摘 要:新形勢下,黨的思想政治工作肩負著思想引領、保駕護航的責任。本文從思想政治工作面臨的問題與挑戰、新時期思想政治工作的對策探討、形成齊抓共管的格局、開展思想政治工作的方法等方面對如何引導職工進一步解放思想,轉變觀念進行了闡述。
關鍵詞:黨務工作; 思想政治工作; 問題; 工作方法
中圖分類號:D64 文獻標識碼:A 文章編號:1006-3315(2016)03-170-001
黨的思想政治工作在我們企業的發展歷程中一直發揮著巨大的作用,它是凝聚人心,鼓舞士氣,不斷創造輝煌的有力法寶。在當前公司改制、二次創業,實現可持續發展的大好形勢下,進一步做好職工思想政治工作,對于加快企業發展、提高企業經濟效益,全面加強基層思想建設,進一步促進煤礦持續健康發展具有十分重要的意義。下面,本人就如何圍繞煤礦企業發展,做好職工的思想政治工作談點粗淺認識:
一、企業思想政治工作面臨的問題與挑戰
目前,由于社會主義市場經濟的不斷深化,在發展過程中各種新的矛盾因素不斷涌現,企業對職工的思想政治工作也存在諸多問題,面臨新的挑戰。如職工思想活躍,接受新知識不能適應等。這些新問題迫切要求我們企業黨的思想政治工作在原有行之有效的好的工作方法、經驗的基礎上,探索新的工作方法,進一步加強職工的思想政治工作,引領職工進一步解放思想,轉變觀念,激勵斗志,理順人氣,極大地調動職工群眾的工作積極性,為煤礦企業的二次創業努力拼搏,再立新功。
二、加強企業新時期思想政治工作的對策探討
(一)堅持常抓不懈,增強思想政治工作的滲透力
思想政治工作貴在經常,只有堅持經常性,才能實現新形勢和新任務的要求,也才能有效的調動職工積極性,達到思想政治工作服務于煤礦企業發展的目的。為此,在堅持經常性思想政治工作中,我們要為基層開展經常性思想政治工作創造良好的環境;在工作中要堅持定期或不定期進行思想工作形勢分析,明確長遠和當前的主要工作目標,確定經常性思想政治工作的課題和內容,并樹立良好的帶頭形象,以增強思想政治工作滲透力。
(二)注重針對性,提高思想政治工作的效力
在做企業思想政治工作中必須注重針對性。針對性是實現經常性的具體體現,實踐中把握思想工作的針對性,本人認為應抓好以下幾個方面:
1.針對任務定內容,旨在提高職工隊伍的整體素質。目前,煤礦的生產建設和安全穩定的任務十分繁重,工作中要做到針對任務定內容,在每完成一項任務中,把握宏觀控制,這就要求我們基層思想政治工作一是聯系本單位有效發展的實際,把思想政治工作與單位中心工作緊密結合起來,在做好“形勢、目標、任務、責任”主題教育的基礎上,及時宣傳先進,表彰好人好事,提倡奉獻和奮斗精神,形成人心向上的良好風氣。有針對性的開展經常性的思想政治工作,廣泛調動職工的積極性。二是聯系安全生產的實際,通過思想政治工作,使廣大干部職工主動查找、整改事故隱患,勇于同違反安全管理制度、規定的行為做斗爭。三是聯系維護穩定的實際,使黨員干部能夠嚴格落實穩定工作責任制,及時掌握職工思想動態,理順情緒,化解矛盾,促進和諧礦山的建設。
2.針對容易出現的敏感問題,熱點問題提前預測,組織教育。凡事預則立,不預則廢,要依據思想形勢分析提出問題,對在完成生產任務中可能出現的情況,要樹立超前意識去預測,把容易出現的問題作為思想政治教育的內容,用以保障單位的思想建設健康發展。在平時工作中,應及時對職工進行勞動紀律、安全規程、作業規程、職業道德的教育。在職工中進行“礦興我榮,礦衰我恥”的教育,啟發職工遵章守紀的意識,用以加強企業的職業道德建設和紀律性。
3.針對不同人員的情況,做深入細致的思想工作。在做好旨在加強整體素質建設的同時,也必須做好具體人物,重點人物的工作,而且要真正做到點子上,因此應掌握具體方法和正確處理大道理和小道理、主動做與被動做的關系。
(三)堅持多措并舉,形成齊抓共管的格局
思想政治工作的對象是人,因此具有鮮明的思想性,就其開展經常性思想工作的特點,又具有廣泛的群眾性。本人認為,開展經常性思想政治工作要堅持黨、政、工、團一起抓,像這幾年,煤礦各級黨工團組織認真貫徹落實公司黨委的決策部署,針對影響煤礦發展穩定的突出矛盾和問題,采取強有力的措施,做了大量艱苦細致的工作。在處置群體上訪事件中,加強思想教育,堅持說服勸導,講政策、講法律,以政策和法律規范行為;確保了煤礦治安秩序的穩定,為煤礦總體穩定形勢的不斷好轉和改革發展做出了積極的貢獻。因此黨工團組織,形成思想政治工作網絡,這樣在出現一些問題時,就能把握住及時發現,確定弄清,正確處理思想工作中的各個環節。另一方面,在公司新體制下,由于人員配置,各部門業務相互交織滲透等原因,企業思想政治工作不能再單靠政工干部孤軍奮戰,而是要縱向、橫向滲透鋪開,構建大政工組織體系,形成思想政治工作全員參與、齊抓共管的局面。
(四)靈活運用,是做好思想政治工作的重要方法
開展思想政治工作是在新時期抓好中心工作的一個重要方法,在具體實施過程中,還必須掌握好靈活性,才能真正創造一個生動活潑,團結寬松的工作環境。在現在開展思想政治工作中,本人認為應注意把握表揚和批評相結合;正常教育和開展各種有益活動相結合。一個區別是:認真區別實際問題與思想問題的界線,在現實條件下,職工中存在著這樣那樣的實際問題,在調查研究基礎上,確定解決的辦法,而不能統歸于思想問題。屬于實際問題的能解決的盡快解決,暫時解決不了的,也要講清道理。當然對一些屬于思想問題的要做細致的思想工作,力求解決。
總之,煤礦企業黨的思想政治工作只有深入了職工群眾,了解了職工的所思,所想,所盼,所急,真正把職工當成了企業的主人,職工們才能人心所向,心順人和,精氣神高,才能振奮精神,斗志昂揚,勇于奉獻,獻計出力。廣大黨務思想政治工作者只有掌握了新時期思想政治工作的方式方法,以踏實的工作作風,深入細致的工作態度去努力做好職工的思想引領和疏導教育工作,才達到了黨的思想政治工作在企業安全、生產、經營活動中的巨大作用,我們的企業才能做大,做強,做優,做富,才能促進我們企業二次創業的輝煌發展。