淺談黨員干部組織教育內(nèi)容

盛洋

[摘要]文章主要以習(xí)近平政治建設(shè)思想為出發(fā)點(diǎn)，討論了黨員干部組織教育內(nèi)容。分別從以下幾個(gè)方面詳細(xì)探討，目的在于提高黨員干部責(zé)任意識(shí)，全面學(xué)習(xí)習(xí)近平政治建設(shè)思想。

[關(guān)鍵詞]黨員干部;黨性教育;緊迫感;責(zé)任意識(shí)

一、提高黨員干部擔(dān)當(dāng)意識(shí)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)武裝頭腦

黨員干部貫徹學(xué)習(xí)習(xí)近平政治建設(shè)思想，必須時(shí)刻學(xué)習(xí)政治建設(shè)知識(shí)，并且提高黨員干部在工作中的擔(dān)當(dāng)意識(shí)，利用扎實(shí)的黨建知識(shí)武裝自己的頭腦，堅(jiān)持干實(shí)事。新時(shí)代發(fā)展中，中國特色社會(huì)主義建設(shè)發(fā)展基礎(chǔ)上，黨員干部不斷武裝自己，提升在黨員教育中的工作信心，并且提高自我思想覺悟，積極鼓勵(lì)黨員干部工作斗志。提高黨員干部擔(dān)當(dāng)意識(shí)，還要堅(jiān)持做到嚴(yán)格管理與不斷激勵(lì)的協(xié)調(diào)，全方面灌輸習(xí)近平政治建設(shè)思想，指導(dǎo)黨員不忘初心，牢記發(fā)展使命，增強(qiáng)黨員“四個(gè)意識(shí)”，同時(shí)引導(dǎo)黨員堅(jiān)定“四個(gè)自信”。堅(jiān)持做到對黨忠誠，為黨的建設(shè)發(fā)展分憂解難，對自己的工作盡職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)起造福人類的責(zé)任。面對黨的建設(shè)與發(fā)展，始終保持工作熱情。積極挖掘新時(shí)代黨員教育中出現(xiàn)的新矛盾，明確黨員教育新目標(biāo)，不斷攻克教育難題，積極進(jìn)取，努力提高黨員教育質(zhì)量。堅(jiān)決不辜負(fù)黨與人民對其的重托，腳踏實(shí)地干實(shí)事，認(rèn)認(rèn)真真搞教育。堅(jiān)持以身作責(zé)，為其他黨員做表率，堅(jiān)持履行自己的職責(zé)。習(xí)近平指出，黨校姓黨，決定了黨校科研要緊緊圍繞黨的中心工作展開，在黨的思想理論研究方面有所作為，為堅(jiān)持和鞏固黨對意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)、鞏固馬克思主義在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位做出積極貢獻(xiàn)。黨校要根據(jù)時(shí)代變化和實(shí)踐發(fā)展，加強(qiáng)理論總結(jié)和理論創(chuàng)新，為發(fā)展21世紀(jì)馬克思主義、當(dāng)代中國馬克思主義做出努力。

二、完善用人導(dǎo)向方針政策，積極選拔有擔(dān)當(dāng)、有責(zé)任的干部

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，共產(chǎn)黨人修身養(yǎng)性必須進(jìn)行黨性教育。黨校作為黨員教育重要場所，不斷在黨性教育中滲透習(xí)近平政治建設(shè)思想，并且完善當(dāng)前的黨性教育方針，選拔真正有擔(dān)當(dāng)、有責(zé)任的好干部，領(lǐng)導(dǎo)黨員學(xué)習(xí)黨性、學(xué)習(xí)習(xí)近平政治建設(shè)思想。加大理念教育力度，在教育內(nèi)容中將黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)等融入其中。劃分不同黨性教育單元，循序漸進(jìn)的開展黨性教育。敢于擔(dān)當(dāng)、敢于挑戰(zhàn)、敢于承擔(dān)責(zé)任的黨員干部，注重自我行為與教育作風(fēng)，并且實(shí)際成績十分突出。這樣的黨員干部開展教育，才能夠真正發(fā)揮出表率作用。不斷考核黨員干部行為，通過其對黨的忠誠度、平時(shí)工作中的擔(dān)當(dāng)、政治綜合素質(zhì)、工作精神狀態(tài)等，綜合評價(jià)黨員干部思想覺悟、政治覺悟。打造優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)教育班子，健全黨性教育機(jī)制，始終堅(jiān)持十九大會(huì)議精神與習(xí)近平政治建設(shè)思想。結(jié)合具體工作部署規(guī)范教育標(biāo)準(zhǔn)，貫徹落實(shí)民主集中制，堅(jiān)持以“強(qiáng)規(guī)矩、促規(guī)范”作為發(fā)展重點(diǎn)，致力于黨性教育領(lǐng)導(dǎo)班子的健全，黨員干部的科學(xué)選拔。積極優(yōu)化黨員干部選拔中，思想建設(shè)機(jī)制與日常工作運(yùn)行機(jī)制，落實(shí)責(zé)任追究機(jī)制，把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)貫穿生產(chǎn)經(jīng)營管理全過程，不斷提升站段領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)水平，加快建設(shè)“安全基礎(chǔ)好、經(jīng)營效益好、發(fā)展質(zhì)量好、政治生態(tài)好、職工生活好”的現(xiàn)代企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

三、制定行之有效的考核政策，增強(qiáng)責(zé)任感與緊迫感

組織黨員學(xué)習(xí)習(xí)近平政治建設(shè)思想，需要結(jié)合學(xué)習(xí)情況制定行之有效的考核政策，增強(qiáng)黨員責(zé)任感與緊迫感。學(xué)習(xí)黨建新知識(shí)，積極適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展下的新要求，完成建設(shè)新任務(wù)。重點(diǎn)對黨中央決策部署貫徹執(zhí)行情況加以考核，積極制定相關(guān)工作條例，通過年度、季度等制定工作制度考核體系。尊重黨性教育中差異化要求，完善干部考核指標(biāo)，優(yōu)化干部考核方法，堅(jiān)持做到干部考核的科學(xué)性、針對性與目的性。積極調(diào)動(dòng)黨員干部工作積極性，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的工作觀。堅(jiān)決杜絕形式主義與官僚主義，黨員干部擇優(yōu)選擇。積極將考核結(jié)果進(jìn)行反饋，引導(dǎo)黨員干部忠于職守。全面落實(shí)“三會(huì)一課”形式，增強(qiáng)黨員干部的責(zé)任感與緊迫感。“三會(huì)一課”是黨的組織生活的基本形式，是黨支部直接教育管理監(jiān)督黨員的基本途徑，是深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的基本載體，是落實(shí)總公司黨組巡視問題整改的重要抓手。提高黨員干部對基本工作的完成質(zhì)量，明確責(zé)任重心，強(qiáng)化黨支部戰(zhàn)斗力、黨員建設(shè)與教育的完成力。干培中心各級黨組織要站在全面從嚴(yán)治黨和鐵路事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略全局高度，充分認(rèn)識(shí)實(shí)施“三會(huì)一課”質(zhì)量年的重要意義，以高度的政治自覺和強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把“三會(huì)一課”質(zhì)量年抓緊抓實(shí)抓好。

四、提高黨員干部工作積極性，加大對黨員干部的關(guān)愛

黨員干部工作積極性的調(diào)動(dòng)，是提高黨員干部工作質(zhì)量的重要基礎(chǔ)。加大對黨員干部的關(guān)愛，多方面、多角度制定方案。在政治上提出更多激勵(lì)政策，在工作上制定更多支持制度，同時(shí)提高黨員干部的待遇保障。深入到黨員干部生活中，幫助黨員干部解決生活困難與工作問題。不斷提高黨員干部對黨的歸屬感以及榮譽(yù)感。黨員干部薪酬待遇制度的完善，是最實(shí)際、也是最直接的調(diào)動(dòng)工作積極性的方法。調(diào)整黨員干部工資標(biāo)準(zhǔn)，完善津貼制度，并且制定功勛表彰，針對黨員干部平時(shí)工作給予更多鼓勵(lì)。要給基層干部特別是工作在困難艱苦地區(qū)和戰(zhàn)斗在脫貧攻堅(jiān)第一線的干部更多理解和支持，主動(dòng)排憂解難，在政策、待遇等方面給予傾斜，讓他們安心、安身、安業(yè)，更好履職奉獻(xiàn)。

結(jié)語

綜上所述，要不斷學(xué)習(xí)習(xí)近平政治建設(shè)思想，關(guān)注黨員干部工作情況，提高黨員干部責(zé)任心，制定完善的黨員干部薪酬制度，調(diào)動(dòng)黨員干部工作積極性，積極選拔優(yōu)秀的黨員干部，發(fā)揮表率作用，進(jìn)而打造優(yōu)秀的黨員干部團(tuán)隊(duì)。

參考文獻(xiàn)：

[1]譚榮.明確基層黨校職能加強(qiáng)基層黨校建設(shè)[J].山西青年，2017（11）.

[2]趙志榮.加強(qiáng)基層黨校建設(shè)的實(shí)踐與思考[J].產(chǎn)業(yè)與科技論壇，2017，16（16）：251-252.