企業(yè)思想政治工作面臨的問題及其對策

摘 要：隨著改革開放政策的實(shí)施，中國的市場經(jīng)濟(jì)也得到了飛速的發(fā)展。在這樣的一種經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，中國的企業(yè)既面臨著機(jī)遇但同時也存在著挑戰(zhàn)。面對這種局面，企業(yè)思想政治工作對于保持企業(yè)的健康穩(wěn)定的發(fā)展具有十分顯著的作用，做好思想政治工作對于推動企業(yè)員工的工作積極性和提高工作效率有十分重要的作用，但是現(xiàn)在中國的企業(yè)對思想政治工作重視程度不夠，思想政治工作難以發(fā)揮其推動企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的的作用。所以本文旨在通過對目前我國企業(yè)的思想政治工作面臨的問題進(jìn)行分析和解剖，提出以三個對策來解決這些問題。一是：建立完善的思想政治工作體制，開展有效工作；二是：與時俱進(jìn)，采取科學(xué)有效的方式進(jìn)行思想政治工作；三是：要結(jié)合實(shí)際生產(chǎn)生活和工作中產(chǎn)生的問題，進(jìn)行思想政治工作。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；政治思想工作；問題；對策

一、企業(yè)思想政治工作的必要性

隨著改革開放的深入，我國的市場經(jīng)濟(jì)得到了快速發(fā)展，我國的企業(yè)也隨之迅速發(fā)展壯大起來。盡管企業(yè)的經(jīng)濟(jì)得到很大發(fā)展，但是我國企業(yè)的思想政治工作的開展卻不盡如人意。面對這種情勢，企業(yè)的思想政治工作需要與時俱進(jìn)，以發(fā)展的眼光來面對日新月異的時代，需要不斷改進(jìn)思想政治工作的方式和增加企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容，發(fā)揮其提高企業(yè)員工生產(chǎn)積極性，提升工作效率的作用，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，推動企業(yè)向著更好的方向發(fā)展。

（一）有利于提高企業(yè)管理水平，提升企業(yè)核心競爭力。隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國的企業(yè)制度也在不斷的發(fā)展與完善中，企業(yè)思想政治工作對于提高企業(yè)管理水平有著十分重要的作用。馬克思主義哲學(xué)告訴我們，社會物質(zhì)決定社會意識，社會意識反作用于社會物質(zhì)，良好的社會意識可推動社會物質(zhì)的發(fā)展，不好的社會意識會阻礙社會物質(zhì)的發(fā)展。所以開展良好的企業(yè)思想政治工作可以以正確的思想指導(dǎo)企業(yè)管理制度模式的建立，能有效解決企業(yè)發(fā)展中遇到的管理問題。一個企業(yè)的核心競爭力在于企業(yè)可不斷的創(chuàng)新的能力，企業(yè)思想政治工作有利于推動企業(yè)員工創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，進(jìn)而提高企業(yè)自身的創(chuàng)新能力，可為企業(yè)提供源源不斷的人才，提高企業(yè)自身的核心競爭力，使企業(yè)在激烈的市場競爭中開拓屬于自己的一片天。

（二）有利于企業(yè)文化的建設(shè)，推動企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。企業(yè)開展思想政治工作可推動員工的工作積極性，提高員工的工作素養(yǎng)和工作效率。可通過思想政治工作建設(shè)屬于企業(yè)自身的企業(yè)文化，依靠企業(yè)文化來增強(qiáng)員工的凝聚力和向心力，通過對員工進(jìn)行思想教育及實(shí)施激勵制度，來激發(fā)全體員工的工作熱情，使員工們心往一處想，力往一處使，眾人拾柴火焰高。一方面可使員工提高對本企業(yè)自身文化認(rèn)同感，產(chǎn)生較為一致的思想，不斷提高自身素質(zhì)，提升為企業(yè)服務(wù)的思想覺悟，可使企業(yè)實(shí)現(xiàn)更好的管理，推動企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。另一方面，可及時了解到員工生產(chǎn)和生活中遇到的困難和疑惑，幫助他們盡早解決問題，為員工排憂解難，使員工無后顧之憂，全身心投入工作。

二、當(dāng)前我國企業(yè)思想政治工作面臨的問題

（一）企業(yè)思想政治工作制度不完善，無法發(fā)揮其應(yīng)有的作用。目前我國的企業(yè)的思想政治工作制度并不完善，還是沿用以前的模式。企業(yè)對思想政治工作的作用認(rèn)識不深，只是將其作為一項(xiàng)常規(guī)工作，沒有制定相關(guān)的制度去維護(hù)和保障思想政治工作的執(zhí)行和結(jié)果，因此思想政治工作能提高員工生產(chǎn)積極性以及提高員工的工作效率、建立企業(yè)文化，推動企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展，引導(dǎo)企業(yè)更進(jìn)一步的作用無法發(fā)揮出來。企業(yè)的管理者對于思想工作的重視程度不高，使得員工們對思想工作的認(rèn)識不足，因此導(dǎo)致企業(yè)的思想政治工作不能發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

（二）企業(yè)重視經(jīng)濟(jì)利益，對思想政治工作忽視。隨著改革開放，市場經(jīng)濟(jì)制度的建立，社會的進(jìn)步，使得現(xiàn)代的物質(zhì)文明得到了很大的發(fā)展，而市場經(jīng)濟(jì)的一切追求利益的弊端也從改革開放三十多年的時間內(nèi)慢慢顯現(xiàn)出來。人們以“金錢至上”的觀念也越來越明顯。在人們看來金錢是萬能的，一切以利益為重。這樣的觀念已經(jīng)嚴(yán)重影響到人們的生活了，這種拜金主義嚴(yán)重的侵蝕著當(dāng)下人們的思想，然而雖然我國的經(jīng)濟(jì)慢慢的搞上去了，但是社會主義思想建設(shè)卻無法同步進(jìn)行。在這種環(huán)境中，企業(yè)追求的是利益，對于思想政治工作的關(guān)注卻是不夠的，所以企業(yè)一部分的員工的思想表現(xiàn)出來的思想觀念是趨利務(wù)實(shí)的，但是也有相當(dāng)大一部分的員工表現(xiàn)出來好高騖遠(yuǎn)，眼高手低，不求實(shí)際的思想，這種思想極大的影響到了整個企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展。

（三）企業(yè)思想政治工作內(nèi)容簡單，方式較為單一。目前我國的企業(yè)的思想政治工作的主要方式還是以開會的形式來對企業(yè)員工進(jìn)行思想政治教育，而會議的內(nèi)容也比較寬泛，沒有突出重點(diǎn)，并且都是讓員工自主學(xué)習(xí)，因此思想政治工作的效果并不明顯。除此之外，有的企業(yè)的思想政治會議的內(nèi)容還是沿用舊說辭，并沒有跟著時代的發(fā)展而發(fā)展，經(jīng)常老調(diào)長談，企業(yè)員工對于這樣的思想政治工作已經(jīng)麻木了。所以企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容沒有及時更新和實(shí)行方式的單一已經(jīng)嚴(yán)重的影響到了員工的學(xué)習(xí)熱情和積極性，也極大的阻礙了思想政治工作發(fā)揮其應(yīng)有的工作效果

三、改善我國企業(yè)思想政治工作的有效對策

（一）建立健全企業(yè)思想政治工作體制，有效開展工作。要不斷建立健全企業(yè)思想政治工作的體制，使企業(yè)的思想政治工作能夠規(guī)范有序的開展。通過制度的制定，可以保證企業(yè)思想政治工作能夠得到企業(yè)員工的重視和實(shí)施的保障。企業(yè)將思想政治工作有組織、有計劃的開展，才能將工作的內(nèi)容、方針、任務(wù)、原則和方法具體化，使廣大員工可以找到具體的標(biāo)準(zhǔn)，真正將企業(yè)思想政治工作落在實(shí)處，對企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮真正有效的作用。在當(dāng)代的中國的企業(yè)制度下，要發(fā)揮企業(yè)思想政治工作的作用，企業(yè)首先要結(jié)合自身發(fā)展?fàn)顩r，聯(lián)系實(shí)際，建立符合自身企業(yè)發(fā)展的思想政治工作體制，并通過這種制度，積極的發(fā)揮其作用，推動企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。

（二）豐富企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容，采取多種方式進(jìn)行工作。要解決因?yàn)樗枷胝喂ぷ鲀?nèi)容陳舊和方式單一而導(dǎo)致員工學(xué)習(xí)熱情低和積極性不高的問題，需要企業(yè)思想政治工作的工作人員要與時俱進(jìn)，緊跟時代發(fā)展的步伐，及時更新思想政治的內(nèi)容，不斷改進(jìn)工作方式，激起廣大員工的學(xué)習(xí)熱情和積極性。一方面可以通過樹立優(yōu)秀員工為榜樣，設(shè)立激勵制度，鼓勵員工向榜樣學(xué)習(xí)，不斷提高員工的思想覺悟和對思想政治工作的認(rèn)識，有利于推動企業(yè)思想政治工作的實(shí)施，傳播企業(yè)文化。另一方面可以企業(yè)的思想政治工作要實(shí)時更新，緊跟國家發(fā)展步伐，不斷豐富企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容，吸引員工的注意力，提高員工的學(xué)習(xí)積極性。

（三）結(jié)合生產(chǎn)中產(chǎn)生的問題，加強(qiáng)對企業(yè)員工的思想政治教育。要發(fā)揮企業(yè)思想政治工作的作用，需要企業(yè)的管理者充分了解思想教育工作的重要性，提高廣大員工對企業(yè)思想政治工作認(rèn)識。而思想政治工作的最終目的在于提高企業(yè)員工的整體素質(zhì)，調(diào)動企業(yè)員工的生產(chǎn)積極性和工作熱情。所以企業(yè)思想政治工作的開展必須要深入到員工中間去，堅(jiān)持以人為本，實(shí)事求是，結(jié)合生產(chǎn)生活中產(chǎn)生的問題，將熱情服務(wù)和耐心教育結(jié)合起來，積極解決廣大員工面臨的困難，堅(jiān)持為員工辦實(shí)事，辦好事。并且要不斷呢加強(qiáng)對員工的思想政治教育，提高他們的思想認(rèn)識，提升自身素質(zhì)，從而推動企業(yè)向著更好的方向發(fā)展。

結(jié)語：總的來說，企業(yè)的思想政治工作對于企業(yè)自身發(fā)展有著十分重要的作用。所以企業(yè)要加強(qiáng)對思想政治工作的認(rèn)識，不斷豐富其工作內(nèi)容，并且以多種方式向員工展示，提高員工對思想政治工作的認(rèn)識，加強(qiáng)對員工的思想教育，進(jìn)而提高員工工作積極性和工作效率，推動企業(yè)是進(jìn)一步發(fā)展。

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