摘 要:隨著現代企業管理體制的不斷健全,內部控制制度已經成為企業提高管理水平的有效途徑,對企業的長期健康發展有著直接而深遠的影響。面對經濟下行和產業結構轉型的雙重壓力,企業更需要重視自身內部控制體系建設,提高管理效率,增強市場競爭力。客觀來看,內部控制制度在我國發展與實踐的時間較為有限,部分企業內部控制建設過程中還存在很多問題,如果不能加以解決將阻礙企業的可持續發展。
關鍵詞:企業;內部控制;問題;建設
引言:隨著我國市場經濟建設的不斷發展和完善,現代企業管理理念和方法已經逐步普及,內部控制建設逐步走入大眾視野。2007年3月,我國財政部牽頭六部委共同組建了企業內部控制標準委員會,并向社會發布了企業內部控制規范征求意見稿,在理論界和實務界都引起了廣泛的關注和討論。理論界的學者們主要關注內部控制體系、規范化建設、風險管理體系等領域;實務界主要探討了內部控制制度與企業流程管理的融合、內部控制與風險管理的關系等內容。2008年5月,我國《企業內部控制基礎規范》正式發布,并于2009年7月1日首先在上市公司范圍內實施。可以說,COSO報告對我國企業內部控制建設起到了引領和指示作用,我國也從形式上借鑒了5要素框架結構,內容上也參照風險管理的8要素實質內容進行實施。
一、企業內部控制建設存在的主要問題
(一)企業內部控制環境建設滯后。……