高校紀檢監察工作的新形勢及對策分析

近年來，高校紀檢監察工作逐漸引起高度重視，特別是在十七大召開之后，對高校紀檢監察工作給予了新的內涵。面對高校內盛行的不良之風，如權利潛規則、職務違規等現象屢見不鮮的現狀，必須采取相對有效的解決方案，遏制這一現象發生發展，推動高校紀檢監察工作能夠取得了良好的效果，體現時代性，并充分把握規律性。本文基于新時期的新形勢，淺議高校紀檢監察工作開展的現狀，并提出完善各項工作的優化策略。

【關鍵詞】高校；紀檢監察；新形勢；對策

伴隨高校教育改革在我國教育領域的大面積推廣，高校在管理方面逐漸加大監管力度，尤其是對紀檢監察工作給予了充分重視。從現狀分析來看，高校紀檢監察工作還存在一些弊端及問題，主要表現在民主決策、內部監督等方面需要不斷完善。新形勢下高校紀檢監察工作應該如何應對新問題成為當前非常重要的任務，本文就此展開深入的探討分析，提出解決問題的新思路及新對策，希望為之后的紀檢監察工作給予參考建議。

1 紀檢監察的新形勢分析

1.1 紀檢監察新內涵

十七大的召開對高校紀檢監察工作有一定的影響，特別是反腐倡廉思想的提出，以此明確了黨和政府對高校紀檢監察工作的重視，以懲罰并舉的形式開展，同時更重視預防工作。十七大會議的主旨在于加大反腐倡廉力度，為高校各項工作的開展指明道路，重視治本及預防，從根本上改善高校不良之風對高校工作的影響，形成完善的監管機制，同時完善巡視制度，高校領導必須以身作則，做到廉潔自律，以提升拒腐防變能力。高校紀檢監察工作必須積極吸收十七大會議精神主旨，運用科學發展觀完善高校各項工作，將黨風廉政工作落實到位，進一步促使反腐工作取得良好的效果。

1.2 紀檢監察新趨勢

從目前情況分析，雖然對腐敗現象給予了有效管理，但是仍然存在一小部分腐敗殘渣，且在部分高校具有一定的影響力，這在某種程度上影響到高校新秩序的有效展開。從高校角度分析，對腐敗現象進入校園預防工作落實不到位，在應對方面也顯得尤為吃力。針對上述現象，高校必須采取緊急預防及改善措施，避免這些不良現象不斷蔓延，同時順應新形勢的發展趨勢，適應新要求，拓展新職能，繼而樹立新思想，加大對紀檢監察工作的監管力度，一旦發現新問題必須及時解決，確保高效紀檢監察工作能夠具有前瞻性。

2 完善紀檢監察的有效措施

2.1 預防腐敗，溶解利益文化

高校是培養人才的重要搖籃，是教育開展的圣潔之地，但是由于腐敗風氣對高校的侵蝕導致高校人才培養面臨非常嚴峻的形式，高校必須對這一現象給予重視，采取解決策略，做到防患于未然。高校針對腐敗現象需要進行“攔截”，其實質上指在不良之風尚未發生時，就應當采取應對措施，將腐敗思想扼殺在萌芽階段，這也是預防工作開展的主要意義。例如：以腐敗為例，有部分人在思想上已經發生改變，但是還未付諸于實際行動，這個階段被稱為“潛伏期”，也就是腐敗思想理念還未得到真正實施的時期，必須在此階段展開有效的預防策略，避免腐敗現象真正發生，一旦發生由此引發的后果將不堪設想。從長遠角度分析，反腐必須從源頭上控制，將這種思想直接扼殺在搖籃里，只有從思想源頭上遏制，有效清除“潛伏期”，從中我們才能意識到思想教育至關重要，筑起反腐堅固堡壘。

2.2 強化教育新內涵，彰顯教育新思維

高校廉政工作是高校建設的重點方向，必須緊跟時代發展步伐，做到與時俱進，體現時代性，掌握規律性，并且具有創造性。伴隨社會發展的不斷進步，與之相關的教育內容也悄然發生改變。針對高校紀檢監察存在的諸多弊端必須采取切實可行的措施，以十七大精神為引導，可以采取以下措施完善工作：邀請兼職監察人員、設置意見箱、義務監督員或是設立舉報熱線等，通過多種渠道提升對不良之風的認知度，提高監督意識。此外，還可以設立信訪綠色通道，征求意見，廣泛提取不同聲音，全面了解現狀，同時完善相互監督制度，深入剖析理解，嚴肅查處不良現象，并做到逐一整改，廣開言路，提高遵守法紀意識，優化廉潔自覺性。

2.3 完善教育機制，保證預防及時性

高校紀檢監察工作的有效開展離不開相關領導的支持，這是紀檢工作取得良好成效的推動力，針對高校腐敗現象極為嚴重的現狀，高校領導必須引起高度注意，通過組建領導小組的形式加強對不良之風的遏制，并強化高校廉潔教育工作的宣傳，做好相應的協調和指揮。同時注重廉潔教育，將其與黨風建設有效融合，層層把關，將教育人人有責落實到位，繼而形成人人負責的良好機制。與此同時，必須落實責任制度，以黨風廉政建設為出發點，運用有效的實施方案，同時依據高校具體情況，有效落實責任制，清楚劃分不同管理人員自身的責任，而在責任內容修訂上，要做到揚長避短，力求優勢互補，而且還需要深入剖析，依據不同層次的實際情況，擬定合理的工作目標，做到客觀、準確、公正，在責任內容分配上，將各項指標具體落實到位，明確責任才能更好地推動高校紀檢監察工作有效開展。

3 結語

總體來說，高校紀檢監察工作隨著十七大的召開面臨新的問題及形勢，這在某種程度上阻礙了高校紀檢監察工作的順利展開，對高校人才培養也有一定的影響。本文分析了高校紀檢監察工作的新形勢，并針對工作中存在的問題提出相對應的解決方案，希望進一步促進高校紀檢監察工作，使其能夠獲得更好的效果。

參考文獻

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作者簡介

潘穎（1980-），河北省秦皇島市人。現為唐山師范學院紀委辦公室紀檢科科長、講師。研究方向為黨風廉政建設。

作者單位

唐山師范學院紀委辦 河北省唐山市 063000