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運城市鹽湖區(qū)跆拳道俱樂部開展現(xiàn)狀調查與分析

2016-04-29 00:00:00黃曉琳
體育時空 2016年3期

中圖分類號:G886.9 文獻標識:A 文章編號:1009-9328(2016)03-000-01

摘 要 本文采用文獻資料法,問卷調查法,數理統(tǒng)計法,訪談法對運城市鹽湖區(qū)跆拳道俱樂部開展現(xiàn)狀進行調查和分析,針對這些問題根據實際情況提出一些合理建議,為運城市鹽湖區(qū)跆拳道俱樂部的發(fā)展提供一定的理論參考依據。

關鍵詞 運城市鹽湖區(qū) 跆拳道俱樂部 開展現(xiàn)狀 調查

隨著跆拳道運動逐漸普及,運城市鹽湖區(qū)跆拳道俱樂部也逐漸發(fā)展起來,然而,在跆拳道俱樂部和學員增多的同時,一些問題和弊端也顯露出來,俱樂部規(guī)模,管理 ,員工配置,課程內容安排以及能否長期發(fā)展都值得去思考,對運城市鹽湖區(qū)跆拳道俱樂部的發(fā)展現(xiàn)狀進行調查,提出合理建議。

一、研究對象和方法

(一)研究對象

采用分層抽樣的方法選取運城市跆拳道協(xié)會已注冊的并屬于鹽湖區(qū)的23家跆拳道俱樂部中抽取8家,以這8家的管理者、學員、教練員為調查研究對象,管理者共8名,學員共100名,教練員共16 名。

(二)研究方法

1.文獻資料法

2.問卷調查法

問卷由3個部分組成,包括管理者、學員、教練員問卷。問卷通過實地發(fā)放并且當場填寫收回。總共發(fā)放124份調查問卷,回收120份,管理者問卷共發(fā)放8份,收回8份,學員問卷共發(fā)放100份,收回96份,教練員問卷共發(fā)放16份,收回16份。

3.數理統(tǒng)計法

二、研究結果與分析

(一)運城市鹽湖區(qū)跆拳道俱樂部基本情況與分析

1.運城市鹽湖區(qū)跆拳道俱樂部的分布與場地規(guī)模

運城市鹽湖區(qū)跆拳道俱樂部分布比較集中,大部分分布在中城街道,以商貿服務業(yè)為主,人流量大,交通方便。場地面積基本符合開設跆拳道這一項目,但其面積能否滿足教學還需要依據每節(jié)課學員人數而定,在平時基本可以滿足教學,但在寒暑假期間,就很難滿足教學。

2.運城市鹽湖區(qū)跆拳道俱樂部的配套設施情況

跆拳道俱樂部配套設施包括懸掛國旗、張貼標語、腳靶、護具、更衣室、物品存放處等。俱樂部大部分的配套設施都比較完善,可以為學員提供良好的學習和訓練條件,但一些跆拳道俱樂部為節(jié)省經費,專項器材不足,會影響訓練內容和訓練效果。

(二)運城市鹽湖區(qū)跆拳道俱樂部學員的基本情況與分析

1.運城市鹽湖區(qū)跆拳道俱樂部學員的性別、年齡分布情況

從學員的性別上來分析,女性學員比男性要少,男女學員比例不平衡,近幾年俱樂部練習跆拳道的女生在逐漸增多。運城市鹽湖區(qū)跆拳道俱樂部學員的年齡段主要處于6-12歲和13-18歲這兩個年齡段,俱樂部應該根據年齡段的不同安排課程,以適應學員的練習要求。

2.運城市鹽湖區(qū)跆拳道俱樂部學員學習跆拳道的目的

運城市鹽湖區(qū)跆拳道俱樂部學員堅持練習跆拳道的目的主要是防身健體和技習能學,前者占比 83%,后者占比 79%。參加晉級晉段占62.5%,休閑娛樂占48%,文化內涵占35%,減肥占20%,培養(yǎng)意志品質占13.5%。通過對學員學習目的的了解,可以使教練員了解學員練習跆拳道的心態(tài),對課程內容的制定以及改善訓練效果提供幫助。

(三)運城市鹽湖區(qū)跆拳道俱樂部教練員的基本情況與分析

1.運城市鹽湖區(qū)跆拳道俱樂部教練員的性別、年齡、學歷分布情況

在所抽查的16名教練員中,男教練員人數占75%,女教練員人數占25%,目前運城市鹽湖區(qū)跆拳道教練員以男教練員為主,女性教練員偏少。18-24歲之間的教練員的比例占到44%。運城市鹽湖區(qū)跆拳道教練員呈年輕化的狀態(tài),使俱樂部充滿著活力,但存在著教練員教學經驗不足以及實戰(zhàn)經驗缺乏這樣的缺點。

教練員的學歷在一定程度上可以反映出教練員的教學能力。初中學歷占6%,高中或中專學歷占44%,大專學歷占25%,本科及以上學歷占25%。且大部分教練員只存在跆拳道技術層面的知識,對運動生理學、運動訓練學等體育專業(yè)理論知識缺乏了解。這要求教練員要不斷更新知識,定期培訓,以提高自身能力。

2.運城市鹽湖區(qū)跆拳道俱樂部教練員對工資待遇的滿意度

教練員對工資待遇的滿意度直接關系到教練員在該俱樂部的穩(wěn)定性和流動性,基本滿意占25%,滿意占12.5%,不太滿意占43.75%,很不滿意占 6.25%。教練員對工資待遇滿意度偏低,管理者應改善教練員的工資待遇,提高職工留存率。

三、建議

(一)運城市跆拳道協(xié)會要充分利用監(jiān)督部門,對各項達不到標準的俱樂部給予取締。跆拳道協(xié)會與有關監(jiān)督部門應該制定定期審查的標準,并且予以實施,促進運城市鹽湖區(qū)跆拳道俱樂部市場的規(guī)范化和法制化。各俱樂部也應該不斷完善基礎設施和配套設施,服從運城市跆拳道協(xié)會及相關部門的管理。

(二)要想推動跆拳道在運城市鹽湖區(qū)的發(fā)展,提高當地群眾對跆拳道認識,應該通過舉辦比賽、表演、做宣傳等多種形式,來加大宣傳力度,讓更多的人認識了解跆拳道,增加練習者群體,并且要根據不同的群體安排合適的課程。

(三)針對運城市鹽湖區(qū)跆拳道教育師資力量薄弱問題,運城市跆拳道協(xié)會應該積極組織教練員進行學習教育考核,邀請一些資深的教練員對本地區(qū)的教練員教授跆拳道專業(yè)理論知識及交流上課經驗,全面提高教練員的素質,及提高女教練員的比例,各個俱樂部之間也應該加強教練員交流,提高教練員的訓練水平,改善教練員工資待遇,完善教練員激勵制度。

參考文獻:

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[3] 曲淑群.對長春市大眾跆拳道道館教練的現(xiàn)狀調查與分析[J].中國商界.2009,21(5):113-114.

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