常懷百姓愿 丹心映和諧——山東省鄉村之星徐壽海事跡

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常懷百姓愿 丹心映和諧——山東省鄉村之星徐壽海事跡

徐壽海，男，1954年11月出生，漢族，山東省濰坊市人，大學文化，中共黨員，濰坊市人大代表，高級工程師，現任濰坊市奎文區廿里堡街道廿里堡村黨支部書記，山東廣濰集團有限公司黨委書記、董事長。經過多年的發展，廿里堡村集體經濟實力顯著增強，已經成為奎文區經濟強村，村民生活水平得到了極大提高。他本人先后被授予“濰坊市鄉鎮企業家”“濰坊市優秀共產黨員”“奎文區勞動模范”“濰坊市勞動模范”“山東省優秀民營企業家”“山東省勞動模范”“濰坊市優秀農村實用人才”等30多項榮譽稱號。

徐壽海同志作為一個成功的企業家，以戰略家的膽識和改革者的氣魄，帶領群眾歷經20年的艱苦創業，將一個村辦企業發展成為現有職工近4000多人，總資產近10億元，年營業額60億元，年利稅8100多萬元的集團型企業，成為濰坊市汽車銷售和維修行業的龍頭企業。在他的帶領下，廿里堡村農民人均分配從1983年人均不到400元提高到現在人均收入10000多元。廿里堡村和山東廣濰集團有限公司先后被評為“全國農村集體財務管理規范化示范單位”“山東省文明村”“濰坊市農村基層黨風廉政建設示范村”“濰坊市發展民營經濟二十強村”“市級模范村”“濰坊市奎文區十強企業”“濰坊市百強民營企業”，濰坊市地稅局國稅局“A”級信用企業等等稱號。

村級各項工作要開展得好，關鍵是要有一個過硬的領導班子。徐壽海1999年擔任黨支部書記后，非常注重班子建設，努力提高班子的凝聚力和戰斗力，使黨組織真正成為領導村發展、服務群眾的核心。他從抓好班子建設、帶好黨員隊伍著手，貫徹民主集中制原則，發揚黨內民主，對廿里堡村的各種重大事項，均按“四議兩公開”的村級社區運行機制進行決策，堅決不搞“一言堂”，以防止領導失誤，保證決定正確。同時，他帶領全村黨員堅持學習不放松，堅定理想信念，教育黨員牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念，以建設有中國特色的社會主義理論為指導，大力發展物質文明和精神文明，堅持“兩手抓、兩手都要硬”，帶領廣大群眾走共同富裕的道路。在狠抓黨風廉政建設，樹立良好形象上，他要求村兩委和集團公司領導層堅持黨的領導，努力做到公正無私、言行一致、清正廉潔、熱心服務，全心全意為廣大村民謀利益。

為避免村干部為官不清、主政不廉、辦事不明，使上級黨委政府的工作決策真正和百姓合拍，讓村民滿意，徐壽海按照“問題在面對面中發現、思路在面對面中形成、措施在面對面中落實、矛盾在面對面中化解、發展在面對面中實現”的總體思路，動員廣大黨員干部以轉變工作作風為核心，深入村民家中，通過面對面與村民交心，了解他們對黨組織有何意見和建議，對下一步村里的發展有何良策，面對面地為村民解決實際問題，實現干群目標同向、利益一致、合心合力，共謀發展。

堅持改革創新，努力增強企業活力。為了贏得市場的主動權和制勝權，1999年,他果斷地對企業實行了股份制改造，并大刀闊斧地對企業進行了人事、勞動、分配制度等改革，優化了企業領導班子隊伍，大幅度壓縮了管理機構和管理人員數量，建立了適應社會主義市場經濟要求的企業良性運行機制。

加大投入、加快發展，提高市場份額比重。“與時俱進，咬定發展不放松”，是他保持企業突飛猛進發展的思想源泉。自2002年開始，廣濰集團投資9000萬元用于加強硬件設施建設，完成了一汽轎車馬自達M6 4S店、上汽通用五菱旗艦店、一汽轎車紅旗維修車間、上汽奇瑞4S店、一汽大眾4S店、江西昌河4S店及全新的職工餐廳和宿舍樓；2005年以來更是加大投入，先后在聊城市、東營市、壽光市、諸城市、寒亭區等地購置土地，建立分公司設立4S店，斯柯達、寶馬、豐田、福特、雪弗蘭等世界知名品牌也落戶廣濰集團，2008年始投入了上億元資金，建設奧迪A6汽車4S店、寶馬汽車4S店等專業汽車經銷店，建設了山東省首家汽車文化博覽園——山東廣濰汽車文化博覽園，使廣濰集團從過去一家名不見經傳的村辦小汽車修理廠，如今已經成長為一家濰坊市赫赫有名的專業企業集團，廣濰集團現有職工近4000人，分公司遍布山東省各縣市區，2013年集團公司全年完成銷售收入60多億元，上交國家稅金近6000萬元。集團公司不僅吸收了廿里堡村的全部勞動力，還讓周邊的村群眾受益，村民收入水平大幅提高。

改善辦學條件，提高辦學質量，全面提高廿里堡學校的教育水平。經歷了廣濰發展歷程的徐壽海，很早就認識到沒有高素質的人才，就沒有廣濰集團的快速發展這個樸素而深刻的道理。為了給本村孩子創造一個優良的學習環境，2001年3月28日，由村集體投資200多萬元的廿里堡小學新校破土動工。

群眾得實惠，建設新農村。為了響應黨中央關于加快建設社會主義新農村的政策方針，不斷加快全村的新農村建設步伐，在近3年的時間里，村兩委共投資600多萬元，想群眾所想，急群眾所急，把事做到了群眾心坎上。