隆昌夯實“民生工程”促進就業惠民

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隆昌夯實“民生工程”促進就業惠民

2015年，內江市隆昌縣就業局大力實施就業促進民生工程，各項工作取得較好成績。統計顯示，2015年隆昌縣城鎮新增就業8718人，城鎮失業人員再就業2915人，就業困難人員就業774人，城鎮登記失業率3.93%，各項目標任務均順利完成，被評為四川省農村勞動力實名制動態管理和園區失業動態監測先進集體。

強化責任，做好目標任務分解

結合隆昌縣就業工作實際，將目標任務下達到各股室和各鎮（街）就業和社會保障中心，聽取鎮（街）對2015年就業創業工作的意見建議，印發了2015年就業工作要點，形成“任務有分解，思想有統一，落實有舉措，完成有時限”的良性工作運行機制。

服務大局，創新工作方式

隆昌縣就業局不斷探索“互聯網+”模式下的就業創業工作的新路子、新方法，積極適應新常態下就業創業工作的新要求。

加強就業信息網絡建設。所有業務工作信息均錄入“四川就業服務信息網”，確保信息不錯不漏不重復；各項業務辦理流程也錄入內江公共就業網絡，探索網上業務辦理，提高辦理效率。

加強與鎮（街道）實施聯動。聯合鎮（街道）舉辦下鄉招聘會19場，提供就業崗位2500個，成功推薦就業1650人；到鄉鎮開展技能培訓和創業知識講座，提高勞動者素質。

加強與企業或業主合作。為扶持電子商務的發展，探索培訓機構與電子商務企業合作，開展有針對性的培訓；為解決企業技術用工短缺問題，開展訂單式培訓，實現就業與培訓無縫對接。

加強與衛生、教育、住建部門聯動。利用隆昌縣服務行業辦理《健康證》、開展公共衛生安全學習的時機，開設就業政策介紹和創業知識講座課程。通過就業失業登記系統，確認進城務工人員身份，解決隨遷子女入學問題，使進城務工人員享受廉租房分配等市民化待遇。

狠抓落實，扎實推進各項工作

做好大眾創業引領工作。做好大學生創業園區申報工作，夯實大學生創業基地建設；扎實開展創業培訓，為培訓學員提供創業指導、政策咨詢等服務；提供金融支持，破解創業資金瓶頸；對畢業五年內自主創業并符合條件的高校畢業生發放1萬元的創業補貼，為有貸款需求的自主創業高校畢業生，發放10萬元2年期限財政全額補貼小額擔保貸款；開展豐富多樣的創業活動，并推薦優秀項目到四川省大學生創新創業中心進行路演，激發創新創業活力。

做好公共就業服務工作。以隆昌縣人力資源市場為平臺，組織“就業援助月”“春風行動送崗位”“民營企業招聘周”等大型專場招聘會；利用內江公招網絡、內江就業網、縣人力資源QQ群等平臺，發布用工信息，解決招工與求職信息不對等問題；設立隆昌就業110服務中心，確保“不挑不選，三個工作日推薦就業”。

做好重點群體就業工作。通過開發公益性崗位、企業吸納等方式，招用“4050”、殘疾等就業困難人員；印制《扶持高校畢業生就業創業》宣傳資料，開展高校畢業生見習基地認定工作，提高初次就業率。

做好農民工返鄉創業工作。對隆昌縣外出創業、本地創業、離隆創業、來隆創業四類創業人員進行摸底調查，分類建立臺賬。同時，在人力資源市場設立了返鄉創業政策咨詢登記窗口，對來咨詢的返鄉人員提供“一對一”政策輔導。

做好失業保險與基金審計工作。按“失業保險單位繳費從2%下調到1.5%，個人從1%調整到0.5%”的要求，及時調整征收計劃；對轄區內35戶失業動態監測企業，召開監測企業工作會，確定專人負責監測企業數據上報工作；配合征地鎮（街道），做好轄區內申領失業金的4900多名失地農民的就業失業登記和銀行卡發放工作，保障失地農民合法權益；對崗位穩定好、符合補貼條件的企業給予上年度全年失業保險繳費總額的50%進行穩崗補貼；從2015年6月起重點對19個鎮（街道）事業單位參保人員開展實地稽核，確保基金的征收和參保人員信息的準確。

加強基層就業服務平臺和就業數據庫建設。在全縣359個行政村配置了兼職就業工作人員，集中開展業務培訓，還制定了兼職人員考核辦法；建立新增就業月報表制度，保持系統信息隨時清理糾錯，確保就業數據的真實準確。

加強職工隊伍建設。2015年隆昌縣就業服務管理局選派了13職工參加職業指導師、職業信息分析師培訓鑒定。并建立政務信息報送機制，積極向上級反映隆昌縣的就業創業工作情況，得到社會一致認可。

隆昌縣就業服務管理局

助農增收推動就業招聘會現場