創(chuàng)設(shè)廉潔氛圍 助推企業(yè)健康發(fā)展

摘 要：隨著社會(huì)文明的快速發(fā)展，在社會(huì)發(fā)展的新環(huán)境下，作為現(xiàn)代企業(yè)面臨著更多的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，作為企業(yè)如何搶抓新常態(tài)環(huán)境下的各種挑戰(zhàn)和機(jī)遇，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)具有十分重要的作用和意義。創(chuàng)設(shè)廉潔氛圍，助推企業(yè)健康發(fā)展是現(xiàn)代企業(yè)抓住機(jī)遇的重要舉措和途徑，本文圍繞著現(xiàn)代企業(yè)如何創(chuàng)設(shè)廉潔氛圍，助推企業(yè)健康發(fā)展展開(kāi)探討，并提出具體的意見(jiàn)和建議，具有積極的現(xiàn)實(shí)意義和價(jià)值。

關(guān)鍵詞：廉潔氛圍 企業(yè)發(fā)展 建議

在社會(huì)發(fā)展的新常態(tài)環(huán)境下，現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展面臨著諸多挑戰(zhàn)和困境，作為企業(yè)只有牢牢地把握住企業(yè)發(fā)展的各種機(jī)遇，才能更好的應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，獲得生存。創(chuàng)設(shè)廉潔的氛圍，對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō)，無(wú)疑在幫助企業(yè)抓住機(jī)遇，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)方面，將發(fā)揮出十分重要的作用。

一、現(xiàn)代企業(yè)創(chuàng)設(shè)廉潔氛圍的重要意義

改革開(kāi)放后，我國(guó)進(jìn)入了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制時(shí)代，全國(guó)各類(lèi)企業(yè)數(shù)量不斷增多，企業(yè)數(shù)量的快速發(fā)展極大的促進(jìn)了社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，但是與此同時(shí)，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的一些不良風(fēng)氣，也深深的影響著現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和管理等，雖然這些不良風(fēng)氣，或許會(huì)給企業(yè)帶來(lái)短暫的經(jīng)濟(jì)利益，但是從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看必然會(huì)對(duì)企業(yè)造成致命的威脅，因此，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，積極加強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)設(shè)廉潔的企業(yè)氛圍具有十分重要的意義和價(jià)值。個(gè)人認(rèn)為這種價(jià)值主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1.企業(yè)創(chuàng)設(shè)廉潔氛圍是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)企業(yè)的基本要求。伴隨著改革開(kāi)放的大潮，我國(guó)由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制逐步轉(zhuǎn)向?yàn)槭袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的發(fā)展，在很大程度上促進(jìn)了社會(huì)經(jīng)濟(jì)的繁榮，但是與此同時(shí)，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)經(jīng)營(yíng)的不規(guī)范現(xiàn)象也時(shí)常發(fā)生；十八大后，我國(guó)社會(huì)進(jìn)行了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新常態(tài)階段，在新常態(tài)階段環(huán)境下，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)作逐步法治化、規(guī)范化，因此，在這樣的社會(huì)大環(huán)境下，企業(yè)必須要?jiǎng)?chuàng)設(shè)廉潔的氛圍，這是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制對(duì)于企業(yè)的基本要求，也是社會(huì)發(fā)展的必然要求。

2.企業(yè)創(chuàng)設(shè)廉潔氛圍是企業(yè)自我發(fā)展的必然要求。在社會(huì)發(fā)展的新常態(tài)環(huán)境下，作為企業(yè)，必須要加快發(fā)展，如何實(shí)現(xiàn)自我的健康發(fā)展，創(chuàng)設(shè)風(fēng)清氣正的企業(yè)廉潔氛圍環(huán)境十分重要，更十分緊迫；在當(dāng)下，作為企業(yè)必須要積極營(yíng)造風(fēng)氣氣正的環(huán)境，規(guī)范自己的經(jīng)營(yíng)管理，在企業(yè)內(nèi)部樹(shù)立廉潔意識(shí)，只有這樣企業(yè)未來(lái)的發(fā)展才能健康良性得到切實(shí)有效的發(fā)展。

3.企業(yè)創(chuàng)設(shè)廉潔氛圍有助于員工自我的成長(zhǎng)。廉潔的企業(yè)環(huán)境對(duì)于員工個(gè)體的成長(zhǎng)來(lái)說(shuō)具有十分重要的幫助價(jià)值，在這樣的環(huán)境下，企業(yè)員工能夠樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)、世界觀(guān)和人生觀(guān)，企業(yè)員工的品性能夠得到鍛煉，有助于員工良好品行的養(yǎng)成，對(duì)于員工，對(duì)于員工的家庭來(lái)說(shuō)，都有重要的作用和價(jià)值。但是相反企業(yè)環(huán)境如果烏煙瘴氣，到處都是一種歪風(fēng)邪氣，負(fù)能量多，必然會(huì)影響到企業(yè)里的每位員工，不利于員工人健康生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)的養(yǎng)成。

二、當(dāng)前現(xiàn)代企業(yè)創(chuàng)設(shè)廉潔氛圍存在的的問(wèn)題

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，我國(guó)現(xiàn)代企業(yè)在企業(yè)創(chuàng)設(shè)廉潔氛圍的過(guò)程中，還存在著一些較為突出的問(wèn)題，這些問(wèn)題主要表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面。

1.企業(yè)對(duì)于創(chuàng)設(shè)廉潔氛圍的思想重視程度不高。在現(xiàn)實(shí)環(huán)境下，企業(yè)的生存壓力都較大，在激勵(lì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，企業(yè)要贏得生存必須要有經(jīng)濟(jì)效益，有了效益，才會(huì)有生存和發(fā)展，所以，在日常管理過(guò)程中，很多企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中存在著一些不規(guī)范，不合法的經(jīng)營(yíng)舉措，其根本原因在于企業(yè)對(duì)于創(chuàng)設(shè)廉潔的重要性認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)有從思想深處高度重視，如：創(chuàng)設(shè)廉潔氛圍會(huì)給企業(yè)帶來(lái)什么樣的作用和效益等，所以，造成了企業(yè)在廉潔工作方面存在著諸多問(wèn)題。

2.廉潔自律方面的規(guī)章制度不夠健全。作為企業(yè)要?jiǎng)?chuàng)設(shè)廉潔氛圍，關(guān)鍵在于要有廉潔自律的相關(guān)規(guī)章制度作為保障，但是在現(xiàn)實(shí)環(huán)境下，很多企業(yè)在廉潔經(jīng)營(yíng)方面，缺少相應(yīng)的制度保障，制度建設(shè)不健全，所以造成了廉潔方面存在這樣或那樣的諸多問(wèn)題。

3.企業(yè)監(jiān)督機(jī)制投入力量不夠。對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)來(lái)說(shuō)，企業(yè)要實(shí)現(xiàn)廉潔自律經(jīng)營(yíng)必須要有相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制，只有相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制健全才能保障企業(yè)的廉潔自律經(jīng)營(yíng)，與此同時(shí)，在廉潔自律方面，還需要一定的人力資源保障，但是很多企業(yè)在廉潔自律方面缺少必要的保障機(jī)制，人力資源投入力度也不足，監(jiān)督管理人員專(zhuān)業(yè)技能不強(qiáng)；所以，企業(yè)創(chuàng)設(shè)廉潔氛圍的工作環(huán)境效果不理想。

三、當(dāng)前現(xiàn)代企業(yè)創(chuàng)設(shè)廉潔氛圍的相關(guān)建議

面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)逐步法治化、規(guī)范化和正規(guī)化，作為現(xiàn)代企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)良性的發(fā)展，必須要積極的加強(qiáng)自我廉潔氛圍的創(chuàng)設(shè)，具體而言，可以從以下幾個(gè)方面去入手：

1.充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)設(shè)廉潔氛圍的重要性和意義。作為現(xiàn)代企業(yè)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的過(guò)程中，要充分認(rèn)識(shí)到企業(yè)創(chuàng)設(shè)廉潔氛圍的重要性和價(jià)值意義，企業(yè)創(chuàng)設(shè)廉潔氛圍不僅僅是現(xiàn)代企業(yè)自我發(fā)展的必然要求，更是企業(yè)對(duì)社會(huì)、對(duì)廣大員工的一種負(fù)責(zé)任的重要舉措，是保障企業(yè)經(jīng)營(yíng)成效和合法經(jīng)營(yíng)的重要基礎(chǔ)性工作；所以對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)創(chuàng)設(shè)廉潔的氛圍勢(shì)在必行，務(wù)必要重視廉潔的氛圍。

2.多措并舉，強(qiáng)化廉潔經(jīng)營(yíng)的宣傳工作。對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)來(lái)說(shuō)，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理的過(guò)程中，必須要強(qiáng)化廉潔經(jīng)營(yíng)的宣傳工作，注重利用多平臺(tái)，多渠道加強(qiáng)廉潔自律宣傳工作，在企業(yè)的范圍的營(yíng)造廉潔自律的宣傳環(huán)境，挖掘自我在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡，積極弘揚(yáng)正能量，創(chuàng)造風(fēng)清氣正的廉潔環(huán)境。

3.強(qiáng)化基礎(chǔ)，服務(wù)企業(yè)廉潔經(jīng)營(yíng)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，作為現(xiàn)代企業(yè)而言，面臨著市場(chǎng)諸多誘惑，這是不容回避的問(wèn)題，所以對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)來(lái)說(shuō)，要?jiǎng)?chuàng)設(shè)廉潔氛圍必須要強(qiáng)化基礎(chǔ)，打牢基石，只有這樣才能更好的服務(wù)企業(yè)的廉潔經(jīng)營(yíng)，具體來(lái)說(shuō)，要加強(qiáng)廉潔的規(guī)章制度建設(shè)，對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)敏感領(lǐng)域要建章立制，同時(shí)，要加強(qiáng)企業(yè)的相關(guān)從業(yè)人員的技能，廣開(kāi)監(jiān)督渠道，積極聽(tīng)取企業(yè)內(nèi)部員工等多方面的意見(jiàn)，只有強(qiáng)化基礎(chǔ)，多元并舉，才能更好的推動(dòng)各項(xiàng)廉潔工作的開(kāi)展。

四、結(jié)語(yǔ)

面對(duì)社會(huì)發(fā)展的新常態(tài)、新?tīng)顟B(tài)，作為現(xiàn)代企業(yè)必須要加強(qiáng)企業(yè)自身的廉潔經(jīng)營(yíng)和管理，樹(shù)立風(fēng)清氣正的企業(yè)廉潔氛圍，只有這樣才能更好促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展，為企業(yè)的基業(yè)長(zhǎng)青保駕護(hù)航。本文對(duì)創(chuàng)設(shè)廉潔氛圍，助力企業(yè)健康發(fā)展展開(kāi)探討，對(duì)企業(yè)創(chuàng)設(shè)廉潔氛圍的重要性和意義進(jìn)行了分析，歸納當(dāng)前企業(yè)創(chuàng)設(shè)廉潔氛圍工作存在的共性問(wèn)題，并提出具體的建議，如：思想重視，多措并舉，強(qiáng)化基礎(chǔ)等，對(duì)于指導(dǎo)和幫助現(xiàn)代企業(yè)樹(shù)立廉潔氛圍，助力企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)具有一定的實(shí)踐參考意義。

參考文獻(xiàn)：

[1]張莉：《淺談現(xiàn)代企業(yè)監(jiān)察工作》.[J]安徽?qǐng)@林.2014.2.

作者簡(jiǎn)介：賈芬（19837—），籍貫：山西省霍州市、2009年畢業(yè)于，山西大學(xué)漢語(yǔ)言專(zhuān)業(yè)，現(xiàn)供職單位全稱(chēng)：霍州煤電山西汾河焦煤股份有限公司運(yùn)銷(xiāo)公司，職稱(chēng)：助理政工師，學(xué)位學(xué)歷，學(xué)士，研究方向.紀(jì)委工作。