淺析國有企業(yè)基層黨組織如何發(fā)揮作用

摘 "要：國有企業(yè)在我國社會主義經(jīng)濟中占有十分重要的地位。隨著國企改革的進一步深化，企業(yè)黨建工作面臨著許多新課題、新挑戰(zhàn)。我們必須正視企業(yè)在創(chuàng)造經(jīng)濟效益的同時，更要重視國有企業(yè)基層黨組織在企業(yè)改革中的重要作用。黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，也是我們黨執(zhí)政的基礎(chǔ)，筆者就新形勢下如何充分發(fā)揮國企基層黨組織的作用，以適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的需要談幾點自己的想法。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè);黨組織;基層

一、提高認(rèn)識，領(lǐng)會企業(yè)基層黨組織作用的重大意義

企業(yè)基層黨組織是黨的基層組織建設(shè)的重要方面，它在企業(yè)中處于政治核心地位，充分發(fā)揮黨組織的作用，是企業(yè)改革和發(fā)展取得成功的重要保證。隨著國企改革的進一步深化，企業(yè)黨務(wù)工作面臨許多新課題、新挑戰(zhàn)。往往有些企業(yè)重視企業(yè)的經(jīng)濟效益，卻忽視了基層黨組織在企業(yè)改革發(fā)展中的重要作用。事實上，國有企業(yè)擁有一支強大的黨員隊伍，國有企業(yè)基層黨組織能夠也有能力為企業(yè)的改革發(fā)展起到很大的推動作用。黨員和黨組織要充分認(rèn)識到企業(yè)黨組織在企業(yè)中的政治核心地位，對企業(yè)深化改革、生產(chǎn)經(jīng)營活動有著至關(guān)重要的作用，越是深化改革，越是發(fā)展經(jīng)濟，越要發(fā)揮這個政治優(yōu)勢。

二、多措并舉，充分發(fā)揮企業(yè)基層黨組織的作用

國企基層黨組織能不能發(fā)揮作用，取決于我們的基層黨組織工作中是否“有心”、“用心”。新形勢下，職工的思想狀況更加復(fù)雜化、多元化。因此，國企基層黨建工作者，必須探索新形勢下開展黨建工作的新方法、新模式，開拓黨建工作的新思路。

首先，要用心學(xué)習(xí)。一方面要加強理論學(xué)習(xí)，緊跟黨中央步伐，加強管理知識、管理技能、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等方面的學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。另一方面，要用心工作、創(chuàng)新工作。要充分發(fā)揮政治思想優(yōu)勢，更好的促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的運行，在變“領(lǐng)導(dǎo)”為“服務(wù)”，變“指揮”為“協(xié)調(diào)”，變“決策”為“參與”，變“包攬”為“維護”等四個方面進行積極探索，總結(jié)出適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的基層黨組織工作的方式方法。

其次，切實保證黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。國有企業(yè)，職工人數(shù)較多，作為基層黨支部工作者要想了解每一個職工的思想動態(tài)并不容易。但是我們擁有一支強大的黨員隊伍，可以發(fā)揮黨員先鋒模范的作用，開展支部工作。比如支部書記可以發(fā)動普通黨員去了解職工的思想情況、職工日常生產(chǎn)、生活中的困難，這樣既解決了支部工作的難題，又給普通黨員一次明主參與的機會，可謂一舉多得。有些時候，面對思想上有疙瘩的同志，支部書記這樣的“官”很難做通工作，可以選擇一些與這個同志關(guān)系比較好的普通黨員來做他的思想工作，往往可以收到良好的效果。

再次，要不斷豐富黨組織活動的方式方法。不要局限于傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)政治理論的做法，可以開展多種多樣的組織活動。比如可以在組織生活上討論企業(yè)發(fā)展、生產(chǎn)中的重大問題，給黨員充分發(fā)表意見的機會，還可以互相交流學(xué)習(xí)、生產(chǎn)的心得體會，組織外出學(xué)習(xí)考察，讓他們在寓教于樂中開闊眼界，更好地投入到工作之中，除經(jīng)常性的幫困送暖活動外，黨支部要堅持“三及時”和“三必訪”，“三及時”包括：及時探望、及時了解、及時幫助;“三必訪”包括：職工生病住院必訪、職工家庭發(fā)生重大變故必訪、黨員發(fā)生困難必訪。

三、創(chuàng)新管理，確保企業(yè)基層黨組織工作實效

一是要建立健全黨組織的規(guī)章制度，夯實基礎(chǔ)。從建章立制入手，不斷完善管理制度。黨員管理考核制度的健全，能為黨員的科學(xué)管理提供制度保障，使之有據(jù)可依、有章可循。同時把黨員管理工作納入支部的工作議程，列入黨建工作目標(biāo)。

二是加強教育，發(fā)揮其作用。要經(jīng)常組織黨員學(xué)習(xí)《黨章》，重溫入黨誓詞，教育他們時刻不忘黨的本色;定期要求黨員匯報思想，搜集企業(yè)干部職工對黨組織的建議和意見，傾聽群眾呼聲。

三是擴大黨內(nèi)民主，尊重黨員主體地位，保證黨員按照黨章規(guī)定履行義務(wù)、行使權(quán)利。關(guān)心愛護黨員，健全黨內(nèi)幫扶機制，使廣大黨員干部真正感受到入黨后有義務(wù)、有責(zé)任、有奉獻、有榮譽，增強黨組織的親和力，凝聚廣大黨員的戰(zhàn)斗力。

四是搭建發(fā)揮黨員作用、密切黨群關(guān)系的工作平臺，密切黨同人民群眾的聯(lián)系。要構(gòu)建基層黨組織和黨員服務(wù)群眾工作體系，建立黨員定期分析評議制度，保證黨員隊伍的純潔性，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，調(diào)動黨員的工作積極性。企業(yè)基層黨組織要深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，營造學(xué)先進、趕先進、作貢獻、當(dāng)表率的良好風(fēng)氣。

綜上所述，企業(yè)基層黨組織要按照黨的十八大提出的對基層黨組織工作的要求，時刻把“推動發(fā)展”作為工作中心，把“服務(wù)群眾”作為工作根本，把“凝聚人心”作為工作關(guān)鍵，把“促進和諧”作為工作目標(biāo)。不斷適應(yīng)新形勢和新任務(wù)，創(chuàng)造出更多更好的工作方式方法，為國有企業(yè)的騰飛貢獻力量。

參考文獻：

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