論提高企業會計人員職業判斷能力的途徑

康爽

摘 要 我國新會計準則的頒布和實施，對企業會計崗位工作人員的職業判斷能力也提出了較高的要求。本文從會計職業判斷的基本理論出發，分析了提高企業會計崗位工作人員職業能力的重要性，并就如何提高他們的職業判斷能力提出了幾點建議。

關鍵詞 企業會計崗位工作人員 職業判斷能力 繼續教育

一、會計職業判斷概述

（一）會計職業判斷概念

會計職業判斷，是指企業會計崗位工作人員在面對不同的經濟業務時，充分的考慮企業現階段和未來經營特點，對企業的經濟業務的性質進行深入的分析，并利用自身的專業知識通過計算、分析比較等方法，對企業經濟會計事項進行判斷選擇的過程。

（二）會計職業判斷能力的影響因素

1.企業會計崗位工作人員職業素質的高低。影響會計職業判斷的關鍵因素之一，就是企業會計崗位工作人員職業素質的高低，同時包括了企業會計崗位工作人員的團隊精神和團隊合作能力，職業素質的高低將直接影響到會計職業判斷的客觀公正性。

2.國家的法律法規。一個良好的會計法律制度可以保證企業會計崗位工作人員的行為得到規范。在《會計法》中對企業會計崗位工作人員的職業判斷做出了詳細的規定，為企業會計崗位工作人員的職業判斷提供了很好的法律支撐。會計法律法規越健全，會計職業判斷就會受到高度約束，有助于企業會計崗位工作人員職業判斷能力的提高。

3.企業會計崗位工作人員從事的行業。行業因素包括了企業的產品結構、經營特點、管理理念等。企業會計崗位工作人員的職業判斷會受到企業規模、環境和類型的影響。

二、我國企業會計崗位工作人員職業判斷能力存在的問題

隨著我國市場經濟的不斷發展，大部分的企業認識到了企業會計崗位工作人員職業判斷能力的重要作用。但是，從實際情況來看仍然存在著一些問題，主要體現在以下幾個方面：

（一）缺乏對會計職業判斷能力的意識

我國大部分的企業會計崗位工作人員，對需要職業判斷來披露的財務情況還停留在比較淺顯的階段，并沒有挖掘各種經營信息及經濟信息的實質。由此可見，企業會計崗位工作人員對職業判斷的認識有待于加強。

（二）會計職業判斷監督機制不健全

一方面，隨著我國市場經濟的不斷發展，雖然現行的會計法律制度在不斷地更新，但是還沒有全面地摸清我國企業的發展規律，相關的會計法律法規還有待完善；另一方面，很多人認為對會計職業判斷的監督是企業經營者自身的責任，沒有正確理解會計職業判斷監督的真正含義，并沒有形成一個正確的會計監督觀念。即使有的外部監督發揮出了一些作用，也存在相關責任劃分不清，監督機構缺乏良好的溝通，導致外部對會計職業判斷監督不力的問題發生。

（三）企業會計崗位工作人員的專業水平不高

從實際情況來看，面對日益激烈市場競爭，很多企業將工作的重點放在了提高經濟效益上，忽視了對會計管理人員的培訓，導致會計管理人員的素質和業務水平不足以滿足職業判斷需要。

（四）企業會計崗位工作人員道德素質水平有待于提高

從實際情況來看，我國企業中有的企業會計崗位工作人員為了迎合領導的需要，主動放棄了應當具備的職業判斷，從而嚴重影響到了財務信息的真實性。從我國會計行業來看，企業會計崗位工作人員需要承擔的法律風險較低，因此就降低了企業會計崗位工作人員職業道德修養的水平。對于會計行業來說，會計報表的真實合法性是非常重要的，如果忽視了對企業會計崗位工作人員職業道德修養的培養，會計報表就會出現虛報錯報的問題，會計工作也起不到很好的效果。

（五）缺乏良好的會計職業判斷環境

我國的經濟飛速發展，經濟的類型也在不斷地轉型當中，會計職業判斷的環境也越來越復雜，主要問題是股權不夠清晰、現代企業制度還不夠健全等，這些會計職業判斷環境問題直接影響到了我國會計行業職業判斷水平的提升。

三、提高企業會計崗位工作人員職業判斷能力的途徑

（一）提高職業判斷意識

新會計準則的頒布實施，使會計工作對職業判斷的要求日益提升。為了與時俱進，會計崗位工作人員就必須從舊的思想觀念中走出來，以開放的思路來考慮會計環境，逐漸養成職業判斷習慣，促進職業判斷能力的提升。

（二）建立健全會計職業判斷監督機制

可以通過以下幾個方面來建立健全會計職業判斷監督機制：首先，要加強會計監督的法制建設，對會計違法行為的處罰措施要從國家立法的角度處理，使得企業會計崗位工作人員的職業判斷行為得到法律的約束，確保其行為在法規的范圍之內進行。其次，相關政府部門要提高監督的力度，主要可以從財務檢查的密度和力度來提升監督的力度，嚴格禁止部分單位因會計職業判斷錯誤而導致的經濟違法行為的發生。再次，要充分利用社會監督的作用，將會計師事務所的社會監督職能發揮到最大化，發揮出社會審計的作用，嚴格監督各個單位的會計判斷行為。最后，建立健全企業內部監督體系，為了避免企業內部出現財務漏洞，為企業會計崗位工作人員職業判斷提供可靠保障，可以設立監事會或者審計部門，進一步監督企業內部的財務行為。

（三）提高企業會計崗位工作人員的專業知識

首先要從提高企業會計崗位工作人員的職業技能出發提升會計職業判斷，具體可以采用以下方法：

1.提高知識儲備和更新知識結構。因此，企業必須加強對企業會計崗位工作人員的培訓，如在公允價值計量準則和理論方面的培訓。不斷夯實與豐富企業會計崗位工作人員的知識儲備，同時也要適應時局的變化不斷更新知識結構。

2.不斷提高綜合分析能力。會計工作重點綜合分析能力，并不是書本上學習來的，而是需要企業會計崗位工作人員在財務工作實踐中不斷摸索，不斷思考分析而形成的能力。所以，企業會計崗位工作人員應當認真分析思考工作中的每一個事件，分析其背后的實質性問題。

3.不斷積累實踐經驗。會計職業判斷能力的提升需要企業會計崗位工作人員不斷總結，不斷與行業專家進行交流，向其學習以積累經驗。企業需要對企業會計崗位工作人員的崗位要進行輪換，這樣可以使企業會計崗位工作人員更好的掌握經濟業務的實質，同時企業會計崗位工作人員也要加強與同行之間的交流，相互交互經驗，取長補短。

（四）提升企業會計崗位工作人員的職業道德修養

企業要在實際的工作中加強對企業會計崗位工作人員的職業道德修養的培養，這樣才能抵制各種經濟利益的誘惑，保證對會計數據做出判斷的客觀性，使企業的經濟情況可以得到客觀公正的反映。特別是在新會計準則的頒布實施后，對許多的會計處理也有了新的要求，為企業會計崗位工作人員進行職業判斷提供了更大的空間，如果企業會計崗位工作人員道德素質缺失，會計職業判斷的公允性就會很低。因此，就要在實際工作中不斷提高企業會計崗位工作人員的職業道德修養。

（五）優化所需外部的環境

外部環境可以提升企業會計崗位工作人員的職業判斷能力，良好的市場經濟環境對提升會計職業判斷能力有極大的幫助。因此，要不斷建立產權制度清晰的市場經濟體制，堅持以市場為導向來促進企業各項制度的完善，同時建立現代企業制度，優化市場經濟環境，保證市場交易的公平、公正。

（作者單位為偉信<天津>工程咨詢有限公司）

參考文獻

[1] 劉曉紅，廖頌華.提升財務會計人員職業判斷能力的方法[J].九江職業技術學院學報，2013（01）：30-31.

[2] 辛艷紅.淺談會計職業判斷能力的提升[J].價值工程，2013（13）：23-24.