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大唐陽電:堅守環(huán)保底線謀發(fā)展

2016-04-29 00:00:00郭峰峰劉鳳國
科學(xué)導(dǎo)報 2016年42期

它是晉城市陽城縣的地標(biāo)性建筑,也是陽城縣經(jīng)濟的中流砥柱。這個本以煤炭為主要消耗物的大型企業(yè),卻沒有想象中的濃煙滾滾。在連續(xù)幾年的晉城市政府公布的地方環(huán)境保護(hù)突出貢獻(xiàn)集體名單中,它的名字赫然在目,它就是陽城國際發(fā)電有限責(zé)任公司。雖然這只是一個地市級的榮譽,但對于環(huán)保工作來說,地方百姓或地方政府才最有“發(fā)言權(quán)”。

細(xì)節(jié)決定成與敗

“不可能的事都是想出來的,可能的事都是干出來的。”這是大唐陽城發(fā)電公司領(lǐng)導(dǎo)班子篤定堅持的工作理念。在2014年4月初,陽城電廠與環(huán)保技改項目承包單位充分協(xié)商,要求把環(huán)保技改工期從5月30日提前至5月20日,這樣才能確保8臺機組在5月底前全部啟動。雖然只是提前10天,但帶來的困難卻是超乎想象的。首先,在全國火電企業(yè)同時進(jìn)行環(huán)保技改、都在“搶”設(shè)備的激戰(zhàn)中,設(shè)備供應(yīng)無法到位就是最現(xiàn)實的困難。其次,工期的提前意味著施工單位的設(shè)計、計劃、隊伍、人員等因素將全部進(jìn)行重新調(diào)整,資金保障也面臨著新的挑戰(zhàn)。為此,該公司多次與集團公司、分公司、各施工單位進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通,大唐陽城發(fā)電公司設(shè)備催交人員跑遍了所有的供貨單位,同時派專人到生產(chǎn)設(shè)備車間日夜監(jiān)督、催促,千方百計保證設(shè)備提前進(jìn)入現(xiàn)場,對于施工單位存在的技術(shù)、人員、生活等困難,公司更是創(chuàng)造一切有利條件提供最大幫助。

此外,為提高承包商的工作積極性,公司還加快了資金給付進(jìn)度,最大限度地保障了承包商的資金運轉(zhuǎn)。正是因為有了這種“大陽電、一家人”的管理理念,該公司在2014年的環(huán)保技工作才會逢山開路、遇水搭橋,進(jìn)展順利,成效斐然。

天下大事作于細(xì)

為確保環(huán)保技改工程在2014年順利推進(jìn),大唐陽城發(fā)電公司做了大量周密、細(xì)致的工作,同時以中國大唐集團公司《環(huán)保改造現(xiàn)場及外包工程管理安全檢查指導(dǎo)手冊》為標(biāo)準(zhǔn),編制了里程碑進(jìn)度圖,制定了詳細(xì)的組織、施工、質(zhì)量等管理措施,確保了安全、質(zhì)量、進(jìn)度管理可控、在控。

工程進(jìn)展期間,安全管理無疑是最大的困難。由于施工場地狹小,近10臺塔吊和5臺百噸級汽車吊互相干擾嚴(yán)重,交叉作業(yè)頻繁,給安全管理帶來前所未有的挑戰(zhàn)。為此,該公司對每臺塔吊的工作高度、角度、范圍等進(jìn)行逐一設(shè)定和規(guī)范,并每天派專人進(jìn)行塔吊作業(yè)協(xié)調(diào)和維護(hù)檢查。針對十幾家施工單位、近3000人同時工作且高空作業(yè)占絕大比例的現(xiàn)狀,公司在成立脫硫、脫硝項目部的同時成立獨立的安全委員會,聯(lián)合外聘的9位安全監(jiān)理全面負(fù)責(zé)安全管理事宜,避免了以往安委會依托于項目部而失之于軟的弊端。為確保高空作業(yè)安全,公司要求所有平臺欄桿和主鋼梁同時到貨,鋼梁架到哪里,平臺就鋪設(shè)到哪里。

為有效遏制違章作業(yè),大唐陽城更是“以霹靂手段顯菩薩心腸”,加大了安全考核力度。以高空作業(yè)違章為例,首次發(fā)現(xiàn)高空作業(yè)不系安全帶,即對當(dāng)事人扣罰2000元并將其清離,對項目部扣罰10萬元,并向項目部所在總部發(fā)函要求加強管理,所有這些都直接寫到了承包工程合同中,并要求嚴(yán)格執(zhí)行。正是憑借對違章作業(yè)零容忍的態(tài)度和一條條嚴(yán)密、有效的安全技術(shù)措施,陽城電廠在技改工程進(jìn)行期間從未發(fā)生過人身輕傷及以上事故,開創(chuàng)了環(huán)保技改工程安全管理工作的嶄新局面。

環(huán)保紅線烙心間

環(huán)保技改結(jié)束、設(shè)備投入運行以后,大唐陽城發(fā)電公司更是時刻以如履薄冰的態(tài)度把環(huán)保工作作為每日工作的重中之重,采取多項行之有效的措施,確保各項環(huán)保排放指標(biāo)符合環(huán)保排放要求。一是強化環(huán)保紅線底線意識。該公司要求全體員工加強環(huán)保紅線、底線意識,杜絕僥幸麻痹心理,重點加強領(lǐng)導(dǎo)干部對環(huán)保工作的管控能力,加強對環(huán)保政策法規(guī)尤其是“新規(guī)”、“新政”的學(xué)習(xí)、宣傳貫徹和執(zhí)行力度,并將《晉城市環(huán)保應(yīng)急預(yù)案》作為運行規(guī)程附件長期執(zhí)行,確保公司合法依規(guī)經(jīng)營。二是加強環(huán)保設(shè)施管理,將環(huán)保設(shè)施管理提升到最高級別,狠抓設(shè)備治理,提升環(huán)保設(shè)備運行、維護(hù)水平,確保環(huán)保設(shè)備保持健康、長周期運行。三是強化環(huán)保設(shè)施運行匯報制度。目前,該公司每天都時時監(jiān)控環(huán)保運行指標(biāo),遇有環(huán)保設(shè)備啟停或出現(xiàn)異常必須及時向環(huán)保部門提出書面申請,在得到書面批復(fù)同意后方可開展工作,做到不隱瞞、不弄虛作假。四是強化運行臺賬記錄管理。該公司對環(huán)保設(shè)備運行情況及設(shè)備啟停或定期工作和設(shè)備缺陷等各種情況,在各個臺賬上進(jìn)行了如實登記,各臺賬互相印證、絲絲入扣、相互對應(yīng),經(jīng)得起檢查。五是建立了責(zé)任追究機制,細(xì)化責(zé)任追究的內(nèi)容和辦法,量化責(zé)任追究的標(biāo)準(zhǔn)和要求,為責(zé)任追究提供科學(xué)依據(jù)。

同時,該公司還明確了責(zé)任追究的程序,明晰操作路徑,由誰決定、由誰查處、在什么情況下啟動、追究哪個層級責(zé)任等等都做了明文規(guī)定,確保責(zé)任落實無死角,追究責(zé)任無盲區(qū)。

青山在,人未老。在晉城這片神奇的土地上,曾流傳著愚公移山的故事。今天的大唐陽電人正是憑借“愚公移山”的生動實踐和央企的社會擔(dān)當(dāng),為集團公司和晉城市的“藍(lán)天碧水”工程立下了汗馬功勞。

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