網絡時代地勘單位意識形態工作的思考

摘 要：隨著經濟的發展，科學技術的進步，計算機網絡得到進一步的普及和推廣，網民數量與日俱增。在網絡時代，網絡信息會對政治、經濟、社會、文化等產生不同程度的影響。隨著網絡的不斷發展，對意識形態工作提出新的要求。為了組織開展好地勘單位意識形態工作，本文通過闡述網絡時代做好意識形態工作的重要意義，分析地勘單位意識形態工作面臨的問題，同時提出相應的政策建議，推動地勘事業順利發展提供參考依據。

關鍵詞：網絡時代 地勘單位 意識形態

一、網絡時代做好意識形態工作的重要意義

隨著經濟的不斷發展，社會逐漸進入網絡時代。在網絡時代，做好意識形態工作具有重要意義，主要表現為：

1.是加強黨的建設的必然要求。習近平總書記明確指出：“意識形態工作是黨的一項重要工作。意識形態工作的好壞直接決定著黨的前途和命運，同時影響國家的長治久安，并且會影響民族凝聚力和向心力。在組織開展意識形態工作的過程中，一般會涉及舉什么旗、走什么路、堅持什么方向等問題，為了確保黨執政的長久性，必須牢固把握意識形態、抓好思想政治建設工作，用科學理論對全黨進行武裝，進而在一定程度上夯實黨的執政基礎。在新的歷史時期，只有不斷適應新形勢，對思想宣傳工作方式進行不斷的創新，認真做好意識形態工作，以此強化凝聚力、向心力，進一步推動各項事業的順利發展。

2.是應對外部挑戰的需要。計算機網絡技術在一定程度上打破了區域限制。借助發達的計算機網絡，西方發達國家憑借自身的優勢，用一些腐朽的思想沖擊我們的思想陣地，進一步加劇了意識形態領域的斗爭。在組織開展思想政治工作的過程中，如果不加以警惕，任其肆意蔓延，那么我們的意識形態將會受到嚴重沖擊，造成的后果將不堪設想。

3.是推動事業發展的現實需要。近年來，隨著全球經濟不斷萎靡，我國的煤炭行業也出現下滑的趨勢，在這種情況下，進一步惡化了地質勘查行業。為了實現經濟的增長，全國范圍內都積極推進事業單位改革，在這種大背景下，地勘單位進入換檔期，各種矛盾不斷凸顯，使得開展職工思想意識形態工作更加困難。為了構建和諧穩定的地勘家園，只有不斷適應新形勢，切實做好意識形態工作，強化職工的凝聚力和向心力，進而才能推動地勘事業的持續發展。

二、當前地勘單位意識形態工作面臨的問題

在網絡時代，地勘單位組織開展意識形態工作面臨的問題，主要表現為：

1.沒有意識到意識形態工作的重要性。從工作性質來說，地勘單位主要開展野外生產，在工作過程中，大部分職工主要在野外一線生產，人員分布呈現出點多、面廣、線長的特點，在一定程度上增加了管理的難度，基層黨支部書記多數身兼數職，對意識形態工作缺乏必要的認識，從而導致思想陣地缺失。

2.依然存在不穩定因素。對于地勘單位來說，在發展經濟的過程中，由于缺乏發展的后勁，進而出現人才結構老化、產業結構單一等問題。另外，針對地勘單位改革，國家制定了一系列的優惠政策，但是落實不到位，資金預算緊張、民生問題突出，導致地勘單位蒙受巨大的發展壓力、經濟壓力，職工對單位前途迷惘，從而出現思想波動。

3.需要加強思想宣傳工作。隨著網絡技術的快速發展，一方面需要通過傳達文件精神、政策理論宣講等方式對職工進行教育和引導，另一方面需要充分利用發達的網絡，掌握職工的思想意識動態，運用意識形態對職工進行教育和管理。

三、網絡時代做好地勘單位意識形態工作的具體措施

在網絡時代，對于地勘單位來說，可以通過以下措施開展意識形態工作。

1.加強理想信念教育。在日常工作中，利用中國特色社會理論體系對黨員干部、職工群眾等教育，同時在基層一線重點組織開展理想信念教育。按照以人為本的原則，促進職工的全面發展，鼓勵他們積極投身到基層一線，通過基層實踐不斷錘煉自己的工作作風。利用黨委書記上黨課、黨員三會一課等載體，向黨員干部灌輸中國特色社會主義理論體系；借助道德講堂、冬季培訓等方式，進一步引領職工群眾的思潮，倡導社會主義核心價值觀，引領群眾思潮，規范職工行為；充分利用三月公民道德建設月、五月民族團結教育月、七月黨風廉政教育月等節點，幫助其樹立正確的人生觀。

2.積極傳播正能量。全面貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神，以及習近平總書記的系列講話精神。以單位重大決策部署為核心，針對解放思想、深化改革、結構調整等內容，組織開展重大活動，對單位的發展成就進行重點宣傳，積極營造輿論氛圍，在一定程度上幫助職工群眾堅定單位改革發展的決心。

3.弘揚地勘企業文化。通過對地勘單位的發展歷程進行認真總結，不斷繼承弘揚地勘精神，例如“三光榮”、“四特別”等，這些精神在一定程度上代表著地勘單位艱苦創業、勤奮務實、敢于擔當，勇攀高峰的精神，并且這些精神為自治區經濟資源轉換奠定思想基礎。同時，通過對地勘企業的核心價值觀、發展理念等進行總結和提煉，并且以此為培訓內容，對新入職的大中專畢業生進行崗前培訓，進一步增強其歸屬感。

4.完善思想宣傳工作方法。在日常工作過程中，為了確保地勘企業持續發展，需要組織開展好離退休人員、企業全體在職職工的思想政治工作，在基層解決矛盾和問題。全面貫徹落實黨建工作責任制，加大思想宣傳工作力度，對工作方式進行創新，不斷強化責任意識，一方面做好隊（廠）務公開，另一方面政務信息加大公開力度，積極探索網上政務信息公開制度，借助媒體、網絡等將與職工群眾利益相關的各類信息進行及時的公開，例如人事任免、招考招聘、財務預決算等信息。不能局限于廣告宣傳欄、板報等形式，對于職工群眾關心的熱點問題，認真對待、及時回應、主動引導，牢牢把握住網絡輿論引導的主導權和主動權。

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