們做了以下幾點(diǎn)嘗試。
一、人文關(guān)懷、感受溫暖
1.“感人心者,莫先乎情。”人文環(huán)境、和諧校園的建設(shè)應(yīng)以情字當(dāng)先。學(xué)校管理中,人與人之間的情感交流比學(xué)校的嚴(yán)厲苛刻制度管理更重要。這就要求學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在面對(duì)人和事時(shí)要注重運(yùn)用情感效應(yīng)策略,強(qiáng)調(diào)尊重愛(ài)護(hù)每一位教師,在工作和生活中盡量給予廣大教師真誠(chéng)的關(guān)愛(ài)和幫助。
2.改善教師辦公條件。學(xué)校是教師的工作環(huán)境,也是教師鍛煉提高的學(xué)習(xí)環(huán)境。時(shí)刻把教師需求放在第一位,給予全力的幫助和支持,這對(duì)教師形成良好的心理素質(zhì)是大有好處的。例如,我校為改善教師辦公條件,每個(gè)辦公室安置4~5名教師,配置一臺(tái)電腦、一臺(tái)打印機(jī)、一臺(tái)飲水機(jī)、一臺(tái)微波爐供教師們使用,為他們的工作生活提供了很大的方便,這樣提高了工作效率,減輕了工作負(fù)擔(dān),深受大家歡迎。
二、感受榮譽(yù)、體現(xiàn)價(jià)值
教師職業(yè)正越來(lái)越受到全社會(huì)的羨慕與尊敬,2015年的兩會(huì)上教師的待遇也是委員們重點(diǎn)討論的問(wèn)題之一;網(wǎng)上也有對(duì)把教師當(dāng)成公務(wù)員的投票。因此,教師職業(yè)被認(rèn)為是一種幸福的職業(yè)。但我發(fā)現(xiàn)一個(gè)事實(shí):老師,累嗎?答案幾乎是一致的:累。但是這不是一個(gè)完整的答案,累,但是我很幸福。其實(shí)幸福沒(méi)有絕對(duì)的答案,幸福是一種感覺(jué),它不取決于人們的生活狀態(tài),而取決于人的心態(tài)。善于抓住幸福的人才懂得什么是幸福。因此,幸福是一種體現(xiàn)生命的價(jià)值,教師生命的價(jià)值就是教育,教師快樂(lè),學(xué)習(xí)快樂(lè),教育快樂(lè)。
三、幫助教師改善認(rèn)知傾向,避免教師產(chǎn)生職業(yè)倦怠
近年來(lái),社會(huì)對(duì)教師的重視度已經(jīng)下降,甚至出現(xiàn)職業(yè)歧視,超負(fù)荷的工作量、強(qiáng)大的壓力、社會(huì)地位的變化影響了教師對(duì)本職業(yè)的喜愛(ài)程度,對(duì)自身的社會(huì)地位產(chǎn)生了焦慮,感到心力交瘁,從而產(chǎn)生各種各樣的心理困惑。因此,學(xué)校工會(huì)采取多種途徑幫助教師正確認(rèn)識(shí)自己,愉快接受教師角色,調(diào)適好自己的心態(tài),找回教師的職業(yè)尊嚴(yán),努力提高生命和自己從事工作的價(jià)值感。
我們學(xué)校工會(huì)將一如既往地發(fā)揮更大更優(yōu)的作用,使學(xué)校成為教職工心里真正的家,讓我們的教師始終擁有健康的心理素質(zhì),為我們能取得更大的成就而不斷努力。
編輯 張珍珍