案 例
5歲的蒙蒙在幼兒園里愛打“小報告”。起初,老師對她的告狀都會積極回應,后來有些厭煩她“小報告”的沒完沒了。小朋友們也不愿意和她一起玩,怕她打“小報告”。蒙蒙去報告老師說:“他們不跟我玩。”老師只“哦”了一聲沒說什么,蒙蒙沮喪地走了。
分 析
孩子喜歡打“小報告”,可能有幾種原因:有的是自己確實遇到了一些問題無法解決只好向老師求助;有的是渴望得到老師的關注與肯定,以“小報告”這種形式引起老師的注意;有的是看到別人打“小報告”獲益就去模仿;有的是怕別人不好的言行傷害了其他小朋友,出于正義感報告了老師。
孩子愛打“小報告”容易養成不良習慣,不專注于自己的事,老是盯著別人的言行,這樣既做不好自己的事,也會引起其他小朋友的不滿,在人際交往中遭到排斥。
支 招
孩子愛打“小報告”,家長應該如何正確引導呢?要培養孩子以下5種意識:
發現意識:愛打“小報告”的孩子往往有選擇性地關注別人的不良言行,家長要引導孩子關注其他孩子良好的言行,從中發現別人的優點。告訴孩子每個人都有優點和缺點,要學習他們的優點,至于缺點,如果能幫他們改正就幫,如不能就試著包容,不要動不動就告狀。
謙虛意識:有的孩子總覺得自己很優秀,其他小朋友有不如自己的表現時就向老師告狀,想以此突出自己的優秀。這種孩子要培養他的謙虛意識,把有一定難度的事交給他做,讓他知道自己能力也是有限的,幫助他克服驕傲自大心理。
主動意識:有的孩子與其他小朋友產生矛盾時,不敢自己去化解,而是向老師打“小報告”,家長可以引導他面對,主動與對方協商,積極化解。家長要退到幕后,不要自己出面幫助孩子擺平,讓孩子自己去嘗試。
分享意識:有的孩子不懂與人分享,自己的東西不給別人吃;別的小朋友可能想玩,動手去摸,拿在手上玩,于是孩子向老師告狀。這種情況,家長要培養孩子的分享意識,讓孩子參加一些培養分享協作精神的游戲。孩子樂于分享,伙伴間的沖突就會減少,告狀次數也會相應減少。
換位意識:有的孩子出于嫉妒,誤解其他小朋友而去告狀,這種情況家長要培養孩子的換位意識,可與孩子一起扮演情景劇,讓孩子扮演被告狀的小朋友。通過游戲讓他學會站在別人的立場設身處地地去思考,真正理解其他小朋友的意圖。