摘 要:《稅務(wù)代理實(shí)務(wù)》是會(huì)計(jì)專業(yè)的專業(yè)必修課程,本文探討了我國(guó)高等職業(yè)教育工學(xué)結(jié)合下的課程教學(xué)改革模式中,關(guān)于《稅務(wù)代理實(shí)務(wù)》課程教學(xué)模式的研究。
關(guān)鍵詞:工作過程;教學(xué)模式;稅務(wù)代理
一、前言
近年來,我國(guó)的稅務(wù)代理行業(yè)發(fā)展較快, 從1996年人事部和國(guó)家稅務(wù)總局聯(lián)合發(fā)了《注冊(cè)稅務(wù)師資格字制度暫行規(guī)定》,2012年國(guó)家稅務(wù)總局出臺(tái)了《注冊(cè)稅務(wù)師行業(yè)“十二五”時(shí)期發(fā)展指導(dǎo)意見》,表明了國(guó)家積極發(fā)展注冊(cè)稅務(wù)師行業(yè)的決心,該行業(yè)對(duì)稅務(wù)代理人員的素質(zhì)要求越來越高,《稅務(wù)代理實(shí)務(wù)》課程是以稅收實(shí)務(wù)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)為基礎(chǔ),融稅務(wù)會(huì)計(jì)、稅收籌劃和納稅檢查等學(xué)科知識(shí)于一體的綜合性學(xué)科。為加強(qiáng)對(duì)稅務(wù)代理行業(yè)的管理,提高稅務(wù)代理專業(yè)技術(shù)人員的素質(zhì),規(guī)范稅務(wù)大力行為,我們需要研究當(dāng)前的稅務(wù)代理實(shí)務(wù)課程教學(xué)模式。
二、現(xiàn)狀
大多數(shù)高職院校財(cái)會(huì)類專業(yè)現(xiàn)階段開設(shè)的《稅務(wù)代理實(shí)務(wù)》課程,這是一門專業(yè)核心課程,很多學(xué)校開設(shè)時(shí)間較長(zhǎng),由于在注冊(cè)稅務(wù)師考試(目前已更改為稅務(wù)師考試)里面有這門考試課程,因此很多老師的教學(xué)模式上仍采用了以考試模式為主的教學(xué)方式,這種教學(xué)模式的結(jié)果是,使學(xué)生對(duì)該課程的學(xué)習(xí)興趣偏低,無法理解枯燥乏味的理論知識(shí),學(xué)生體會(huì)不到學(xué)習(xí)的樂趣,不能充分發(fā)揮學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性。目前,從整體教學(xué)效果來看,不論任課教師還是學(xué)生都對(duì)稅務(wù)代理實(shí)務(wù)課程都感到不是很好,一方面教師付出相當(dāng)多的精力,充分利用各種方式,有針對(duì)性地加深學(xué)生重難點(diǎn)模塊的理解、掌握等,但結(jié)果學(xué)生聽不進(jìn)去,導(dǎo)致了老師積極性的下降;另一方面,學(xué)生感到稅法知識(shí)點(diǎn)太多,太雜,并且與稅收實(shí)務(wù)、稅務(wù)會(huì)計(jì)、稅收籌劃有些知識(shí)點(diǎn)重合交叉,分不清主次,不能理解稅務(wù)代理課程的學(xué)習(xí)的目標(biāo),導(dǎo)致了對(duì)此門課程的厭學(xué)。
三、建議
(一)采用課堂教學(xué)與工作過程有機(jī)結(jié)合的教學(xué)理念
以職業(yè)能力為核心、以夠用為度,嚴(yán)格按照職業(yè)崗位工作的需要去精選適合的專業(yè)理論知識(shí),職業(yè)崗位需要什么,就教什么,需要多少,就教多少,在整教育教學(xué)的個(gè)過程中將學(xué)習(xí)與工作融匯貫通。《稅務(wù)代理實(shí)務(wù)》課程實(shí)踐性應(yīng)用性極強(qiáng)的課程。為了達(dá)到了良好的教學(xué)效果,始終面向最基層的工作過程,積極推進(jìn)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)培育和職業(yè)道德教育,堅(jiān)持培育學(xué)生尊重勞動(dòng),熱愛勞動(dòng),到生產(chǎn)一線去,到社會(huì)上去,知行合一,德能雙修。在深化工作過程的進(jìn)程中,將強(qiáng)化工作過程的教學(xué)形式具體化并引入教學(xué)計(jì)劃,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和創(chuàng)新意識(shí),進(jìn)行創(chuàng)造性勞動(dòng)。
(二)對(duì)授課內(nèi)容按工作過程為導(dǎo)向進(jìn)行了適當(dāng)調(diào)整
將其調(diào)整為三個(gè)具體的工作任務(wù),具體為:
工作任務(wù)一:稅務(wù)基礎(chǔ)工作方面,由稅務(wù)登記、發(fā)票領(lǐng)購(gòu)、填開、建賬建制以及其他構(gòu)成;
工作任務(wù)二:稅務(wù)申報(bào)工作方面,由增值稅、消費(fèi)稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅以及其他小稅種納稅申報(bào)構(gòu)成;
工作任務(wù)三:稅務(wù)審查工作方面由增值稅、消費(fèi)稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅以及其他小稅種納稅申報(bào)構(gòu)成;
工作任務(wù)四:稅務(wù)籌劃工作方面由增值稅、消費(fèi)稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅以及其他小稅種納稅籌劃構(gòu)成。
四個(gè)個(gè)工作任務(wù)都基于實(shí)際稅務(wù)師事務(wù)所工作過程來設(shè)計(jì)教學(xué)內(nèi)容,以形成學(xué)生的崗位能力在各個(gè)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目穿插的理論知識(shí)點(diǎn)。
(三)改進(jìn)教學(xué)方法
要積極邀請(qǐng)相關(guān)稅務(wù)師事務(wù)所資深的專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行工作崗位、工作任務(wù)、職業(yè)能力、職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)知識(shí)分析討論會(huì),對(duì)討論會(huì)結(jié)果進(jìn)行歸并梳理,確定課程內(nèi)容,制定課程標(biāo)準(zhǔn),開發(fā)稅收實(shí)務(wù)代理工作過程實(shí)際案例的教學(xué)資源包;編寫適合高職高專的特色專業(yè)教材。根據(jù)學(xué)院發(fā)展規(guī)劃制定學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃,從行業(yè)一線聘請(qǐng)專兼職教師,形成與生產(chǎn)實(shí)際緊密結(jié)合、形成雙師結(jié)構(gòu)的專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)。
(四)改進(jìn)評(píng)價(jià)體系
《稅務(wù)代理實(shí)務(wù)》課程改革評(píng)價(jià)體系,引入用人單位人員,制定學(xué)校教學(xué)評(píng)價(jià)體系,建立“學(xué)生、校外專家、教師”之間三位一體的評(píng)教制度。學(xué)生評(píng)教:是指學(xué)生作為教學(xué)評(píng)估的主體,對(duì)教室的教學(xué)質(zhì)量評(píng)分,學(xué)生評(píng)教的結(jié)果,以適當(dāng)方式傳達(dá)到教研室和任課教師,有效的調(diào)動(dòng)廣大教師的積極性。校外專家評(píng)教:學(xué)院成立校外專家評(píng)價(jià)體系,采取隨機(jī)聽課、檢查教案、作業(yè)批改情況、理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行情況,對(duì)學(xué)校教學(xué)工作各環(huán)節(jié)進(jìn)行不定期檢查。以教師教學(xué)質(zhì)量做出評(píng)價(jià)和教學(xué)事故進(jìn)行認(rèn)定等。教師評(píng)教制度:每年教務(wù)處組織各系教師對(duì)于教師教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)分。采取隨機(jī)聽課方式,聽課有記錄、有質(zhì)量評(píng)價(jià)。課后組織討論,指出講課教師的缺點(diǎn)與不足,肯定優(yōu)點(diǎn),尤其是新教師之間互相學(xué)習(xí),有效的提高了教學(xué)質(zhì)量。
總結(jié):高職《稅務(wù)代理實(shí)務(wù)》課程“基于工作過程為導(dǎo)向”教學(xué)模式是對(duì)目前稅務(wù)代理實(shí)務(wù)教學(xué)的深入改革探索,將更具有實(shí)物操作性,符合高職高專教學(xué)的特點(diǎn),通過學(xué)校向社會(huì)輸入一批具備操作技能強(qiáng)的優(yōu)秀人才。
參考文獻(xiàn):
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