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餐飲管理與服務(wù)類專業(yè)成人教育工作實踐探索

2016-04-29 00:00:00徐守江汪曉琳
求知導(dǎo)刊 2016年20期

摘 要:由于餐飲行業(yè)的特殊性,高職院校在餐飲管理與服務(wù)專業(yè)大類領(lǐng)域的成人教育工作尤為重要。本文基于江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院餐飲管理與服務(wù)專業(yè)大類成人教育工作的途徑和方法,分析具有借鑒意義的成人教育工作的新方法和新思路,以促進(jìn)我國高職院校成人教育工作健康發(fā)展。

關(guān)鍵詞:高職院校;餐飲管理與服務(wù);成人教育

餐飲管理與服務(wù)專業(yè)大類主要包括面向酒店餐飲行業(yè)開設(shè)的餐飲管理與服務(wù)、烹飪工藝與營養(yǎng)、西餐工藝、酒店管理、中西面點等專業(yè)。成人教育是指成人通過自我內(nèi)化的學(xué)習(xí)方式,有組織地實現(xiàn)與世界認(rèn)知之間的有目的、有計劃的活動過程,最終能夠?qū)崿F(xiàn)獨立影響外部世界的目的和要求。其主要包括如下幾個方面:第一,成人教育是以自我內(nèi)化為主要學(xué)習(xí)方式。第二,成人教育應(yīng)能滿足成人一生各個階段的不同學(xué)習(xí)需求,其存在臨時性、持久性和多元性特征。第三,從狹義上講,成人教育可包括高等學(xué)歷教育、技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)班等有組織、有計劃的教育活動形式;廣義上的成人教育則更加寬泛,可指任何形式的教育活動,其形式靈活多變,可在任何時間、任何地點發(fā)生。第四,成人教育的最終目的是通過建立成人與世界的認(rèn)知聯(lián)系,可包括成人與社會、成人與自然界、成人與自我聯(lián)系等,使得其能獨立自主、個體能力能夠得到發(fā)展,影響外部世界并推動整個社會和人類文明的進(jìn)步。

一、高等職業(yè)院校成人教育現(xiàn)狀

構(gòu)建終身教育體系是我國實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重要步驟,是建設(shè)學(xué)習(xí)型社會的主要方法,因此成人教育的地位在我國社會中將不斷提高。我國目前成人教育的辦學(xué)模式主要有函授、業(yè)余課授以及在職研究生、高校建立的專門成人教育學(xué)院、進(jìn)修班、遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)、自學(xué)考試培訓(xùn)班、國外合作辦學(xué)等,各種成人教育相互促進(jìn)和補(bǔ)充,為社會成人教育提供了豐富的平臺,基本滿足了社會終身教育和可持續(xù)教育的需求,但由于我國成人教育發(fā)展的時間不長,所提供的教育平臺難以滿足社會廣泛需求,因此我國成人教育的辦學(xué)模式也存在一些不足之處,主要體現(xiàn)在:①成人教育辦學(xué)模式多樣,發(fā)展水平不一;②學(xué)校教育教學(xué)大綱和教學(xué)計劃普遍忽視了成人教育職業(yè)需求,沒有針對不同類型的成人教育在崗、在業(yè)以及社會行業(yè)規(guī)劃及培養(yǎng)人才;③培養(yǎng)目標(biāo)與實際需要脫節(jié),成人教育基本照搬學(xué)校教育培養(yǎng)模式,基本上是普通高職院校教育的“翻版”;④教師隊伍不穩(wěn)定,教學(xué)質(zhì)量難以得到保證。

為了適應(yīng)成人教育跨越式發(fā)展的新形勢,必須以創(chuàng)新的觀念來思考成人教育,來探索成人教育教學(xué)模式改革。本文結(jié)合學(xué)院近幾年餐飲管理與服務(wù)專業(yè)大類成人繼續(xù)教育工作實際,探討并總結(jié)出高職院校餐飲管理與服務(wù)專業(yè)大類成人繼續(xù)教育工作途徑和方法,以促進(jìn)餐飲業(yè)健康發(fā)展。

二、餐飲服務(wù)類專業(yè)成人教育實踐創(chuàng)新

1.豐富成人教育培養(yǎng)形式,拓展生源渠道

發(fā)揮政府在成人教育中的主導(dǎo)作用,引導(dǎo)社會積極參與成人教育建設(shè),融合社會資源;加強(qiáng)與行業(yè)部門聯(lián)系,對酒店、賓館等服務(wù)行業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn),以提升服務(wù)水平和就業(yè)競爭力;在餐飲服務(wù)業(yè)人員轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)和返鄉(xiāng)人員培訓(xùn)方面,采取“集中培訓(xùn)”“半工半讀”“邊工邊讀”和“就地培訓(xùn)”等方式,以職業(yè)技能培訓(xùn)和實用技術(shù)培訓(xùn)為重點,以就業(yè)和創(chuàng)業(yè)為目標(biāo),拓寬職業(yè)資格證書的獲得渠道,提高餐飲服務(wù)業(yè)人員的就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力;實施聯(lián)合辦學(xué)戰(zhàn)略,開展與本科教育對接工作,滿足學(xué)生提高學(xué)歷的需要,給畢業(yè)生提供繼續(xù)深造的機(jī)會。

2.分層分類構(gòu)建人才培養(yǎng)方案,明確培養(yǎng)目標(biāo)

由于成人教育招生方式的多樣化以及不同企業(yè)和人員對培養(yǎng)的要求不同,江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院總結(jié)出“培養(yǎng)形式多樣、分層分類教學(xué)、培養(yǎng)目標(biāo)明確”的成人教育人才培養(yǎng)模式,并制訂出不同的培養(yǎng)方案,以適應(yīng)不同層次學(xué)生的要求。人才培養(yǎng)體系不僅注重提高學(xué)生的技能水平,而且應(yīng)關(guān)注成人的綜合素質(zhì)培養(yǎng)。學(xué)院專業(yè)團(tuán)隊對行業(yè)、企業(yè)以及畢業(yè)生等進(jìn)行了廣泛調(diào)研,充分采納餐飲行業(yè)協(xié)會及無錫艾迪花園酒店等深度合作行業(yè)、企業(yè)的建議,根據(jù)人才培養(yǎng)規(guī)格及職業(yè)崗位能力要求,科學(xué)定位成人教育人才培養(yǎng)目標(biāo)。

3.加強(qiáng)校企合作,合理化利用資源

依托江蘇食品職教集團(tuán)搭建的校企合作平臺,牽頭蘇州金陵觀園國際酒店、昆山格林菲爾華美達(dá)酒店、上海榕港餐飲有限公司等30多家省內(nèi)外餐飲企業(yè),建立了校企合作部,加強(qiáng)與餐飲業(yè)企業(yè)合作,開展成人教育項目。首先,對合作企業(yè)中較低層次崗位的餐飲業(yè)從業(yè)人員開展培訓(xùn);其次,邀請企業(yè)烹飪大師參與校內(nèi)成人教育工作,發(fā)揮雙方優(yōu)勢,充分利用學(xué)校和企業(yè)資源,堅持“平等互利、確保質(zhì)量、共同發(fā)展”的原則,積極推行校企合作模式。并且依托“校中店”“店中校”兩大平臺,結(jié)合專業(yè)人才培養(yǎng)特點,以契合行業(yè)需求為導(dǎo)向,以校企緊密合作為基礎(chǔ),提高成人教育人才培養(yǎng)質(zhì)量。

4.構(gòu)建現(xiàn)代化教學(xué)平臺,改革教育教學(xué)方式

遠(yuǎn)程教育是成人教育過程中比較成熟的教育教學(xué)方法和手段。學(xué)院近年來大力注重網(wǎng)絡(luò)課程建設(shè),以課件、視頻、圖片及試題庫等形式展示課程內(nèi)容,便于各類學(xué)生隨時隨地網(wǎng)上學(xué)習(xí)瀏覽;尤其對成人教育學(xué)生具有獨特的意義,已建成的專業(yè)課程教學(xué)資源呈現(xiàn)出開放性、系統(tǒng)性、實踐性、創(chuàng)新性、服務(wù)性等特點。已建成的遠(yuǎn)程視頻教學(xué)系統(tǒng)能將企業(yè)生產(chǎn)場景直接呈現(xiàn)在學(xué)生課堂,通過教師與學(xué)生實時互動,解決了名貴菜肴制作過程在校內(nèi)教學(xué)成本過高、大師難請的問題。

本文針對高職院校餐飲管理與服務(wù)類專業(yè)成人教育工作進(jìn)行了初步探索,結(jié)合江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院酒店學(xué)院烹飪工藝與營養(yǎng)專業(yè)成人教育工作,構(gòu)建了“培養(yǎng)形式多樣、分層分類教學(xué)、培養(yǎng)目標(biāo)明確”人才培養(yǎng)模式和體系,提出了針對不同類別、層次的成人制定不同的人才培養(yǎng)規(guī)格,分類分層進(jìn)行成人教育方法的實踐探索,分析與總結(jié)了當(dāng)前餐飲管理與服務(wù)類專業(yè)成人教育的教育教學(xué)方法應(yīng)實現(xiàn)一體化目標(biāo),應(yīng)結(jié)合社會各類資源,使學(xué)校、企業(yè)、學(xué)生三方受益。

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