淺析當前會計工作中遇到的主要問題及解決途徑

李寧　韓學超　石現

摘 要：會計作為經濟的主體對現代和將來都有著重要的作用，會計的作用可以提高企業的經濟效益，為經濟管理者建言獻策，實現有目的的經濟管理活動，隨著市場經濟的不斷發展，企業會計也增加許多難度，不再是簡單的收支，會計工作中的問題突顯出來，解決這些問題是重中之重。因此，我們針對會計工作中存在的那些薄弱的問題進行了深入研究。

關鍵詞：會計人員；職業道德；經濟發展；規范體系；監督機制；會計專業素質

一、當前會計遇到的主要問題

1.會計人員學歷低，又缺乏專業知識和實戰經驗

部分財務人員對會計知識一知半解，沒有相關業務的經驗，不按套路出牌，經常記混賬，記錯賬，手續不齊全，出現嚴重的差錯。例如：借貸總是不不平衡，編制記賬憑證無原始憑證，摘要不清楚、不正確、不按規定填寫等。這是因為他們認為會計只是簡簡單單的寫寫算算的工作，這種觀念會造成會計人員只會算經濟利益卻不能創造經濟利益。

2.對會計工作管理的放松

隨著經濟的迅速發展，有部分單位含糊不認真對待會計工作的管理，會計工作的管理與我國的社會主義制度密切相關，我國實行社會主義市場經濟，以宏觀調控為主，對會計信息進行管理，但是因為我國的監督體系尚不健全會計報表的質量很難保證，由于管理層方面的差異，從而造成會計工作的薄弱和下降。

3.單位負責人不重視，不斷更換會計人員

會計的工作是單位的內部工作，其他部門無權干涉，而會計也只是簡單的收支，一切都只是單位負責人的決定，會計人員也無人問津，缺乏必要的專業知識學習，使會計人員缺乏與時俱進的專業能力，從而導致與時代的步伐不符，甚至一些沒有會計從業資格證書的也能上崗擔任會計工作，有的身兼數職，還有些企業一年更換幾次會計人員，造成會計人員浮躁，不踏實工作，從而影響了本單位的會計工作和經濟的效益。

4.會計監督的不完善

大部分企業對會計這一行業有著很多的監督制度，例如：內部控制制度，財產清查制度，計量驗收制度等一系列的內部監督制度。但是這些制度并不健全，不僅如此，內部監督也并沒有充分發揮，在工作中也只是走走形式，嘴上說說罷了，并沒有嚴格的重視起來。盡管有些人已經認識到這些問題，但是因為現在擁有的體系和能力并不能實現。同時，有些會計人員受管理者的驅使并不能使會計工作正常進行，會計監督職能的能力，也不能更好的使企業的經營管理者進行決策，提高經濟發展。

5.會計人員專業素質低下缺乏職業道德觀念

在現實工作中，有些會計人員在國家、社會與單位利益發生沖突時迷失原則，違反會計法律制度的規定，偽造、變造虛假會計憑證、會計賬簿、會計報表，提供不符合實際的會計信息，過分的追求私利。而且一些會計人員經受不住物質利益誘惑，為了過分的追求物質生活， 違背道德原則，偽造、變造、隱秘、毀損會計資料；有些甚至利用職務的便利貪污受賄、挪用公款、出賣單位和國家的利益，以身試法，犧牲了自己的親人生命，給國家和集體造成了巨大的經濟損失。違背注冊會計師審計的職業道德。有些注冊會計師由于競爭壓力，或者由于上級的壓迫和利益的誘惑，在工作時不能夠堅守獨立、客觀和公正的原則，與企業共同制作假的會計會計憑證欺騙國家。

6.沒有良好的工作環境

會計人員不僅在單位的會計工作中會對單位有一定的影響，對社會的發展的影響也是不可忽視的，好多單位的招聘，都在要求會計人員熟練地掌握各種會計技巧，并且為企業謀取最大的經濟利益；甚至有的單位負責人會為了自己的利益恐嚇威脅會計人員，如果不按照他的意愿去做就將會面臨失業。現在維護會計人員的法律有不健全，會計人員的正當利益得不到維護，不利于會計行業的發展。

二、針對遇到問題的解決方法

1.對會計人員實行業務培訓

通過學習會計相關知識，要求會計人員實事求是，按部就班，使他們可以學以致用。首先進行學歷培訓，通過招收的方法，大力開展本科專科培訓，集中學習，對于合格的辦法合格證書。通過專業知識的培訓，不僅應該熟練地掌握書本知識，更應該對增加實戰操作中的熟練程度。在建立現代制度變化的同時應該實現職能的轉變，會計的監督工作應該分為事前監督，事中監督和事后監督。會計人員應通過培訓，熟練掌握會計處理中的資產、負債、所有者權益、收入、費用和利潤之間的關系。同時，還應掌握新的業務知識。如：慎重確認和計量無形資產。對在職會計保同進行有關管理會計技術與方法的培圳，如：運用本一量一利分析法，即在將成本按習性劃分、并假定產銷量一一致的基礎上，根據成本、業務量、利潤三者之間的關系進行分析。通過培訓學習，要以預算方法代替我國傳統的生產經營計劃和財務計劃以及責任會計制度，采用標準成本法進行成本控制等現代會計法。其次進行會計電算化培訓。在現代化的社會，計算機對每個單位必不可少，會計人員也應當與時俱進掌握熟練地計算機操作，要把會計電算化知識的培訓當作一項重要任務。為了提高會計工作效率和工作質量，應更加重視會計人員的電算化培訓，是會計電算化得到普遍應用。

2.重視會計人員的職業道德

會計人員工作能力很重要，但是最重要的是自身的素質，所以提高會計人員的自身素質是重中之重。首先，應該開設《會計職業道德》的課程，讓學生學習會計職業道德知識，讓學生認識社會道德準則與規范，把職業道德教育與文化知識、專業技能培訓有機結合起來。其次，對會計人員的教育不應該只是一時的，應該時刻注意對職業道德的培訓，并且注重業務知識和職業道德教育相結合，使他們了解職業道德教育的重要性，從而在工作崗位上樹立良好的職業道德。會計人員的職業道德教育應該注意理論和實際相結合。還應調動各大單位的積極性，在會計人員中組織展開會計職業道德宣傳教育，引導會計人員積極學習職業道德規范，使會計職業道德深入人心。建立健全會計人員的誠信檔案制度，將會計人員的工作態度和獎懲輸入個人誠信檔案。

3.加強會計人員對企業經營管理的參與

會計不僅僅只有收付這么簡單，他們對單位的經濟發展和經營管理起著重要作用，它的工作對知識的積累和業務技術水平要求很高，會計人員的專業素質的要求會隨著經濟和發展和業務內容的增加而不斷變高，所以要求會計人員一定要活到老學到老，腳踏實地，從基礎做起，參與企業的經營管理，為企業的管理者建言獻策，促進經濟的發展。

4.建立健全各項會計制度，促進內外監督

國家監督，社會監督和企業內部監督組成了會計監督體系。 健全機關法律法規體系。會計職業道德建設要靠法律和規章制度來約束。會計監督作為我國經濟監督體系的重要組成部分，必須在我國社會主義市場經濟中發揮重要作用。我國社會主義的監督體系應需要加強，首先應加強企業內部監督機制，在法律允許的范圍內保護單位資產的安全完整，提高企業經營管理的效率，保證管理方針進行。其次，加強國家和社會監督，國家監督例如財政審計等機關依法對單位進行監督，是會計監督的重要形式和手段，會計事務所等屬于國家賦予某些社會機構的監督，這兩種監督可以推動企業有效的進行。.首先要結合我國的實際國情，對現有的法律進行完善，對新出現的情況實施監督并出臺新的政策加以制約。其次要加大法律法規的執法力度。重點要強化單位負責人的會計責任，加強對單位負責人指使會計人員做假賬的懲罰力度，使會計人員在公平公正的環境中完成會計程序。要通過法律法規加強對會計人員職業道德教育，應做到執法必嚴、違法必糾，對會計人員做假賬，貪污挪用公款等違法行為，要依法對其懲治，嚴格遵循在法律制度維護下的會計工作環境。

5.改革企業內部的管理

企業內部應加強單位基礎會計的檢查，要對會計人員實行獎懲制度，對優秀的人員和好的經驗要加大表揚和宣傳，對不合理的要及時糾正并嚴格批評，要求會計人員應當掌握必要的專業知識和專業技能，熟悉國家有關法律、法規，規章和規范性文件，在法律規范的要求下應遵守內部會計管理制度，做到愛崗敬業、恪盡職守、誠實守信。應具有會計人員應該具備的責任心，無私奉獻，腳踏實地的工作態度，好會計工作。要加強單位領導人的帶頭作用，單位領導人的態度和工作方式直覺決定了整個企業人員的工作方式。因此，單位領導人應認真負責，推動整個單位內部的有秩序積極的發展。

從以上我們可以得出結論，會計對企業的發展起著至關重要的作用，是經濟管理的基礎。我們只有在會計工作中認真對待，堅守職責，努力培養自身的知識素質，同時，國家應制定相應的法律制度與完善社會主義市場經濟想結合，建立現代企業制度，使會計工作逐步趨于規范，這樣才會與時俱進，不被市場所淘汰，也使得會計在單位經營管理中發揮越來越重要的作用。

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作者簡介：李寧（1993- ），女，漢族，河北省衡水市桃城區，本科，中國地質大學長城學院，研究方向：會計學