2016年（綜合版）總目錄

卷首語

新常態 新征程 新起點……………………………………………… 本刊編輯部（1-7）

54321 齊步走 創輝煌…………………………………………………本刊編輯部（2-7）

欲補其短 先正其心…………………………………………………… 本刊編輯部（3-7）

創新時代的“工匠精神”觀…………………………………………… 本刊編輯部（4-7）

匠心獨運求發展……………………………………………………………… 黃明朗（5-7）

有感于“博士之問”………………………………………………………… 黃明朗（6-7）

選人用人：能干是硬道理…………………………………………………… 黃明朗（7-7）

提振心氣闖征程……………………………………………………………… 黃明朗（8-7）

用細節鍛造制度……………………………………………………………… 黃明朗（9-7）

“小不治則亂大謀”…………………………………………………………黃明朗（10-7）

“哀莫大于心不死”…………………………………………………………黃明朗（11-7）

為官避事平生恥……………………………………………………………黃明朗（12-7）

時 政

開啟新征程 再創新優勢 以苦干實干開創寧波的美好未來……………劉 奇（1-12）

學習“十三五”規劃建議……………………………………………………………（1-14）

中共寧波市委關于制定寧波市國民經濟和社會發展第十三個五年規劃的建議

——2015年12月25日中國共產黨寧波市第十二屆委員會第十次全體會議通過…（1-18）

迎接變革新時代 開啟轉型新征程——《中共寧波市委關于制定寧波市國民經濟和社會發展第十三個五年規劃的建議》解讀………市委“十三五”規劃建議起草組（1-28）

改革風勁續征程

——寧波市2015年全面深化改革綜述…………………………潘相武 林依臻穎（1-34）

以供給側結構性改革推動經濟加快轉型升級………………………………劉 奇（2-15）

以新理念開局“十三五”……………………………………………………………（2-18）

補短板 重創新 強動能 以創新發展力促轉型提升……………………馬衛光（2-19）

踐行創新發展理念 實現“十三五”良好開局……………………………毛宏芳（2-21）

實施“雙突破雙驅動” 開創創新發展新局面……………………………葉劍鳴（2-22）

堅持創新引領 開拓發展新局………………………………………………彭朱剛（2-23）

堅持創新發展補短板 全力以赴奪取開門紅………………………………華 偉（2-24）

打造全國一流的產業技術創新中心…………………………………………黃利琴（2-25）

落實協調發展新理念 加快推動“四個聯動”發展………………………柴利能（2-26）

協調融入主城區 實現奉化新跨越…………………………………………張文杰（2-28）

樹立發展新理念 引領發展新實踐…………………………………………孫黎明（2-29）

產業 制度 開放 三大戰略促“十三五”發展新突破…………………郁偉年（2-30）

開放引領 推動寧波城市能級躍升…………………………………………陳秀忠（2-31）

發展綠色制造 促進降耗增效………………………………………………陳炳榮（2-32）

加快旅游產業發展 助力美麗寧波建設……………………………………勵永惠（2-33）

扎實踐行共享理念 推進高品質民生幸福城市建設………………………楊雄躍（2-34）

牢固樹立和自覺踐行五大發展理念 持續推動寧海經濟社會發展追趕跨越

…………………………………………………………………………………褚銀良（2-35）

海曙：“大數據”打造智慧型政府………………………………海曙區委改革辦（2-36）

全力擴大招商引資 著力打造開放發展新格局……………………………劉 奇（3-14）

管黨治黨不放松、正風肅紀不停步、反腐懲惡不手軟……………………劉 奇（3-18）

建設“三大中心”打造寧波發展新引擎……………………………………………（3-21）

找短板 求突破 建設“一圈三中心”………………………………市委政研室（3-22）

加快建設一流產業技術創新中心 全力支撐建設制造業創新中心……市科技局（3-24）

整合“寧波幫”資源 助推寧波新一輪發展……………………鄭海林 沈富國（3-26）

依托港口優勢 強化服務功能 建設更具國際影響力的港航物流服務中心

………………………………………………………………………………市發改委（3-27）

六大抓手加快建設國際港航物流服務中心…………………………………周昌林（3-30）

如何建設更具國際影響力的“一圈三中心”………市發改委 市發規院課題組（3-32）

基于榜單視角看寧波“一圈三中心”建設………………………宋炳林 陳 琳（3-34）

北侖：居住證改革強化流動人口服務管理………………………北侖區委改革辦（3-36）

盤點兩會“熱詞”………………………………………………………本刊編輯部（3-38）

深化精準服務降本減負 全力幫扶企業健康發展…………………………余紅藝（4-14）

創新驅動再出發………………………………………………………………………（4-17）

創新思路 打造以“寧波院士+寧波幫”為主體的立體型驅動機制…… 殷 浩（4-18）

以人才生態最優市建設 引領寧波創新轉型發展…………………………童明榮（4-20）

金融資本與互聯網相結合是傳統產業創新驅動的重要手段………………邵燕成（4-21）

深化金融要素供給側創新 更有效驅動地方經濟發展……………………何振亞（4-24）

深化科技體制改革 加快創新驅動發展……………………………寧波市科技局（4-26）

全面提升全要素生產率再創鎮海發展新優勢………………………………薛維海（4-28）

寧波保稅區：“互聯網+”助推貿易創新發展…………………………… 李麗珍（4-30）

寧波瑞孚集團：一把小梳子如何做成大生意……………………謝 霞 干亞萍（4-32）

奉化：分類招標提升公共資源交易質效……………………………………王存輝（4-34）

北侖：創新破解建筑渣土管理難題………………………………北侖區委改革辦（4-35）

堅持以學促行知行合一 做“四講四有”合格黨員………………………余紅藝（5-14）

補齊短板正當時………………………………………………………………………（5-17）

補短板的辯證認識與科學態度………………………………………………于新東（5-18）

寧波補短板創優勢對策研究………………………………………寧波市委政研室（5-22）

提振信心 再創寧波發展新優勢……………………………………………鄭禮平（5-27）

“八大路徑”引進海外高層次人才………………………………童明榮 廖紹云（5-29）

慈溪：“職稱評聘”打造實用型“藍領”人才隊伍……………慈溪市委改革辦（5-32）

鎮海：流動人口綜合積分申評制度領先全省……………………鎮海區委改革辦（5-33）

勇毅奮起 昂揚奮發 砥礪奮進 拼搏奮斗

勠力同心推動寧波躋身全國大城市第一方隊………………………………唐一軍（6-14）

補齊短板爭創優勢 拉高標桿爭先進位……………………………………………（6-19）

補齊短板爭創優勢 拉高標桿爭先進位

——市委十二屆十一次全會《意見》解讀………………………寧波市委政研室（6-20）

補齊人才發展短板 引領創新轉型發展……………………………………楊立平（6-22）

打好改革攻堅戰 再創民營經濟創新發展新優勢…………………中共慈溪市委（6-24）

補齊生態短板 發展“美麗經濟” 全力推進現代化健康美麗名城建設

…………………………………………………………………………中共奉化市委（6-25）

勇于擔當補短板 全力以赴提品質 著力打造省市一流中心城區新形象

…………………………………………………………………………中共海曙區委（6-26）

補短板創優勢 開啟社會治理新征程………………………………………蕢開波（6-28）

“四個加法”推進農業供給側結構性改革…………………………………楊勝雋（6-29）

補齊科技創新短板 著力深化創新型城市建設……………………寧波市科技局（6-31）

找差距挖潛力 補短板強優勢 全力當好經濟社會發展先行官…寧波市交通委（6-33）

實施開放發展五大工程 爭取國際合作五個突破…………………寧波市商務委（6-34）

發揮港口優勢 補齊發展短板 努力構筑多式聯運樞紐中心……………陳飛龍（6-36）

充分發揮開放優勢 為寧波發展提供強大動力……………………………吳培力（6-37）

余姚“四屏聯動”加強村級權力運行監督………………………余姚市委改革辦（6-39）

海曙力治黑旅館群租房護航G20………………………………… 海曙區委改革辦（6-40）

堅守“四講四有”合格黨員標準 堅決扛起為黨旗添彩的責任使命……唐一軍（7-14）

特色小鎮的“特”色生長……………………………………………………………（7-17）

特色小鎮“特”在哪——專訪寧波市發改委副主任王兆波…………本刊編輯部（7-18）

寧海智能汽車小鎮：打造經濟轉型新樣本………………………寧海縣委政研室（7-22）

杭州灣濱海歡樂假期小鎮：灘涂書寫美麗神話…………………毛思潔 趙春陽（7-24）

鄞州四明金融小鎮：金融沃土開繁花………………………………………毛思潔（7-26）

寧海深甽：因地制宜改建山區舊村………………寧海縣委政研室、深甽鎮黨委（7-30）

技術引領補短板 創新服務巧監管——鎮海區有機廢氣治理成效顯著

……………………………………………………………………………鎮海區委辦（7-32）

深入學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神

做尊崇黨章踐行黨章遵守黨章維護黨章的先鋒模范………………………唐一軍（8-14）

“兩學一做”關鍵在做………………………………………………………………（8-17）

知行合一 磨礪黨性 黨員干部爭當“兩學一做”的模范………………楊立平（8-18）

寧波：“兩學一做”在路上……………寧波市“兩學一做”學習教育協調小組（8-19）

樹擔當之志 做有為黨員……………………………………………………鄭世海（8-24）

講擔當 做事業上的有為人…………………………………………………童丹霞（8-26）

敢于擔當 勇于作為…………………………………………………………汪一恒（8-27）

江東：學出新氣場 做出新實績………………………………林依臻穎 熊光祥（8-28）

銀發講師在山間…………………………………………………林依臻穎 緱組軒（8-30）

北侖智慧黨建平臺上線……………………………………………北侖區委組織部（8-31）

改革風正起 揚帆正當時……………………………………………………………（8-32）

堅定不移踐行綠色發展理念 努力建設更高水平的美麗寧波……………唐一軍（9-14）

“中國制造2025”的寧波路徑………………………………………………………（9-18）

抓住機遇 提振信心 爭當中國制造的標桿

——專訪寧波市經信委主任陳炳榮………………………………………林依臻穎（9-19）

制造業：寧波經濟的基石…………………………………………易 鶴 陳依元（9-22）

寧波制造挺進新春天…………………………………………………………于新東（9-25）

寧波建設“中國制造2025”試點示范城市需要強化人才支撐……………王明榮（9-28）

叩響“中國制造2025”時代大門——寧波全力發展智能經濟調查………郁進東（9-30）

發達國家促進制造業創新的最新舉措…………………………………本刊編輯部（9-32）

審判權力運行機制改革的“江北經驗”…………………………江北區委改革辦（9-34）

扛起為制造強國建設先行探路的重大使命 打造更具國際影響力的制造業創新中心

……………………………………………………………………………… 唐一軍（10-14）

“寧波特色”的創新之路………………………………………………………… （10-19）

寧波打造人才生態最優市大勢已起……………………………………… 張逸龍（10-20）

智能經濟成就發展新動力………………………………………………… 張逸龍（10-23）

“現在這個時候，開放的態度、開明的態度是非常重要的”………… 龍永圖（10-25）

加快創新步伐邁向寧波經濟轉型新春天………………………………… 閆國慶（10-27）

寧波人才數字……………………………………………………………………… （10-31）

奉化：創新構建投資項目承諾制監管體系……………………………… 董林穎（10-32）

北侖：“三大聯動”推進國際貿易便利化改革……………… 北侖區委改革辦（10-33）

勇于擔當建好國家保險創新綜合試驗區 勇立潮頭寫好保險創新發展這篇大文章

……………………………………………………………………………… 唐一軍（11-14）

勇當科技成果轉移轉化全國“標兵”…………………………………………… （11-17）

把握新機遇 加快科技成果轉移轉化

——訪寧波市科技局局長黃利琴………………………………………… 謝 霞（11-18）

國家科技成果轉移轉化示范區緣何花落寧波？………………… 寧波市科技局（11-21）

聚焦重點破解瓶頸 為國家提供科技成果轉移轉化示范樣本……寧波市科技局（11-23）

打通科技成果轉移轉化“最后一公里”

——看企業如何實踐“寧波模式”…………………………… 本刊編輯部整理（11-27）

打造科技成果轉移轉化的“寧波范”…………………………………… 于新東（11-29）

質量引領 內涵發展 全面推動“質優寧波”建設…………………… 陳仲朝（11-31）

切實增強領導干部的思維能力…………………………………………… 王建社（11-34）

寧波：“一公開三推進”方便群眾辦事創業…………………… 寧波市編委辦（11-38）

海曙：關口前移 探索高效投資“審計解法”………………………… 馬 路（11-40）

打好綜合整治攻堅戰 打造城鄉環境新面貌…………………………… 唐一軍（12-14）

保險創新綜合試驗區揚帆起航…………………………………………………… （12-18）

加快保險創新 將先發優勢轉化為比較優勢

——訪寧波市政府副秘書長、金融辦主任姚蓓軍…………………… 林依臻穎（12-18）

以監管創新促發展積極推進寧波保險創新綜合試驗區建設…………… 趙 巍（12-22）

巨災保險的寧波探索……………………………………………………… 王梁慧（12-24）

食責險“寧波模式”的創新之路……………… 寧波市食品安全委員會辦公室（12-26）

寧波市運用保險創新推進社會治理的探索與啟示……………………… 曹佳晗（12-28）

鏈接：寧波特色的保險創新經驗………………………………… 寧波市金融辦（12-30）

寧波：降本增效助實體經濟增活力…………………………… 寧波市委改革辦（12-33）

改革驅動 加快城鄉一體化發展

——寧波市深化農村改革三年回顧……………………………… 寧波市委農辦（12-35）

經 濟

綠色理念先行 “十三五”寧波城鎮化的新思考………………溫家鵬 馮 舒（1-38）

圓夢黃金水道 寧波武漢合推江海聯運…………………………宋 兵 閔利娟（1-40）

創新機制 以精準服務企業主動適應新常態………………………………王建安（1-42）

著眼長遠 構建進口海鮮電商的新業態……………………………………陳 熒（1-44）

十年磨一劍 努力打造國際物流行業的“阿里巴巴”…………………林依臻穎（2-40）

“后開發區時代”寧海轉型升級的新視角…………………………………葉亞明（2-43）

未雨綢繆 抓住窗口期準備應對TPP……………………………任 女 戴 娜（2-45）

提升口岸服務水準 助推開放型經濟發展…………………………………陳俊琦（2-47）

爭當供給側改革排頭兵 引領經濟發展新常態……………………………梁 群（3-42）

江東區構建區域金融生態安全“新解法”

——構建區域金融法治化保障機制的研究………………………………楊慧芳等（3-44）

“四個精準”好服務營造沃土育芬芳

——寧海縣中小企業服務中心助推小微企業發展紀實……………………董 赟（3-47）

新消費時代的價值思變………………………………………………………何廷衛（3-49）

一個小插座講述“寧波智造”的故事………………………………………吳 劍（3-50）

供給側改革的寧波解法……………………………………………寧波市委政研室（4-37）

“五位一體”江東區打造招商工作新格局…………………………………趙 偉（4-40）

未來產業：下好新時期發展的“先手棋”…………………………………金 戈（4-41）

加快建設生態文明 引領發展新常態………………………………………柴利能（5-35）

積極有為 主動融入全國碳交易市場……………………………………黃秦波等（5-37）

倡導綠色發展 踐行低碳試點城市建設……………………………………趙 斌（5-39）

產業援疆的寧波新探索………………………………………………………費小琛（5-40）

走寧波特色金融創新之路……………………………………………………游 春（5-42）

創新引領制造業發展大步沖刺全國大城市第一方隊……………馮 舒 李 哲（6-42）

深化涉農資金供給側改革 助力“三農”綠富美發展……………………楊 勇（6-44）

提質增效 助推寧波經濟新發展……………………………………………徐文華（6-46）

發展智能經濟 實現彎道超車

——對當前寧波發展智能經濟的思考………………………………………葉方之（6-48）

新政出臺：寧波跨境電商何去何從…………………………………………陳 熒（7-34）

新政下跨境電商發展的新思考………………………………………………李麗珍（7-36）

城市產業“五化”發展新趨勢………………………………………………于新東（7-38）

新時期促進寧波利用外資工作的新思考……………………………………吳培力（7-40）

激揚有效投資動力 推動經濟穩健增長……………………………………張立偉（7-42）

聚焦新型職業農民培育寧波給出新思考………………鄭余慶 呂 堅 丁世恩（8-42）

創新翅膀 讓現代農業飛得更高更穩………………………………………夏云曉（8-45）

農村電商 實現家門口的創業夢…………………………………奉化市委組織部（8-46）

寧波服務貿易發展形勢分析及對策……………………………寧波市商務委員會（9-36）

美國服務貿易發展經驗及態勢………………………………………………………（9-38）

發揮優勢 補齊短板 努力提升江東信息經濟發展水平…………………孫黎明（9-39）

護航中小企業 激發創新活力 寧波股權交易中心繪資本市場新藍圖…戴龍成（9-41）

發力科技服務業 助力新興產業“加速跑”

…………………………………………… 寧波國家高新區（新材料科技城）管委會（9-43）

零成本用上專業“HR”？

——江東“理才助理”補小微企業人力短板………………………………馬銘鴻（9-45）

長三角一體化：寧波發展迎來又一重大機遇………………………………馬 強（9-47）

建設“息壤小鎮”：迎接小家電產業互聯網時代……………………… 易 木（10-35）

評論：共生共榮相得益彰的有機融合…………………………………… 邵燕成（10-37）

以人文發展理念推動鎮海發展再上新臺階……………………………… 薛維海（10-38）

薈萃智慧應用 聚焦智能制造

——第六屆中國智慧城市技術與應用產品博覽會巡禮………………… 楊 芝（10-40）

寧波：“工匠精神”造就“隱形冠軍”………………………………… 易 鶴（11-42）

“寧做池塘中的大魚，不做海洋中的小魚”

——看藍野如何煉就行業“冠軍”……………………………………… 張逸龍（11-43）

民營企業如何成功跨越“三座大山”？

——舜宇集團有限公司經驗探究………………………………………… 邢孟軍（11-45）

寧波民間投資狀況分析及發展建議……………………………………… 唐伊索（11-47）

補短板的方法探討………………………………………………………… 溢琳焱（11-49）

“ 互聯網+”背景下中國文化產業的拐點和走勢……………………… 孟 建（12-37）

中國文創產業正走向原創力發展的歷史性階段……………………………金元浦（12-39）

波蘭：寧波戰略投資的“未來之星”………………………… 楊 益 陳 弋（12-41）

外行人看經濟……………………………………………………………… 曉 行（12-43）

黨 建

“黨建+”加什么？………………………………………………………… 勇祖軒（1-46）

“黨建+”怎么加？

——寧波市強化“黨建+”推進農村治理法治化紀實……………………勇祖軒（1-47）

準確理解把握“黨建+” 有效推動落實“黨建+”……………………沈紅屹（1-50）

努力適應新形勢新要求 嚴而又實推進機關服務型黨組織建設…………馬春騏（1-52）

有壓力才能促動力增活力……………………………………………………臧濟芳（1-54）

優秀領導的特質和問題領導的表象…………………………………………沈俊英（1-55）

讀書滋養官德…………………………………………………………………戴凌云（1-56）

精準幫扶“扶上馬”還要“送一程”

——寧波市第十批農指員工作側記………………寧波市農村工作指導員辦公室（1-58）

“新”征程 “心”洗禮

——農指員工作的一點體會…………………………………………………徐愛芳（1-60）

接地氣 匯和氣 聚精氣

——新形勢下海外項目黨建工作的實踐與探索……………………………董 麒（1-61）

新政改變中國 還需持續發力……………………………………………張玉勝等（1-63）

問題聚焦點就是考察干部關鍵點

——寧波市開展曝光問題干部專項考察……………………………………勇祖軒（2-49）

查整改 促擔當 見作為

——以專項考察推動“三嚴三實”專題教育取得實效……………………勇祖軒（2-50）

組工干部該有怎樣的信仰……………………………………………………葉枝利（2-53）

著眼“十三五”發展培養專業化干部………………………………………張啟表（2-54）

立規明矩 從嚴監督“一把手”……………………………………………陳興立（2-55）

構建“大問責”格局的探索與思考…………………………………………包曉瑩（2-56）

建強農村“領頭雁” 基層黨建再發力……………………………………鄭坤法（2-58）

發揮黨群服務中心“黨建+”效應 打造寧波文化廣場“和合共同體”…東組軒（2-60）

殘疾老漢要超短裙何用？…………………………………………………李英鋒等（2-62）

切實做到“四個必須”把紀律挺在前面……………………………………李會光（3-52）

增強“六種意識”踐行全面從嚴治黨………………………………………李 剛（3-56）

瞄準“四種形態”提高監督執紀水平………………………………………張相晉（3-57）

學習《 黨委會的工作方法》……………………………………………… 張太原（3-58）

“三訪五心”促彩色農業全產業鏈建設……………………………………吳生蓮（3-61）

頂風作假為哪般？…………………………………………………………曾志楊等（3-63）

以新理念引領新實踐推動兩新組織黨建工作實現新發展…………………楊立平（4-43）

慈溪：構建“四度”體系 推進文創產業黨建工作

……………………………………………………“智巢”慈溪文化創意園黨支部（4-46）

讓“互聯網+”產業園插上“黨建+”的翅膀……………寧波e淘電商園黨總支（4-49）

正確運用“四種形態”堅決把紀律挺在前面………………………………李貴軍（4-50）

自覺運用“四種形態”全面營造執紀新常態………………………………李曉東（4-51）

鄉鎮要把黨建龍頭挺起來——洪塘街道蹲點調研手記……………………王邦進（4-53）

口無遮攔為哪般？…………………………………………………………張玉勝等（4-55）

紅色黨旗引領綠色發展………………………………………………………楊立平（5-43）

一群“領頭雁”帶動一個鄉…………………………………………………魏建根（5-44）

抓好“三個三” 建設新深甽………………………………………………林惠明（5-45）

運用“供給側”思維 推動基層黨建“兩全兩整”………………………嚴仕恩（5-46）

“解剖麻雀” 破題“整鄉推進、整縣提升”……………………………沈紅屹（5-47）

全面從嚴治黨視角下構建新型政商關系問題探析…………………………劉 豐（5-48）

大學生村官“單邊化”流動的應對啟示……………………………………舒戴紅（5-51）

“公眾開放日”為鎮海煉化再添靚麗名片…………………………………陳 曦（5-53）

知法犯法理應嚴懲…………………………………………………………葉祝頤等（5-55）

真學真做 善作善為 用實際行動彰顯先鋒形象…………………………王劍波（6-49）

金峨村的美麗嬗變

——寧波市委組織部赴金峨村蹲點調研一周年回訪側記…………………勇祖軒（6-52）

建好“區域黨建聯合體”打贏“整鄉推進”攻堅戰………………………魏建根（6-54）

江北：“三小三大”治村促發展…………………………………江北區委組織部（6-56）

把握利益訴求 創新服務機制 探索“兩新”黨建新思維………………劉 鳴（6-57）

打破“隱性臺階” 不能不要“臺階”……………………………………郭遐曦（6-59）

在“魏則西事件”背后……………………………………………………耿銀平等（6-61）

寧波多地探索建立改革創新容錯免責機制………………………寧波市委改革辦（7-44）

奉化出臺“負面清單”細化干部“能下”情形…………………奉化市委組織部（7-45）

江北立體排查處置“為政不為”干部……………………………江北區委組織部（7-46）

從“白衣領職”到“容錯機制”的跨越……………………………………劉 正（7-47）

做忠誠干凈擔當的大榭檢驗檢疫人…………………………………………王 軍（7-48）

北侖楓林社區傾力打造區域黨建共同體…………………………肖劍忠 柯靜君（7-50）

官員應該怎樣對待微信朋友圈……………………………………………白 峰等（7-52）

以優良家風促黨風正民風

——寧波市探索廉潔教育新路徑……………………………………………甬紀宣（8-48）

立言 立功 立德 軍隊“兩學一做”追求的三重境界…………………朱海華（8-51）

江東區“四個體系”激發基層黨建新活力…………………………………林輝宇（8-53）

圍繞中心抓黨建 抓好黨建促發展…………………………………………林 曉（8-54）

招商何以成“招傷”………………………………………………………葉祝頤等（8-56）

奉化：合格黨員標準促“兩學一做”真學真做………………林依臻穎 馮組軒（9-48）

堅持深化政治巡視 補齊管黨治黨短板……………………………………史濟權（9-52）

補齊短板增強新功能 拉高標桿發揮新優勢………………………………朱 青（9-55）

海曙：初創企業評價體系促引才落地………………………………………吳 亮（9-57）

以“家文化”為核心打造“和合共同體”…………………………………周建民（9-57）

召回駐村幫扶干部傳達出從嚴治吏信號…………………………………李英鋒等（9-59）

寧海：“第一書記”精準發力 農村舊貌換新顏………… 林依臻穎 郭遐曦（10-42）

評論：精心設計 精準幫扶——為寧海縣“第一書記”制度點贊…… 肖劍忠（10-44）

以德修身、以德立信 爭做品德合格的明白人………………………… 陳興立（10-46）

牢固樹立“實干實績”導向 努力培養“獅子型”干部……………… 陳杰農（10-48）

體制機制再改革 人才活力競迸發

——余姚市深化人才發展體制機制改革綜述………………… 余姚市委組織部（10-50）

關于建立重大特殊時期干部表現專項檔案的實踐與思考…… 江北區委組織部（10-52）

執法，豈能枉法………………………………………………………… 葉祝頤等（10-54）

“黨建+ 產業”開創發展新局面………………………………………… 張 平（11-51）

“黨建+ 網格” 激活基層黨建生命力…………………………江北區中馬街道（11-52）

“黨建+ 發展”以黨建“ 服務力”強企業“發展力”………北侖區委組織部（11-53）

“生命有痛，可是有你真好”

——記寧波市第六醫院手外科黨支部……………… 毛思潔 勇祖軒 東祖軒（11-55）

象山：“書記賬本”推動全面從嚴治黨向基層延伸………… 象山縣委組織部（11-57）

切實發揮政治核心作用 確保社會組織發展方向明思路清

——進一步提升寧波社會組織黨建工作水平的思考………… 唐 唯 曹佳晗（11-58）

堅持全面從嚴治黨 扎實推進作風建設………………………………… 葛宇乾（11-61）

每天都是糧食日………………………………………………………… 張玉勝等（11-63）

念好“三字經”農指員助新農村建設更上層樓………………… 寧波市農指辦（12-44）

補短板 重引智 積極挖掘高校農指員潛力…………………… 寧波市農指辦（12-46）

農指員架起合作橋 校地共建美麗鄉村……………… 寧波城市職業技術學院（12-47）

江北：紅色引擎助推電商發展………………………………… 江北區委組織部（12-48）

奉化：“黨建+征遷”加快城市化進程……………………………………馮祖軒（12-50）

國企黨建的基層實踐

——寧波市蔬菜有限公司黨委抓黨建促發展的有效探索……………… 嚴 駿（12-51）

凈化黨內政治生態必須增強“四個意識”……………………………… 謝方意（12-53）

提高民意的“含真量”………………………………………………… 李英鋒等（12-55）

社 會

端得手腳齊展開 美麗城鄉入畫來

——寧海縣深入開展城鄉環境大整治活動綜述……………………………謝 霞（1-64）

從“獨角戲”到“大合唱”——邱隘鎮綜合執法改革初見成效…………章小龍（1-69）

“五老”骨干隊伍建設推進關工委工作上新水平

………………………………………………………海曙區關心下一代工作委員會（1-70）

社會治理搭乘“互聯網+”快車……………………… 陸 健 陳超杰 鄭一琦（1-72）

大港工業社區生態文明建設的實踐與啟示……………鐘學政 鐘海州 朱紅明（1-74）

2016年寧波市社會形勢分析………………………………………段亞男 葉 皓（2-64）

“鹿亭模式”破解山區空巢老人養老難題…………………………………毛思潔（2-67）

寧波市停車政策演變過程及思考……………………………………………黃毓琳（2-70）

關于江東區建筑人才開發的現狀及對策……………………………………馬銘鴻（2-73）

“四抓”提“四力”推進軟弱落后村整頓轉化工作………………………房偉迪（2-75）

深化“網格+”服務 煥發社區活力……………………………………… 毛思潔（3-64）

奮力譜寫寧波“十三五”水利發展新篇章…………………………………張拓原（3-67）

寧波職業技能培訓的現狀與改革思考………………………………………陳傳勝（3-70）

以法治思維培育踐行社會主義核心價值觀的思考探索……………………李永強（3-72）

堅持“四化”并舉 補長水利管理短板

——寧波市水利局全面提升現代化管理水平紀實…………………………謝 霞（4-56）

“三位一體”提高學生德育水平……………………………………………王建平（4-59）

新常態下外來務工人員踐行社會主義核心價值觀路徑研究

………………………………………………………………奉化市委宣傳部課題組（4-61）

寧海縣推行事業單位公共服務清單制度的探索與實踐…………葉宇峰 楊建俊（4-63）

全面實施家庭醫生制 織牢基層醫療“網底”……………………寧波市衛生局（5-56）

西門街道：借“草根智慧”打通“神經末梢”…………………………毛思潔等（5-59）

媒體公益行動 助推重大民生工程

——以《寧波日報》“垃圾分類全城總動員”公益行動為例…………單玉紫楓（5-61）

強寒潮對寧波供水的影響及反思……………………………………………魏光華（5-63）

情暖鄉村 愛灑田間

——記余姚市鹿亭鄉農村工作指導員的幫扶故事…………………………龔維琳（6-62）

加強社會主義協商民主建設 提升治理現代化水平………………………孫瓊歡（6-65）

完善醫療糾紛第三方調解機制“寧波解法”的思考探索…………………陳鋆含（6-67）

積極推進“三社聯動” 創新基層社會治理………………………寧波市民政局（7-54）

“紅領之家”：引導社會力量參與特殊人群服務…………………北侖區民政局（7-55）

“三位一體”居民自治：激發居民參與小區治理熱情…………余姚市四明社區（7-56）

海曙區“三社聯動”補齊“家門口”服務群眾短板……………張琳琳 王彥禛（7-58）

鎮海區不斷深化網格化管理 創新基層社會治理…………………………顧國芳（7-59）

推進建筑業農民工入會 打造貼心的“職工之家”………………………許嘉琛（7-61）

鎮海“救急難”織就基本民生保障“安全網”……………………鎮海區民政局（8-57）

“ 十三五”時期我市創新基層社會治理的思路與對策研究

…………………………………………………蕢開波 王 宏 胡榮譽 朱 浩（8-60）

關于四明山生態修復與保護的幾點看法……………………………………許義平（8-62）

讓寧波農村環境美起來的生動實踐……………………………… 祝建平 俞自東（9-60）

鄞州：打造鎮村建設的美麗樣本……………………………………………毛春陽（9-62）

余姚市法律援助為弱勢群體撐起“保護傘”…………張云霞 俞文杰 劉兆豐（9-64）

構建農村土地流轉與規模經營“互聯網+”平臺的思考

……………………………………………………………寧波市老科技工作者協會（9-66）

全民治水譜新篇 敢叫山河換新顏

——寧波市“五水共治”三年工作綜述…………………… 寧波市五水共治辦（10-56）

關于加強中小學德育工作的幾點思考…………………………………… 鄧曉東（10-58）

補短板 激活力 助推寧波健康城市建設

……………… 寧波衛生職業技術學院、寧波市衛生和計劃生育委員會課題組（10-60）

寧海縣運用長尾理論打造“大信訪”格局的實踐與思考

…………………………………………………… 寧海縣大信訪格局研究課題組（10-62）

攻堅100天 舊貌換新顏

——孔浦街道改造提升寧大商貿街側記……………………… 江北區孔浦街道（10-63）

鄉愁經濟視角下 寧波休閑農業發展的理性思考……………………… 張 弦（10-65）

打造司法行政扎實穩固的最前沿

——寧波市基層司法所建設成效明顯…………………… 寧波市司法局政治部（10-67）

海曙區借力“拆改”優環境惠民生……………………………………… 張琳琳（11-64）

“拆得掉的房子，拆不走的記憶”

——西門街道借“棚改”追憶往昔………………………… 毛思潔 歐陽媛斐（11-65）

寧波石化經濟技術開發區踐行“五大理念”的實踐與思考…………… 胡祖友（11-67）

新常態下建筑企業思想政治工作路徑創新探索………………………… 沈 杰（11-69）

百丈街道穩步推進基層法治建設的探索與實踐………………………… 張飛忠（11-70）

厚植法治信仰不斷鞏固社會安定有序局面

——“法治寧波”建設十周年綜述…………………………… 寧波市委法治辦（12-56）

凝心聚力 強化措施 鄞州積極創建“最美”交通…………………… 傅紀德（12-59）

鎮海：立體工作法實現仲裁和調解質效雙提升……………… 魯國龍 穆光磊（12-60）

象山：共建共享打造美麗鄉村升級版………………………… 施云增 徐杭波（12-62）

文 化

AAAAA月湖如何再有華麗轉身…………………………………俞 波 黃文杰（1-76）

“最美”風尚如何弘揚核心價值觀…………………………………………黃立豐（1-79）

仁愛健康花開校園…………………………………………………………如山若水（1-80）

凝聚城市力量 點亮百姓夢想

——寧波市第二屆市民文化藝術節亮點紛呈………………………………文 宣（2-76）

推進精神文明建設不斷邁上新臺階…………………………………………李正平（2-79）

補齊工作短板 實現重點突破 營造全市經濟社會發展良好輿論氛圍… 萬亞偉（3-74）

多舉措破解中小微文化企業融資難題………………………………………陳建祥（3-77）

淺談文化和經濟社會轉型的關系……………………………………………曉 行（3-79）

茶道禪意中的臺灣社會

——訪臺灣著名禪者、音樂家、文化評論人林谷芳………………………王甬平（3-80）

機制建設促基層黨校長效發展………………………………………………汪科達（4-65）

寧波農村文化禮堂常態化運行機制研究……………………………………施亞波（4-67）

在那桃花盛開的地方…………………………………………………………陳偉權（4-69）

大腳掌 走出新型團青關系…………………………………………………鮑嫻萍（5-64）

增強五點認識 補強五個短板 奮力開創寧波新聞輿論工作新局面……萬亞偉（6-70）

牢記職責使命 不負信任重托………………………………………………金 波（7-62）

學習貫徹“2·19”重要講話的三個視角……………………………………徐 方（7-64）

供給側改革趨勢下黨刊影響力提升的路徑分析……………………………邵燕成（7-66）

以“文藝之城”促寧波文化強市建設………………………………………萬亞偉（8-64）

關于寧波文化遺產治理的幾點思考…………………………………………徐建成（8-66）

“慈文化”地域道德品牌打造的實踐與思考………………………………華 紅（9-68）

寧波文化法治建設的實踐與探索……………………………………………張 英（9-70）

寧波市文化產業公共服務平臺建設研究………………… 寧波市社科院課題組（10-69）

海曙區歷史文化街區的保護與開發利用

——以打造天一閣·月湖景區為例…………………………………………王國安（10-71）

農村文化禮堂建設與海洋漁文化資源的保護和傳承

——基于象山縣東門漁村漁文化特色禮堂建設的調研………………… 勵東升（11-71）

人情美和人性美的拓展——談甬劇灘簧戲《呆大燒香》的改編……… 友燕玲（11-73）

寧波市打造漁文化品牌助推海洋經濟發展…………………… 劉御芳 伊建新（12-64）

慈溪公共文化電子商務平臺的供給側改革做法與啟示………………… 張 廣（12-66）

博 覽

切莫“將薪比薪”……………………………………………………………黃明朗（1-82）

2015年領導干部學習熱點……………………………………………………………（1-83）

悅讀白馬湖派散文……………………………………………………………孫 亮（1-84）

關于考選領導干部面試試題…………………………………………………………（1-85）

細品紀委茶滋味………………………………………………………………黃明朗（2-81）

新視角下的港口經濟圈………………………………………………………唐黎雅（2-82）

輕松過年莫累著等…………………………………………………………袁 浩等（2-83）

關于考選領導干部面試試題…………………………………………………………（2-84）

近期干部任免……………………………………………………………市委組織部（3-82）

面對“無禮要求”……………………………………………………………黃明朗（3-83）

砥礪前行譜華章………………………………………………………………毛思潔（3-84）

把握好新型政商關系的兩個關鍵字等兩則………………………………張玉勝等（3-85）

關于考選領導干部面試試題…………………………………………………………（3-86）

構建政商關系“新生態”……………………………………………………黃明朗（4-71）

敬畏黨紀 恪守底線…………………………………………………………楊治釗（4-72）

堅守崗位也是規矩等兩則…………………………………………………秦泗敬等（4-73）

關于考選領導干部面試試題…………………………………………………………（4-74）

正視“非典型禮物”…………………………………………………………黃明朗（5-68）

“一路走好，忠實大哥”等兩則…………………………………………趙向輝等（5-69）

關于考選領導干部面試試題…………………………………………………………（5-70）

2015年度寧波市黨政系統擬評獎優秀調研成果公示通告…………………………（6-74）

山林是主人是客………………………………………………………………黃明朗（6-76）

精神的回歸之路………………………………………………………………趙炳鑫（6-77）

關于考選領導干部面試試題…………………………………………………………（6-78）

“背時”的康納利……………………………………………………………黃明朗（7-68）

“小事小節”不可小覷等兩則……………………………………………袁 浩等（7-69）

關于考選領導干部面試試題…………………………………………………………（7-70）

言行當效宋魚水………………………………………………………………黃明朗（8-68）

催人奮進的紅色之旅…………………………………………………………劉昌宇（8-69）

關于考選領導干部面試試題…………………………………………………………（8-70）

幸福家庭 讓“相見如冰”走開……………………………………………黃明朗（9-72）

文字的滋養等兩則…………………………………………………………臧玉華等（9-73）

關于考選領導干部面試試題…………………………………………………………（9-74）

中醫藥：中華文化瑰寶…………………………………………………… 黃明朗（10-72）

解讀生活的美等兩則…………………………………………………… 佟晨緒等（10-73）

關于考選領導干部面試試題……………………………………………………… （10-74）

養老機構服務力求強化針對性…………………………………………… 黃明朗（11-74）

換位來愛等兩則………………………………………………………… 青 衫等（11-75）

關于考選領導干部面試試題……………………………………………………… （11-76）

近期干部任免…………………………………………………… 寧波市委組織部（12-68）

法理與情理………………………………………………………………… 黃明朗（12-69）

中國海防史上的一抹曙色………………………………………………… 寒 石（12-70）

關于考選領導干部面試試題……………………………………………………… （12-71）

2016年（綜合版）總目錄………………………………………………………… （12-74）