南口農場：全力打造京西果蔬業旗艦

本刊記者/劉成成

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南口農場：全力打造京西果蔬業旗艦

本刊記者/劉成成

“十三”五規劃明確指出，在國際發展競爭日趨激烈和我國發展動力轉換的形勢下，必須把發展基點放在創新上，形成促進創新的體制架構，塑造更多依靠創新驅動、更多發揮先發優勢的引領型發展，并將大力推進農業現代化以及生態環境質量總體改善列入經濟社會發展的主要目標。北京南口農場創新綠色發展之路便是這一規劃內容的真實寫照。

坐落于首都北京西北部的南口農場，創建于1958年，是首農集團旗下的全資企業，同時也是農業部首批認定的國家級綠色食品生產示范基地。經過幾十年的持續發展，現已建設成為全年可上市多品種精品水果和健康蔬菜的都市農業示范園區。

多年來，南農能夠岳立于行業之林，并且不斷自我革新完成轉型升級實現多產業立體化、復合式發展，創新精神和創新意識在發揮了重要作用。如今，創新精神已熔鑄于南農人的精神血脈，成為南農可持續發展的不竭動力。而在調動南農人創新熱情、激發企業創新活力的過程中，南農科協功不可沒。

自成立以來，南農科協高度重視“講、比”活動，緊密圍繞生產經營這一中心，充分發揮企業科協聯系科技工作者的橋梁紐帶作用，為推動企業科技進步以及竭誠為科技人員服務方面做了大量實實在在的工作。

因地制宜搞“講、比”激發職工創新熱情

注重技術培訓與業務交流是南口農場開展“講、比”活動中的一大亮點。為此，公司特設“講、比”活動小組統籌規劃、綜合管理，根據農場實際和發展特色設置競賽管理辦法，結合靈活多樣的活動形式和豐富多彩的活動內容將“講、比”活動開展得紅紅火火，如火如荼——

為充分調動企業職工的生產熱情和工作積極性，“講、比”小組結合職工的專業技術方向、水平層次、操作技能等因素，制定職工技能大賽參賽流程和品評考核標準，開展蔬花、蔬果、套袋等項目的職工技能大賽。大賽掀起了農場職工的工作熱情，廣大職工在大賽中敢比爭先，在施展自己技術技藝的同時，學習、借鑒到了其他同事的優秀經驗，把“講、比”活動的精神實質落實到了實處。

與此同時，比賽還設有嚴格規范的評比流程，通過過程監督、結果點評等途徑有效規避生產過程中可能產生的多種問題，提質增效。

公司圍繞“講、比”開展的各項活動，通過標準講解、技術示范、過程監督、結果點評、表彰激勵等多元、綜合、互動的方式，有力地提升了農場作物的管理水平，調動了廣大職工學技術、爭一流、比貢獻的熱情，同時也從源頭長激發了員工的創新意識和創造能力，一舉多得。

創新員工培養模式 助力人才成長

多年來，農場科協始終高度重視職工專業知識的學習和業務技能的提升。

為了有效地促進農場職工的學習、成長，農場科協特地為公司員工量身定制了“一對一導師特色指導”的“傳幫帶”學習模式—農場20對企業中的高層領導和青年人才組成一對一的導師和學員，導師在人文情懷的培養、企業文化與價值觀的塑造、實踐能力和思維方法的傳授、職業生涯規劃的指導、學習型組織的建設等方面給予學員科學指導和合理化建議，并建立了“優化—指導”式、“項目—指導”式、“研究—指導”式三種培養形式，有效吸引、培育、使用、留住青年人才，促進了青年人才成長成才，為企業長遠持續發展提供智力支持和人才保障。

為了給優秀青年人才搭建展示才干、公平競爭的舞臺，同時也為廣大青年樹立刻苦鉆研，拼搏創新的榜樣，激勵廣大青年人才為企業創新發展和經濟建設服務，農場科協每年在企業內部開展“優秀青年論文評選活動”，并推薦優秀論文參加首農集團優秀論文評選活動。2013年，此項活動得到了廣大青年職工的積極響應，農場收到論文40余篇，選出優秀論文10篇，推薦參加集團公司優秀論文評選，一批優秀青年人才得到了應有的表彰與獎勵，農場也成為了鼓勵青年人才提高自主創新能力的先鋒。

組建技術團隊，合力集成創新

為更好地為企業生產經營服務，提升果蔬的現代化管理水平，實現產品更新換代，農場針對不同技術難題，成立技術攻關團隊，及時解決集成創新與成果轉化問題。

以國光蘋果為例，傳統小國光蘋果存在“個頭小、著色差、易裂果”等弱點，對此，農場科研技術團隊從樹種選擇、施肥沃土、澆水灌澤、果實培育、采摘驗收等環節采取了一系列變革措施，并通過有機化栽培、精細化管理、科學化采收等生產加工方式，成功培育出南口國光新一代優質產品—這種“新蘋果”不僅繼承了南口小國光的經典味道，而且果實個頭大了、顏色紅了、不裂果了，綜合品質有了很大提升，實現了國光品質的脫胎換骨的變化。

此外，農場科協還在產品推介宣傳過程中，通過對小國光科學管理流程的系統介紹，提升了果品的宣傳效力，凸顯了企業的科技水平，提高了科技在果林公司的附加作用和衍生效益。

南農科協圍繞“講、比”開展起來的各項活動，為農場的創新發展、綠色發展、生態健康可持續發展起到了積極的作用，同時也為服務科技人員的工作搭建了一個卓有成效的平臺。通過科協工作的開展和對生產技術的追求探索，企業曾先后榮獲北京市企業管理現代化創新成果一等獎、北京市農業技術推廣獎一等獎、首農集團科技進步一等獎等獎項，并被中國綠色食品協會和中國綠色食品發展中心授予中國綠色食品開創25周年榮譽企業稱號。

在多次取得眾多創新性成果、獲得集體榮譽后，2014年，南農科協被授予全國“講理想、比貢獻”活動先進集體榮譽稱號。

如今，“講、比”活動已成為農場服務科技工作者，推動企業科技進步，鼓勵員工敢比爭先、創新創優的一項卓有成效的活動。

未來，南農定將充分利用好企業科協，廣泛開展各項活動，進一步激發科技工作者的創新意識和創造活力，推動企業自主創新和科技進步,全力打造京西果蔬旗艦。