淺談如何做好油田離退休人員管理工作

劉乙平

中圖分類號：F272.9 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2016）02-000-01

摘 要 離退休人員是國家和我們石油企業的功臣，是社會的寶貴財富，管理和服務離退休人員，要貫徹"老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂"的方針，把離退休老同志政治和生活待遇落到實處。充分認識離退休管理工作的重要性，充分發揮離退休人員的作用，重視其思想政治工作及信訪工作。 本文就如何做好油田離退休人員的管理工作進行論述。

關鍵詞 油田 離退休 管理工作

一、油田企業離退休人員思想現狀

通常情況下，油田企業離退休人員常常會因工作性質以及文化水平差異等多方面的原因，使得離退休人員無法適應退休的生活，其主要體現在三方面，首先是把退休前的工作、生活、人際關系與退休后的情況相比較，油田企業離退休人員很容易產生失落感和不適應退休生活的想法。其次是油田企業離退休人員從不適應階段走過來，直接面對退休生活，調節人生節奏，享受天倫之樂，把心態調整到適應新的生活軌道上來。再次油田企業離退休人員經過前兩階段的生活經歷，學習老退休人員，摸索生活規律，調節心情，逐步適應新環境，開始有新的生活目標，對晚年生活有合理的、切合實際的安排，基本適應了退休生活。

從精神層面來說，不少油田離退休人員即便離開了工作崗位，但依然心系油田的建設狀況。而從生活保障方面來說，離退休人員的生活待遇還有很大落差，但國家相關政策的實施，是的這類人群的生活待遇有了明顯提高。從自身健康狀況來看，離退休人員會隨著年齡的增大，健康問題將會逐漸凸現出來，因此，對自身健康狀況比較關注，不少離退休人員對醫療報銷等方面的問題十分關心。

二、加強油田企業離退休管理策略

離退休管理工作直接影響油田能否穩定發展，做好油田企業離退休管理工作，創新管理機制，感召更多的人互助互愛，讓更多的離退休人員過上幸福的生活，才能進一步構建社會主義和諧社會。具體策略如下。

（一）深入了解油田企業離退休人員

油田工作環境本身極為復雜，從技術崗位到管理崗位都需要從細節抓起，合理分工，才能確保油田工作的順利進行。因此，長期的油田企業工作已經形成一種習慣，使得油田離退休人員在退休后，很難適應退休后的生活，盡管這樣，他們依然心系油田企業的發展狀況。針對這種情況，應深入了解油田離退休人員，在關系其利益方面應盡最大努力滿足這類人群。比如，在健康方面，應及時解決企業離退休人員所擔心的健康問題。在日常生活中，要給予油田企業離退休人員關心和幫助，促使其產生強烈的歸屬感。

（二）加強油田企業離退休職工管理隊伍的建設

首先，要緊緊圍繞國家政策和形勢，不斷強化油田離退休人員的精神文明建設，落實離退休人員的各種待遇。其次，要發揮好各基層單位的老年工作站的作用，要成立領導小組經常性地做好離退休職工的思想調查，深入了解職工生活中所遇到的困難，以便有針對性的予以解決，從而讓他們能夠深切體會到自身的存在感，感受到組織對他們的關懷。再次，油田企業離退休人員的生活應該豐富多彩，因此，這就需要充分發揮離退休人員的個人愛好，積極組織各種喜聞樂見的文化活動，讓其參與進來，不僅能夠豐富離退休人員的日常生活，還能夠幫助其愉悅心情，促使其更好的適應退休后的生活。另外，油田企業離退休人員將自己的一生全部奉獻于油田事業上，在處理離退休職工的問題上必須要妥善，最大限度的保證離退休員工安享晚年，使在職員工時刻保持積極的工作狀態，進而使油田企業離退休職工親屬家庭和睦，確保油田企業的穩健發展。

（三）加強油田企業離退休人員的思想工作

加強油田企業離退休人員的思想工作就要確保其跟上時代的步伐，緊緊圍繞國家政策進行學習。首先要確定思想政治工作的內容，緊緊圍繞當前國家和企業面臨的形勢和任務，認真落實好油田企業離退休人員離退休職工的政治待遇和生活待遇，倡導艱苦奮斗，弘揚奉獻精神，積極引導離退休職工為文明建設發揮作用。其次，要采取靈活多樣的教育方法，把適合老同志身心健康的各項活動與思想政治工作結合起來，大力開展各類文體活動。再次，要積極舉辦針對老年特點的書法繪畫，跳舞唱歌比賽和知識競賽等，讓離退休職工在健康有益的活動中潛移默化的接受政治思想教育。要研究離退休職工的思想矛盾和問題，要深入了解離退休職工在想什么，需求什么，把耐心疏導與加強管理相結合，促使油田企業離退休人員更好的適應退休生活。

（四）重視油田企業離退休人員的信訪工作

不少油田企業離退休人員在退休之后，依然對企業的發展狀況比較關心，有時候還會針對企業管理和發展等方面提出相關建議，針對這種情況，油田企業管理者應重視離退休人員的信訪工作，這也是做好離退休人員的思想政治工作的前提。在油田離退休人員的信訪工作過程中，不僅要重視離退休職工的來信來訪，還要做好離退休職工的思想政治工作，從而有效加強離退休職工思想政治工作，要避免態度冷漠或者言語搪塞偏激等情況的出現，堅決杜絕對離退休人員信訪工作不負責任的現象出現。尤其在接待離退休人員的來訪時，應合理運用政策，調理回復，及時掌握離退休人員的需求，并盡最大努力解決離退休人員所提出問題，將影響思想政治等不利于離退休人員信訪因素扼殺于萌芽狀態，從而確保油田的穩健發展。

三、結語

做好離退休人員的管理工作，是一項嚴肅的政治任務。這項工作做的如何是直接關系到安定團結這個大局，關系到社會主義精神文明建設，調動各方面的積極性，推動改革的一件大事。隨著社會的發展，改革開放和社會保障事業的不斷進步，離退休服務管理工作會出現許多新情況和新問題，這就促使我們從事此項工作的同志應該認真的研究思考，在工作中不斷創新和積累經驗。