如何提高政工干部素質與形象

政工干部素質與形象和企業思想政治工作的高低緊密相連，對企業的持續穩定、和諧發展有著十分重要的作用。新時期的企業政工隊伍，不僅要面對國內瞬息萬變的經濟形勢，同時還要面對復雜多變的政治形勢，因此要建立一支高素質的企業政工隊伍，就需要加強政工干部的自身組織建設。提高政工干部的素質。通過學習實踐中央相關文件精神，明確工作思路，領導全體干部職工齊心協力，克服了困難，一步一個腳印邁向前進，努力開創了企業良好發展局面。正是由于企業全體干部的良好素質，積極和員工進行有效的溝通，才較好地完成各種困難。因此，進一步提高公司政工干部的素質與形象，是企業思想政治工作的重要課題。

一、提升自身素質，練好“內功”形象

企業員工來自五湖四海，不同的經歷和文化背景造成不同的員工思想，每個人的價值觀、人生觀、敬業精神、服務理念、安全理念不盡相同，因此，政工干部要時刻牢記黨的宗旨，忠誠堅定，樹立正確的政績觀，努力成為執行上級決議的“帶頭者”。也要不斷學習黨和國家的大政方針、學習企業管理工作標準，率先轉變觀念，努力成為新時期工作要求的“政策通”。同時，要熟悉企業管理工作的方式方法，能發現問題，解決問題，努力成為管理工作的“多面手”。最重要的是要不斷改進工作方法，圍繞企業中心工作的開展，增強做好思想政治工作的能力。因此，政工干部要有寬廣的胸懷、開闊的視野，站在更高的層次上觀察、分析和處理問題。

二、堅持公平處事，改善工作形象

政工干部務必樹立公平處事的意識，放下身子，為基層辦實事、辦好事，及時解決廣大職工關心的熱點、難點。也就是要實事求是，客觀公正。在管理人員日常考核、干部考察和處理日產工作中，不要摻雜個人情感，要使每名員工在公司統一領導下享受公正的待遇。同時，要做到一身正氣，講原則、守紀律、慎言行，做到“不該說的不說，不該傳的不傳”。要學會全面、科學地看人、選人和分析處理問題，不能片面強調個人觀點。同時，要敢于堅持正義原則，在困難面前不低頭，在問題面前不讓步，在“硬茬”面前不退后，要不怕得罪人，敢抓敢管，堅持原則。

三、創新工作方法，樹立權威形象

創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭源泉。認清當前政治和經濟形勢走向，深刻領會上級領導的指導思想，尤其是工作重點，要堅持從企業實際出發，廣泛深入調查研究，注意思想觀念創新，要制定適應企業發展階段的變化，大膽沖破舊的思維模式，創新管理方式方法，在觀念上實現創新性突破，形成對事物的全新認識。

政工干部要不斷深化公司正規化、精細化、制度化等管理工作理念，勤于學習政工服務企業工作的新理念，根據政工干部的角色意識、大局意識，注意關注適應市場經濟下的形勢變化，企業員工的思想動態，在員工教育培訓、干部管理考核和績效管理等方面進行創新，工作措施和力度始終跟上形勢發展要求，不斷增強政治工作的針對性和時代感，使政治工作服務企業中心工作更加緊密，服務員工工作的質量更加優良，服務效率更加高效。同時，要堅持服務企業中心工作，政工干部都要有出色的業績展示，真正把政工部門建設成為工作能力強、作風最正派，讓公司領導放心、讓職工滿意。

四、發揚“六種作風”，起到表率作用

政工干部24小時內都要做到嚴格要求自己，努力做到四種作風。一是敬業的作風，要熱愛思想政治工作，就是要在無論任何時候，做到隨叫隨到、任勞任怨、埋頭苦干，不講條件；顧全大局，始終以大局為重。二是堅持原則的作風，要嚴守組織人事紀律和保密制度，做到不該講的堅決不講，不該做的堅決不做，該管的一定管好。三是高尚道德的作風，不怕苦，不怕累，與廣大干部職工之間相互謙讓，相互體諒，不斷提高政治工作的凝聚力和感召力。四是清正廉潔的作風，自覺嚴以律己，恪守職業道德，培養自制能力，樹立高尚的道德情操。五是嚴謹細致的作風，在工作中要求真務實、認認真真，一絲不茍，精益求精。六是加強創新的作風，要不斷探索新的工作思路，采用新的工作方法，豐富新的工作內容，持續增強思想政治工作的凝聚力、感召力。

五、加強政治學習，提高工作水平

要做好當前公司的思想政治工作，不僅要有滿腔熱情，更需要具有適應崗位需要的較高的政治素質。因此，政工干部必須努力提高自身的政治理論修養，向先進公司學習、向實踐學習、向群眾學習。同時，要認真學習中央相關文件精神和理論武器，努力掌握中國社會主義理論和科學體系。要認真學習國家的法律法規和行業政策、思想政治工作業務知識。要在學習內容上要突出政治重點，及時更新觀念、更新知識、提高素質和形象，為做好工作奠定堅實的政治理論基礎。