“新”征程 “心”洗禮

2015年，對我來說，是一個特殊的年份。我作為寧波市第十批農指員之一，帶著組織期望和重托，帶著個人志向和熱情，來到基層農村，走進村莊農戶，珍惜學習機會，牢記職責要求，為駐村經濟社會發展聚智獻策、履職盡職。

從“心”感悟

走近才能看清，走過才知不易?；氐骄眠`的村寨，呼吸著濃濃的鄉味，這是一次難得的歷練，是心靈的一次洗禮。一路走來，越來越喜愛這種味道。

感悟之一：對提升“三農”認識的重要性有了切身感受?！盀榇謇镎翼椖?、找資金，想為他們做點事，挺難的”這樣的聲音，在交流中，常常能聽到。農指員們為何有如此感慨，到底“難”在何處？以筆者一己之見，癥結出在“找”字上，為何要“找”呢？如果在“找”字上加一撇，將“找”變成“我”，各方都把服務基層服務群眾看作是自個分內的事，主動擔責，積極作為，會是什么景象，還會“挺難的”嗎？既然“三農”工作是“全黨工作的重中之重”，那就沒有旁觀者。在這點上，我們還有許多工作要做。

感悟之二：對開展“三農”工作的艱巨性有了真切體驗。農村基數大，基礎薄弱，真正做到夯實農業基礎地位，促進農民持續增收，實現城鄉共同繁榮，可不是一個文件、一聲號令就能解決的。深入村莊，走入農戶，實地看看百姓生產生活，就知道還有多長的路要走。在現有的條件下，依靠村級自身力量搞建設謀發展是困難的，也是不現實的，需要各級各方的鼎力相助。村寨，是每一個人的家園，需要你我一同擔當呵護，共同建設美麗鄉村、創建美麗家園，提高村民的生活水平和幸福指數。

感悟之三：對履行農指員職責的使命感有了新的解讀。說實話，起初領導征求本人意見時，心里是矛盾的，考慮到個人對農村情況不熟悉，又聽不懂當地方言，怕難以勝任。但是，既然組織決定，就得無條件服從，既然報到就位，就得全身心投入。來了就要做點事，自覺地把農指員工作放到大局中去謀劃、去掂量，帶著責任，帶著感情，靜下心來，沉下身子，把思想集中到干事業上，把精力凝聚到做實事上，始終保持良好的精神狀態。爭取建設項目、幫扶資金，慰問困難群眾、傳遞組織關懷，來回奔波，不亦樂乎。

從“頭”做起

2016年，是“十三五”開局之年，是“脫貧攻堅戰”的第一年。從時間上劃分，這是我市第十批農指員履職的第二年，是這趟旅程臨近中點。然而，工作職責可沒有一半之說，仍有許多工作要做，沒有沾沾自喜的資本和理由。當下，最重要的是，認真學習中央扶貧開發工作會議精神，學習領會習近平總書記的重要講話，結合工作實際，對明年工作早作思考，干什么，怎么干，做到心中有數。

“沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路”。習總書記的話語一直在耳邊回響。農村工作指導員制度已實施十余年，有許多成功經驗和模式，亦易形成習慣思維與做法。就個人而言，決不能按部就班、四平八穩，必須有所作為。要干出新業績，唯有振奮精神，培養工作激情，主動作為，開拓創新。隨著機關職能轉變和辦事程序趨于正規，一些習慣做法可能已不適用，這就需要轉變觀念，另辟蹊徑。其實，人的能力素質，就是在克服困難、解決矛盾中獲取，堅定干好工作的信心與決心。

新年當有新狀態。從現在起，像當初剛駐村報到時一樣，注重學習思考，著力提升自身理論政策素養和實際工作能力；注重走訪調研，準確掌握村情民意；注重建言獻策，認真謀劃村莊建設與發展；注重依靠組織，出謀劃策溝通協調；注重謀事成事，做一件成一件，為民多辦實事。身為一名“黨的紅色傳令兵”，志在廣袤的田野上辛勤耕耘。

（作者系市委辦公廳駐余姚市梁弄鎮雅賢村農指員）

責任編輯： 林依臻穎