人力資本理論視域下的職業球員跨國流動特征研究

中圖分類號：G84 文獻標識：A 文章編號：1009-9328（2016）03-000-01

摘 要 本文從人力資本理論的角度，探討了美國職業籃球聯賽和世界足球一級聯賽的國際職業球員跨國流動的特征。認為：職業球員從發展中國家流向發達國家的趨勢明顯，經濟利益影響職業球員的國際流動，但跨國流動的目的并非只是單純為了獲得更高的利潤和收益，它還會考慮到一些非經濟因素，像社會地位、榮譽以及事業的成功等。

關鍵詞 人力資本 職業球員 跨國流動 特征

在當今經濟全球化，科技創新全球一體化的特定背景下，人力資本國際流動問題也隨之成為國內外研究的熱點問題，世界職業球員跨國流動亦屬于這一研究范疇。

一、人力資本概念

費雪首次提出了人力資本的概念。他認為任何可以帶來收入流的財產都是資本，人力資本也是一種可以帶來收入流的財產。馬克思在《資本論》中指出：“資本不是物，而是一定的、社會的、屬于一定歷史社會形態的生產關系，它體現在一個物上，并賦予這個物以特有的社會性質。”一般來講，資本具有以下特征：資本必須具有價值，但凡沒有價值的東西都不是資本；資本具有逐利性，即必須帶來價值增殖；資本只有在現實的市場運轉過程中運用資本才能實現價值的增殖。

西奧多舒爾茨最早提出了人力資本理論。他認為資本有兩種表現形式：一種是物質資本，一種是人力資本。通常意義下的人力資本是指凝結于勞動力身上，通過投資得以實現和轉化的，人力資本具體體現為勞動者技能和技巧的資本。

綜合以上，我們可以認為：人力資本是人身上所具有的經濟價值的知識、技能。

二、從人力資本角度看職業球員的跨國流動特征

人力資本國際流動大體分為永久性流動和短期性流動兩種形式。當前，人力資本國際流動呈現出一些新特征，其發展的趨勢和時代特征呈現出一種復雜和多元化的局面。總的來說，可以將人力資本國際流動的基本特征概括為以下幾點。

（一）職業球員從發展中國家流向發達國家的趨勢明顯

人力資本國際流動的首要特征是從發展中國家流向富裕的發達國家。一方面是大量南美洲和非洲球員流向歐洲和美國市場，構成了一級市場聯賽主要的球員輸送來源，另一方面是伴隨經濟全球化的影響，歐美高水平聯賽面向全球范圍招募精英球員，以擴大聯賽在世界各國的影響力，維護高水平聯賽國際化的象征意義。比如，在職業足球領域，在西甲、意甲踢球的巴西、阿根廷球員占兩國球員總數的近 60% 。在一級市場聯賽中踢球的非洲球員是北美洲、大洋洲、亞洲球員總數的3 倍多，其中在法甲踢球的非洲球員達 102 人，占法甲外籍球員總數的 54% 。在美國職業籃球聯賽中，2009-2010賽季，NBA聯盟中國際球員人數為85人，而2010-2011賽季和2015-2016賽季分別發展到92人和100人，可以說呈現逐年遞增的趨勢。其中，來自非洲的國際球員除尼日利亞、塞內加爾等傳統非洲強隊之外，又吸收了如坦桑尼亞、突尼斯、佛得角等國家的球員。近兩個賽季，聯盟中的三十支球隊，每支球隊都至少有一名國際球員，目前，全聯盟有來自37個國家和地區的國際球員。

（二）經濟利益影響職業球員的國際流動

NBA聯盟中國際球員從各大洲的人數來看，歐洲依然是獨占鰲頭，這反映了歐洲籃球水平僅次于美國的現實情況，但大批高水平隊員對美國職業籃球聯賽趨之若鶩，經濟利益的影響也是其中的重要因素之一。筆者統計了2015-2016賽季國際球員的平均年薪，為514萬美元，最高的是西班牙的馬克-加索爾，年薪為1969萬美元，最低的有三人，為53萬美元。而僅次于美職籃聯賽的歐洲聯賽中，希臘的奧林匹亞科斯和西班牙的巴塞羅那兩只豪門俱樂部最高的年薪分別為350萬和280萬歐元，球員收入與美職籃相比差了很多。

（三）非經濟利益影響職業球員的國際流動

高素質人力資本的國際流動是其自身價值充分發揮和實現的有效途徑。人才為了本身素質和能力的不斷提高、為了自身能夠被社會發現和認可，就會流向那些能夠更好的實現其自身價值的地方。人力資本的流動當然也追求經濟利益，但人力資本流動的目的并非只是單純為了獲得更高的利潤和收益，它還會考慮到一些非經濟因素，像社會地位、榮譽以及事業的成功等。NBA聯盟中非洲球員的增多一方面證明了非洲球員本來具有的籃球方面的天賦異稟，另一方面媒體把獲得成功的國際球員提升到偶像的層面（如尼日利亞的奧拉朱旺），因此獲得了球員輸出國國人的真正認可甚至奉為國家英雄。在歐洲職業足球一級聯賽中效力的國際球員，入選國家隊的希望更大，也是高水平球員紛紛涌入高水平聯賽的重要因素。在美職籃效力的法國球員有10人，巴西有8人，西班牙有5人，這些球員基本都是各自國家隊的主力常客。

★基金項目：2015年河北省高等學校科學研究計劃項目，項目編號：GH151087

參考文獻：

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