摘 要:文章闡述了做好企業思想政治工作的必要性,探析了積極發揮企業思想政治工作的重要性:以企業健康發展為中心開展工作;以為企業經營服務為大局,發揮其保障作用;完善相關制度建設,構建統一規范的工作體系,促進基層基礎工作的有效落實。
關鍵詞:企業 思想政治工作 重要性
思想決定行為,行為決定命運。要改變命運,就要先改變行為,而要改變行為,先要改變思想。正確的思想指導正確的行為,反之導致錯誤的行為。思想政治工作是企業發展的生命線,是企業管理者通過科學的宣傳、正確的道理來有效解決職工在思想上出現的各種疑惑和矛盾,進而從意識形態上統一全體職工的認識,培養一支廉政勤政的領導班子和吃苦耐勞的政工隊伍,提高職工的工作積極性,促進企業全面發展的一種教育疏導工作。做好企業思想政治工作,對企業增強向心力和凝聚力,促進企業按照市場規律有序、健康、長遠發展至關重要。
一、做好企業思想政治工作的必要性
隨著當前市場經濟的迅速發展和企業改革的不斷深入推進,企業職工的思想也隨之發生了深刻而多元的變化,這給做好當前企業思想政治工作帶來了諸多挑戰,因此,做好企業思想政治工作是十分必要的。具體而言:思想政治工作有利于深入貫徹落實科學發展觀。深入貫徹落實科學發展觀、推動科學發展、促進社會和諧是新時期思想政治工作的第一要務。科學發展觀是新時期思想政治工作的理論基礎、靈魂、主題以及出發點和落腳點,新時期思想政治工作要服務于科學發展觀,按照科學發展觀的要求加強和改進思想政治工作。企業通過有效開展思想政治工作,用科學發展觀武裝職工思想,提高職工工作積極性,增加職工收入,促進企業效益提升。與此同時,以人為本,促使他們樹立全面、協調、可持續的發展觀,這是實現企業科學和諧發展的可靠保證;思想政治工作有利于企業堅持正確的政治方向。牢固把握“始終堅持中國共產黨的領導”是思政工作的靈魂和開展一切工作的首要前提。只有堅持這個前提,才能在面對企業發展和改革中遇到問題、矛盾時,看清事物的本質規律,開拓創新,找到破解難題的良策妙方。
對領導干部而言,只有堅持了正確的思想政治方向,才能在重大問題和大是大非面前時刻保持清醒的頭腦,堅定理想信念,積極服務群眾。企業中開展思想政治工作,堅持企業正確的改革發展方向,促使廣大職工干部實事求是,解放思想,自覺把本職工作與市場經濟發展有效結合起來,自覺調整工作中的一些不和諧因素,進而實現自我完善和發展,為企業取得良好的經濟效益和我國的社會主義事業盡一份微薄之力;思想政治工作有利于找到工作目標。實現小康社會的奮斗目標,需要動員全社會的力量和下功夫。企業作為社會主義市場經濟的重要組成部分,必須要根據全面建設小康社會的奮斗目標,來確定個人在工作中的具體目標。然而,要完成這些目標,開展思想政治工作至關重要。思政政治工作講究顧大局的優良作風,起到領導掌控全局,干部全力推進的作用。同時,思政政治工作也講究鼓舞人心和,也就是說要站在為黨分憂、為人民服務的高度上,敢于擔責,敢于奉獻,積極投入到本職工作中去為企業貢獻應有之力。此外,思想政治工作還有利于穩定職工隊伍建設。企業發展改革中因受到內外部因素的影響,使得職工的思想波動較大,并呈現出復雜性和敏感性的特點。對此,做好思想政治工作,有利于統一職工思想,求同存異,有利于統一行動,實現工作中的共同目標,有利于輔助和減輕企業改革發展中的陣痛,促進職工隊伍建設的穩定。
二、積極發揮企業思想政治工作的重要性
1.以企業健康發展為中心開展工作。把思想政治工作的“軟件”和企業管理的“硬件”有效結合起來,即:把企業在生產經營管理中的難點、熱點問題作為思想政治工作的重中之重,以管理工作帶動思想政治工作,以思想政治工作有效促進管理工作;以企業健康發展為中心,開展思想政治教育,積極培養領導干部職工統一思想,端正態度,增強危機感、責任感和使命感。圍繞企業生產經營和管理工作,增強政工工作的群眾性和時代感,努力構建企業和諧發展的良好環境;積極實施人才強企戰略,加強人才隊伍建設。人才是推進企業發展的第一資源和強勁動力,通過在人才的引進、推進人才建設并讓其發揮作用方面做一些積極的嘗試和探索,努力營造有利于優秀人才脫穎而出、人盡其才、才盡其用的優良環境氛圍和合理機制,最大限度地為創新型人才提供發展空間,從而確保企業健康和諧發展。
2.以為企業經營服務為大局,發揮其保障作用。開展思想政治工作的關鍵,是必須把思想政治工作落實到基層,這也是促進企業長遠發展的重要舉措。加強企業思想政治工作,就是要以為企業經營服務為大局,積極發揮其在基層企業生產經營、基層職工群眾以及基層管理中的重要作用;黨的思想政治工作,是黨的各項工作的中心環節,是做好黨的各項工作的根本保證。而堅持認真貫徹民主集中制是企業黨建工作的重要任務,簡言之,就是要從機制上保證黨組織履行參與企業重大決策的職責,對企業生產經營中的一切重大事項都要按照民主集中制的程序認真履行,各級領導干部要各司其職,有效實施應有的職權。
3.完善相關制度建設,構建統一規范的工作體系,促進基層基礎工作的有效落實。不斷建立健全相關制度建設,嚴格要求組織生活,構建規范工作體系,促進基層基礎工作的有效開展和落實,這對做好企業思想政治工作具有重要的意義。對企業而言,思想政治工作開展得好壞,很大程度上取決于制度是否健全、有效和落實,并且完善的制度在思想政治工作中能夠保證各項工作任務的有效實施;堅持黨建工作與生產經營同步規劃、同步部署、同步推進、同步檢查,并且有機結合融為一體。把提高企業經濟效益、保證企業社會效益作為開展思政工作的根本出發點和落腳點,有效結合企業生產經營狀況,為其發展實現全方位的服務和保證;加強黨風廉政建設,積極落實黨風廉政建設責任制。只有這樣,才能夯實基礎,形成企業凝聚力,正確處理企業內部矛盾,推進基層民主,發揮思想政治工作在企業發展中的積極作用。
三、結語
企業思想政治工作為推動企業深化改革、提高企業經濟效益、促進企業和諧發展、穩定企業隊伍建設等方面發揮了不可替代的重要作用。思想政治工作開展的深入與否,直接關系到企業工作氛圍的好壞,關系到企業員工素質的提升。因此,在新形勢下積極發揮思想政治工作在企業改革發展和生產經營中的作用,是推動企業健康和諧發展的關鍵所在。
參考文獻:
[1]潘國奇:國有企業黨建思想政治工作創新探究,經濟師,2012.
[2]甘志文:創新精神:企業思想政治工作的新途徑,中國職工教育,2011.
[3]李志剛:企業政治思想工作的改革創新及對策建議,經營管理者,2016.
[4]王勍、王智:國有企業思想政治工作的創新路徑探析,現代國企研究,2015.
[5]張永宏:淺談如何做好企業思想政治工作,企業導報,2013.
作者簡介:申華(1969—)女,延長油田股份有限公司組織部工作,政工師,從事內勤文秘,收發文件。