大咖說

婦女占美國總勞動力的46%，40%的美國家庭中女性是主要的經濟支柱。2014年，女性員工的工資只是同種工作男性的83%，沒有孩子的單身女性能掙到同種工作男性的94%，而已婚母親只能掙到77%。研究人員已經注意到，性別不再是導致這個國家工資差距大的原因了，做母親才是！

—美國新任總統特朗普的女兒伊萬卡在演講時強調特朗普將修改《勞動法》，提升女性權益。

全新的發展環境首先意味著我們要改變路徑依賴。沒有任何一種業態、模式可以永遠領跑，只有緊跟時代節奏，不斷地創新變革，才能立于不敗之地。

——國美控股集團CEO杜鵑在2016年戰略大會上，談到危機感和主動性時表示再好的東西放在手里不會用也沒有價值。

越來越多的女性都注意到了我發出挺身而出的倡議，然而目前最大的問題是，職場在不斷地將敢于挺身而出的女性推回去。

——Facebook運營總監桑德伯格發表在《華爾街日報》的文章中倡導女性要與社會偏見做斗爭。

不要給女性這個詞加一個邊框定義，諸如女人應該怎樣。我告訴自己，我不欠任何人的，時間是我自己的，我選擇我最舒服的方式生活。

——著名編劇六六回答“面臨著事業和家庭的矛盾，女性該如何選擇？”時說，有問題一起商量解決，家是大家的事。

總會有一部分人受委屈，正確對待委屈會給你的進步帶來十倍的力量。真正絕對的公平是沒有的，你不能對這方面期望太高。

——華為創始人任正非對“職場中受委屈”的態度。

她們忙忙碌碌、行色匆匆，好像永遠也不會停下腳步。我希望通過自己的作品，能夠吸引到這群忙碌的人，給她們傳遞快樂，提醒她們重拾那些被遺忘的夢想。

——西班牙著名藝術家Eva Armisn被問到“織夢·Eva Armisn2016個展”中作品所表達的含義時說。