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東莞召開(kāi)企業(yè)科協(xié)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)
12月4日,2015年度企業(yè)科協(xié)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)在廣東正業(yè)科技股份有限公司順利召開(kāi)。會(huì)上,東莞市科協(xié)副調(diào)研員譚德陽(yáng)為榮獲2015年度“示范企業(yè)科協(xié)”稱號(hào)的代表授牌。
在會(huì)議交流環(huán)節(jié),廣東正業(yè)科技股份有限公司科協(xié)林克副秘書長(zhǎng)、東莞市廣安電氣檢測(cè)中心有限公司科協(xié)朱松廣秘書長(zhǎng)就企業(yè)科協(xié)近年來(lái)在組織建設(shè)、服務(wù)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、服務(wù)科技工作者等方面工作作了經(jīng)驗(yàn)分享。市科協(xié)科普部副部長(zhǎng)梁浩華就《東莞企業(yè)科協(xié)工作手冊(cè)》的相關(guān)內(nèi)容作了說(shuō)明,并對(duì)市科協(xié)服務(wù)科技工作者的相關(guān)政策作了詳細(xì)講解。東莞市對(duì)外交流中心副主任李明浩、東莞科技進(jìn)修學(xué)院項(xiàng)目部主任黃圣華圍繞對(duì)外引智交流合作、職稱服務(wù)等服務(wù)分別做了詳細(xì)介紹。
譚德陽(yáng)認(rèn)為,近年來(lái)在東莞轉(zhuǎn)型升級(jí)的大背景下,企業(yè)科協(xié)積極實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略和人才戰(zhàn)略,探索為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展和服務(wù)科技人員,建立科技人員之家方面成效顯著。但同時(shí)有些企業(yè)雖然建立了科協(xié)組織,在很大程度上存在組織松散,活力不足,工作缺乏成效的問(wèn)題。

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