經濟全球化的發展逐漸將企業的發展帶入到了信息化時代中,在這個到處充滿市場競爭的環境下,企業的財務信息與企業其他的信息掌握對于企業來講具有決定性的作用,兩者相結合可以促進企業對未來發展方向分析準確性,是企業發展重要的條件。企業通過對于財務報表方面的全面掌握可以很好的了解到企業在經營中產生的業績或是利益,準確的掌握企業發展優化趨勢,同時還可以確立到企業未來的發展目標。當然企業的財務報表存在一定的局限性影響企業的發展,其中有很多的因素還需要更好的進行完善與促進。
一、企業價值與財務報表之間的關系
在企業的發展過程中企業的財務價值主要是對企業在生產過程中整體發展進行綜合性的整理來預測企業未來發展的前景以及企業在發展過程中產生利潤的能力,以及企業在發展過程中的創新能力、整體的管理水平的進步與績效等的體現。企業的價值主要通過對企業的凈資產進行評估,對未來的經濟利潤進行核算之后得到的數據,是一種發展價值的展現。企業的價值通過財務報表詳細的體現出來,企業財務報表是企業價值展現的重要載體,企業價值是財務報表的重要內容。在企業中企業的財務報表是對企業的財務狀態以及經濟利潤等重要的體現,將其通過準確的數字進行體現,是企業財務價值的重要反應,同時也是企業決策者掌握企業信息的重要來源。企業通過報表的形式將企業的價值等進行展現,對企業發展來講是重要的推動作用??偟膩碇v就是企業的財務報表的制定過程就是企業經濟價值的一種體現,是真實的價值感應過程。
二、企業財務報表存在的缺陷
在企業現在的經濟運行中對企業財務報表非常重視。但是大部分企業的財務報表建立以及統計的手段沿襲傳統經濟環境中的方式,傳統的財務報表在一定時期內對企業的財務做出了重要的貢獻,但是隨著時代的發展與經濟的進步,很多傳統財務報表中統計的方式已經不能很好的適應現在企業的需要,需要不斷的進行完善與創新。
(一)財務報告整體的局限性
財務報表是企業中重要的財務信息來源,同時也是企業價值重要的體現,對企業價值中各種資產數據以及企業發展的整體來講具有重要的作用。財務報告中包含企業的資金數據信息、企業盈利能力、經營過程以及企業資產權益的變化等信息,是企業發展中重要的一部分。在現在這個大的信息化經濟發展環境下,企業財務報表存在一定的局限性,主要體現在以下幾個方面中:
(二)財務報表中的貨幣計量局限性
貨幣計量是財務報表中重要的計量方式之一,但是在現在的經濟發展背景下貨幣計量已經不能很好的滿足企業領導人對于財務的需要了。作為企業信息的決策者,領導人對于企業信息的掌握不僅需要企業在經濟運行中的盈利能力以及生產經營方面的資料,還需要企業在未來發展中的推動力以及整體的創新能力等的詳細信息。所以在進行企業信息資料掌握的過程中財務報表中的貨幣計量已經不能很好的滿足企業決策者對于企業信息的需要,需要不斷的更新企業整體經營環境以及未來發展的動力,對于一些非貨幣性的信息資源進行重視,這是現在企業財務報表中貨幣計量最主要的弊端。
(三)權責發生制存在的弊端
權責發生制主要的原則是將企業過去發生的經濟業務等進行核算與記錄,將數據統計呈現在報表中。但是在現在的企業會計核算中,很多時候對于一些無形資產的發生不能及時作出相應的記載,所以有的時候在會計報表中不能及時體現出來。
(四)歷史成本中存在的局限性
在現在的會計信息計算中歷史成本核算原則是其中重要的一項,主要指的是企業所取得的各種資產之后進行實際成本核算計價,按照所取得的成本與負債等進行實際會計計價。在歷史成本中所提出的貨幣計量主要是用來反映會計核算中的貨幣信息,但是對于企業中發生的一些與信息使用者具有密切聯系的信息不能很好的體現出來。所以在新的會計信息核算制度下需要對企業中的歷史成本進行合理的改善與創新,更好準確的將企業信息中的經營與財務等方面進行展現。
(五)財務報表分析方法上的局限性
就目前的財務報表來講其主要的分析方式是比率分析法或是比較分析等,是一種綜合性的分析方式。但是在進行財務報表的分析期間分析的主體主要是以財務的信息為主,利用一種特定的標準進行判斷分析,是一種比較單一的分析方式。但是在企業價值的計算中需要掌握的是財務信息的綜合性,結合多種因素進行分析,這樣才能更好的保證企業在財務信息方面的掌握,若是從單一的一方面進行考慮不利于企業對于未來發展的判斷。
(六)財務報表分析指標的局限性
在財務報表對其數據進行分析中,其依據的標準是固定的,主要依照的是以往核算出的標準。但是企業中的財務狀態處于長期的變化過程中,所以其中存在一定的局限性。很多企業關于理財方面的標準不夠準確,體系不完整,這樣的形態對于財務報表的編制來講非常不利。
三、企業財務報表分析體系改善
(一)完善企業財務報表
在現在這個信息化的時代中,對于企業中的人力資源以及無形資產等都需要進行比較詳細的計算,其都是推動企業發展重要的因素。現在的企業財務報表對于這方面的提及比較少,很多部分還不夠完善,需要在這方面進行著重的改善,重視企業的人力資源信息的記載與核算。在人力資源方面進行的會計核算主要是在傳統的會計核算基礎上進行創新與完善,逐漸的增加其自身的會計應用賬戶,并且還要在企業的會計報告中將人力資源的不足或是漏洞等體現出來,方便企業的改善。例如在進行企業財務報表制定之前,工作人員需要將企業中涉及的數據進行詳細的規劃與計算之后在登記到財務報表中,這樣才能保證企業在使用報表信息是的準確性。
(二)財務報表中分析方式的改進
文中我們提到會計報表的分析方式是采用比率分析法,其自身對于財務方面的分析主要是根據一個比較固定的標準進行評判,形式比較單一,若是遇到比較復雜的形式或是多種因素下情況不能進行有效的分析與判斷。企業自身的價值是具有綜合性特點的,是一種多種結構的經濟體系,在進行企業的價值做出判斷過程中需要充分的考慮到各種因素,結合當時的經濟發展狀態分析與調整,并且做出全局性的評斷。在這方面的改善可以利用多層次的分析方式將企業中的企業價值進行一個比較全面的評價,形成一個比較全面的分析評價體系。
(三)財務報表分析指標的改善
因為現在的經濟環境的影響導致企業價值也在不斷的變化中,企業中的經營形式逐漸呈現出一個多樣復雜的狀態,單一的會計體系分析指標已經不能滿足企業價值的分析,將企業中的財務信息全面的涵蓋,需要不斷的完善企業財務報表,才能更好的進行企業財務信息的分析。
四、結語
企業的財務報表在企業中主要的職能就是將企業的財務信息全面的展現在企業信息使用者面前,方便企業信息使用者對企業做出正確的決策,所以在這方面需要不斷的進行完善改進,這樣才能更好的促進企業的發展與進步。
(作者單位為橫店集團東磁股份有限公司)