擴展閱讀：因微信及朋友圈引發的員工糾紛 近年偶有發生

朋友圈訴苦后 女員工稱被公司辭掉

據《北京青年報》報道，2014年4月28日上午，一則因“朋友圈”引發的離職官司在北京海淀法院開庭。

被告李女士稱，2013年6月，因家庭瑣事困擾，李女士在微信朋友圈發了一段表達當時心情不佳的文字。她寫道：“躺在床上，捫心自問，自認堅強，不知還能堅持多久，也許快了，淚流滿面。無愧良心和天地，此時窗外雷聲不斷，老天為我在流淚。人在做，天在看！”被同是自己“好友”的公司唐老板看到后評論道，“如果一份工作讓人如此悲傷，不做也罷！”“你把我置于何地？周扒皮，筷（劊）子手？！這是公眾平臺，請所有員工自律！”之后，李女士忙在微信里向其解釋說：“唐總，我一直都非常尊重您，我說的和您說的不是一回事。”但是兩天后，李女士離職。

他跟老板說想辭職又后悔 誰知領導同意了

另據《遼沈晚報》報道，2012年，小鐘加入沈陽某科技有限公司，在公司擔任專案經理，已屬中層干部。

微信聊天記錄顯示：2015年3月3日15時24分，小鐘和張總在微信說：“老板，新年好～。我打算這個月底或4月中旬離職，很感謝您還愿意聽我反饋工作的想法。”

3月6日13時02分，張總回復：“來找我?！?/p>

“我過去找他，他一直非常忙，我的事兒就沒談上。我們之間就我辭職這個事兒也就沒有再溝通過。”小鐘說。

3月23日，小鐘再次給領導發微信時，發現他已被老總刪除。