西藏小微企業創新能力評價指標

引言：近年來，小微企業逐步成為西藏民營經濟發展過程中一支重要的力量，其在吸收就業方面發揮著越來越重要的力量。然而西藏作為一個經濟欠發達地區，本地小微企業主要從事技術含量低、產品附加值小的業務，其發展因地區經濟落后而受限。在這種情況下，西藏小微企業要想獲得競爭優勢，增加產品、服務附加值，加強自身創新能力是重要環節。因此，研究西藏小微企業的創新能力，不僅有助于激發西藏小微企業的創新潛力，對發展西藏經濟也具有十分重要的意義。

一、文獻綜述

（1）小微企業。小微企業是小型企業、微型企業、家庭作坊式企業、個體工商戶的統稱。根據《國務院關于進一步促進中小企業發展的若干意見》（國發[2009]36號）規定，通過企業從業人員、營業收入、資產總額等指標并結合各個行業特點將中小企業劃分為中型、小型、微型三種類型。（2）企業創新能力指標。首次使用了創新這一概念的是經濟學家熊彼特。其《經濟發展理論》的核心是建立創新理論。熊彼特認為，創新是指企業家實施的五種要素組合。創新的內涵有狹義和廣義之分。狹義的創新主要是指技術創新，而廣義的創新還包括管理創新和服務創新。對于企業創新能力，學者們從不同角度進行了評價。陳修德從研發支出、無形資產和專利數量多維度地衡量企業技術創新能力。也有學者關注創新能力高低與企業規模大小之間的關聯性，認為小企業在創新方面比大企業表現好。呂一博等將中小企業創新能力分為創新發起、創新實現和創新推廣三個維度；陳華、祝琴等選取了江西省具有代表性的科技型小微企業進行調研，利用層次分析法和模糊綜合評價法對企業創新能力進行了實證分析，從研發能力、市場拓展能力、創新管理能力、環境支撐能力及創新盈利能力等五個方面構建了江西省科技型小微企業創新能力評價指標體系。

總體來說，學者們目前對于中小創新評價指標體系的研究尚處于探索階段，并未形成具有范式意義的體系。本文綜合現有學者對創新測度指標的研究，結合西藏小微企業自身特點，選取了創新行為、環境支撐、創新效益三個一級指標，研發資金投入量、研發資金投入比等十五個二級指標對西藏小微企業創新能力進行評價。

二、西藏小微企業創新能力評價指標

（一）創新行為指標。創新行為是指在生產的過程中，為了獲得新知識、新工藝和新技術等，采用新的生產經營管理模式過程中的行為、活動。創新行為是企業發展的基礎。當前對創新行為的評價多集中在研發投入、研發從業人數等。考慮到學者們的評價，本文最終確定研發資金投入量、研發資金投入產出比、研發人才數量、專利擁有數、新產品開發周期、原材料利用率等六個評價指標。

（二）創新環境。創新環境是指影響企業創新活動的內外部一切因素。可分為社會環境和組織環境。它在一定程度上對小微企業創新能力的提升起到促進或阻礙作用。企業創新的社會環境主要涉及政策、社會、經濟、生態環境。企業創新的組織環境，是指企業自身影響創新活動的一些機制，如企業組織機構、企業文化、管理方式等。有研究顯示，我國企業創新障礙主要表現在：缺乏資金、缺乏人才、企業戰略不清晰、創新管理能力薄弱、內外部信息交流差等。因外部因素對小微企業來說屬不可控因素，故本文評價西藏小微企業創新能力時僅選擇企業所能控制的內部環境。本文提出可用管理層技術人員比例、 企業持續學習能力、創新激勵機制、創新團隊數量、研發人員離職率、人際關系等六個指標來衡量西藏小微企業的創新環境。

（三）創新效益。創新效益是企業創新能力最直接的體現。企業創新的沖動來源于對創新實現的超額經濟利益的追求。企業對創新收益的預期直接決定企業的創新投入水。本文用新產品的銷售比、銷售增長率、利潤比等三個指標來衡量。

結論：具有創新性、先導性的小微企業，對于西藏經濟發展具有至關重要的作用。本文在文獻研究的基礎上，結合西藏小微企業的特點，提出了西藏小微創新能力評價指標。但指標的實用性還需要在實踐中進一步檢驗，這也為后續的研究提供了方向。

參考文獻：

[1] 周霞、盛丹華、何小文.新興產業創新能力評價體系研究[J].價值工程，2014，04.