加強新時期思想政治工作新思路研究

【摘要】在市場經濟條件下，人們的思想和價值觀發生了很大變化。隨著國有企業改革的深化和發展，加強和改進企業思想政治工作，是推進企業、深化改革、加快發展的客觀需要，特別是隨著我國社會主義市場經濟的建立和完善，倡導文明、科學、積極的理念和態度，這是企業思想政治工作面對的新課題。

【關鍵詞】企業；思想；政治；任務

企業是個經濟組織，企業思想政治工作的任務就是結合企業的工作實際，通過卓有成效的思想政治工作，為企業的發展提供強有力的精神動力和思想保證。思想政治工作是一項解決人的思想問題的具體實踐活動，實質上是一種“以人為本”的發展戰略。這樣也是我們建立和完善社會主義市場經濟體制，推進社會主義現代化建設的需要。

一、在新形勢下做好企業政治思想工作很重要

（一）思想政治工作是經濟工作的生命線。思想政治工作始終是我們克敵制勝、戰勝各種困難和艱險的巨大政治優勢。在社會主義市場經濟環境下，經濟的快速發展，使人們的物質生活水平得到了很大的提高和滿足，企業職工的思想意識也隨之發生了巨大的變化，企業思想政治工作的重要作用不容忽視。社會主義市場經濟是我國經濟體制改革的目標模式，而現代企業制度是我國企業發展的最終范式。要毫不動搖地堅持改革與發展的正確方向，就必須開展積極的思想政治工作，讓企業廣大干部職工不斷解放思想，實事求是，自覺地把發展社會主義市場經濟和本職工作緊密結合起來。

（二）思想政治工作能提高企業競爭力。思想政治工作在教育引導、凝聚人心、廉政監督、培育企業文化、提高企業競爭力等方面都起著重要作用。企業干部職工的素質、經驗、水平直接決定著生產工作的有效程度。思想政治工作是企業管理的重要內容，就其實質來說是對人的管理。我國的經濟體制改革，就是要不斷改革同生產力發展不相適應的生產關系和上層建筑，改變一切不適應生產力發展的管理方式、活動方式和思維方式。所有這些都會對人們的生產、工作積極性的發揮產生不同影響，這就需要切實加強思想政治工作。國有企業思想政治工作就是要不斷提高企業職工的思想認識水平，不斷調整企業職工的心理狀態，激發企業全體職工的生產主動性，使得大家能全身心地投入工作。

（三）思想政治工作有利于高素質的職工隊伍的建設。當今許多國有大中型企業，人員較多，素質參差不齊，由于下崗、再就業等諸多原因，更決定了職工的背景及思維方法的不一致，這就更增加了思想政治工作的難度。隨著知識經濟的到來，科學技術的發展、產品科技含量的提高，在職工隊伍中體力勞動者所占比重將逐漸縮小，腦力勞動者所占比例將日益擴大。職工中這種體腦結構的變化，必然對企業思想政治工作的開展提出新的要求。因此，要把職工的整體素質提高到一個新的層次，就需要開展思想政治工作，使職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，產生強烈的求知欲望，不斷把自己修養、磨練成適應社會主義市場經濟需要的有理想、有文化、有道德、有紀律的“四有”新人。

二、加強新時期思想政治工作新思路

（一）做好企業思想政治工作必須對癥下藥。找準問題的主要癥結，做到“對癥下藥”，是思想政治工作的一個重要方法，也是企業做好員工思想教育工作的有效途徑。要把學習\"三個代表\"重要思想、鄧小平理論同具體實踐緊密結合起來，在改造主觀世界的自覺性上爭取有新的提高。幫助員工轉變思想觀念，還必須緊密聯系改革發展的實際和企業發展的實際。注重把握一線職工的思想動態，積極引導職工說真話、說實話、說心里話，及時收集和反饋職工的意見、要求和思想反映，建立職工思想狀態分析庫，認真分析研究職工思想動態的特點和規律，有針對性地扎實開展思想政治工作。善于創新，從實際工作中找到一套既符合時代特點，又切合本單位實際思想政治工作方法，才能真正體現自身價值，在推行企業又好又快發展中，充分發揮“生命線”作用。

（二）必須堅持“以人為本”。思想政治工作是研究人的思想和行為活動的一門科學。思想穩定是社會穩定的基礎，因此，思想政治工作要堅持“以人為本”的服務理念，做好人的正確引導和思想教育。人本管理是企業創新的一種管理方式，能充分調動員工的活力，激發潛能，集合眾智。企業發展如果缺少人的積極主動性，那么“企業”就變成“止業”了，所以必須把“以人為本”這個根本要求貫穿并融入到企業的生產經營和各項工作過程中。要以真誠平等的態度待人，又要注意營造良好的情感氛圍。職工群眾是富有感情的，只有用真情實感做催化劑，才能實現心靈溝通，使受教育者心悅誠服。企業發展如果缺少人的積極主動性，那么“企業”就變成“止業”了，所以必須把“以人為本”這個根本要求貫穿并融入到企業的生產經營和各項工作過程中，才能夠凝心聚力，促進員工與企業的共同發展，真正實現在共建中共享、在共享中共建。

（三）要與企業文化建設有機融合。思想政治工作是黨的思想政治工作和企業具體實際相結合的產物，也是社會主義企業的特有優勢。在新時期，企業思想政治工作受到了挑戰，企業思想政治工作要持續地發揮它的作用，必須進行工作方式與體制的創新。思想政治工作的目的是通過正面灌輸和教育引導，使具有時代特征的先進思想“內化”為職工正確的思想道德觀念，并轉化為責任感和工作熱情。在思想政治工作中融合企業文化，使二者融會貫通，互相補充，有利于在企業改革與發展的全過程突顯文化的凝聚、協調、規范、激勵功能，進一步樹立企業形象、錘煉企業精神、鑄造企業品牌，使廣大職工真正認準企業定位、認同企業理念，自覺成為企業的主人。

三、結束語

在新時期研究企業思想政治工作，既是充分調動企業職工的積極性、主動性和創造性，也是關乎企業思想政治工作如何適應社會需求，為構建和諧社會服務的現實問題。因此，隨著社會的發展與企業制度改革的不斷深入，企業職工隨著社會變化，思想受到很多沖擊，黨務工作者肩上的擔子很重，責任也很大，有針對性地開展新時期思想政治工作顯得尤為重要。

參考文獻

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