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提高企業政工師自身能力的措施分析

2016-04-29 00:00:00楊光
文化產業 2016年2期

摘 要:企業政工師是企業開展思想政治工作的主體,也是企業做好思想政治工作的關鍵。政工師作為專門從事思想政治工作的專業人員,其工作能力水平與自身修養水平對企業思想政治工作的開展效果有直接影響,而企業員工的思想狀態又關系到企業生產與運營的效率,將對企業的發展造成影響,因此,采取有效措施提升企業政工師的工作能力及自身修養,對企業發展至關重要。

關鍵詞:企業政工師;自身能力;提高;措施

對于企業來說,其文化思想是建設社會主義文化的重要組成內容,也是發展現代化企業的有利元素。伴隨著不斷發展的企業經濟,對于政工師來說,對其的思想教育已經是發展企業的必然需要。同時,其還是企業建設思想政治的工作者,對發展和形成企業文化有著重要的作用。所以,其能力和政治素養對企業員工政治覺悟的培養有著很大的影響。就當前來看,伴隨著不斷復雜化和多元化的企業成員思想,政工師的能力也面臨著巨大的挑戰。

一、提高政工師自身能力的重要性

(一)能夠極大地提高企業員工的思想覺悟

企業政工師應該努力宣傳黨的思想,教育啟發人民,通過教育、培訓、文娛活動等,提升職工潛力,幫助企業員工提高思想覺悟,促進整個單位的蓬勃發展,進而幫助企業員工提升綜合素質,樹立正確的“三觀”,更好地服務于企業。

(二)有利于增強企業的凝聚力和向心力

政工師是政治思想工作的主角,協調各部門的重要力量。必須以良好的形象作為榜樣,調動員工的主觀能動性,在積極的人際氛圍中,互相溝通、和諧相處、彼此尊重以實現工作創新,營造一個積極向上、正面的、鼓舞人心的工作環境。一個具備較高自身能力的政工師才算得上合格的政工師,才可能真誠地去了解企業員工的難處,并全力以赴地去解決,切實為企業員工服務。

(三)有利于大幅度提高員工的自身素質

企業政工師要做好思想政治工作,不僅要以理服人,而且還要樹立良好的個人形象,在相互尊重的基礎上形成一種感應力,以真理說服人,以行為引導人,以人格力量感染人。通過“耳濡目染”的方式潛移默化地影響員工的自身素質,使企業員工能夠自覺地養成良好的思想政治素養。

二、企業政工師提高自身能力的措施分析

(一)提高企業政工師思想政治素養

對企業政工師而言,思想政治素養是最基本的素養,同時也是企業政工師在工作中能良好發揮自身價值的基礎。因此,提高企業政工師的自身能力,首先要加強政工師的政治學習,從而提高企業政工師的思想政治素養。企業政工師不但要扎實掌握社會主義思想政治體系的基本理論知識,還要隨國家政策的改變與發展,不斷對自身思想政治素養進行提高,同時,要能夠準確把握、解讀國家方針、政策的精髓,領會其內涵,從而引導企業思想的良性發展。

(二)重視政工師業務修養的提高

對于業務修養來說,其包括多個方面,諸如組織能力、調研能力、表達能力等,也是一個優秀的企業政工師必需具備的素質。第一,對于組織能力來說,政工師必不可缺,通過此項能力可以將企業干部和員工的工作積極性充分的調動起來,也能和其他單位力量協調組織好,進而更好的將企業的思想政治工作做好。第二,對于政工師的表達能力來說,也是一個政工師業務修養的基礎力量。政工師的表達能力由兩部分構成,一部分是文字表達能力,另一部分是口頭表達能力。對于前者來說,指的是能夠寫出生動流暢文字的能力,推動各項公文類的工作任務保質保量的按時完成,也能給企業各項活動的按時完成提供基礎。對于后者來說,指的是和人溝通的能力,如果政工師具備了這項能力,就能夠和人更好的做出交流和溝通,進而更好的開展各項組織活動。第三,調研能力是企業政工師工作能力和業務修養的評價指標之一。所以,如果想將政工師的工作能力及時提高,就要重視其調研能力的加強。對于政工師來說,其在工作的時候,需要積極的進行各項調研活動的開展,重視工作過程中各項重點問題、難點問題、熱點問題的及時解決,要積極深入基層,將實際情況及時掌握,進而在第一時間進行問題的查找并且及時進行解決。所以,對于政工師來說,調研能力是十分重要的,因而,可以通過對政工師調研能力的不斷加強來進一步提高其工作能力。

(三)提升政工師的素質修養

每個人的素質修養引起生活環境、文化程度、生活閱歷的不同而存在差別。素質修養對于一個人來說是至關重要的。簡單來說,素質是指人們所具有的先天和后天條件所凝結成的區別于他人的基本特征,是人進行活動所憑借的內在因素。人與人素質的不同也就構成了人與人之間的差異。素質的內容有很多方面,對于企業政工師而言,主要體現在知識、能力和親民這三個方面。

第一點就是知識素質,是指一名企業的政工師要具備廣博的科學文化知識和政治理論素養,只有這樣才能給員工一種智慧的感召力;第二點就是能力素質,它是指一名優秀的企業政工師要同時具備組織才能、良好的文字表達能力和良好的人際溝通能力;第三點就是親民素質,在企業中,政工師要走到員工隊伍中去,深入了解他們的情緒、思想以及愿望要求等,懷著一顆真誠的心,全心全意并及時準確地為他們解決迫切需要解決的問題。

(四)重視政工師交際修養的提高

對于思想政治工作來說,其工作對象就是具有較強認知能力和較強判斷能力以及復雜情感的人。一個優秀的企業政工師需要具備較強的交際修養,具體指的是多方位的思維方法和靈活的語言表達能力以及全面的思維表達能力等。就我國現代的企業來說,大多具有較為明顯的特征,即制度嚴格和階層分明,企業員工的意見難以得到重視而企業也缺乏相應的良好溝通氛圍,因而,政工師需要具有良好的溝通能力,從而及時解決問題,可見,提高政工師交際修養的能力迫在眉睫。

三、結語

在當今快速發展的新時期,企業政工干部必須具備的基本能力是實現其勞動價值的重要途徑,是促進企業發展和穩定有力的支撐。因此,必須加強政工師的自身能力,為企業的健康有序發展提供更好、更優質的服務,只有這樣才能有利于并保障企業的健康、可持續發展。

參考文獻:

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[2]郭偉.淺析如何提升企業政工師的工作能力與自身修養[J].商品與質量·學術觀察,2012(7).

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