關于新常態下事業單位思想政治工作創新探討

張柏山

摘 要：新常態下，隨著信息時代、網絡時代的到來和改革開放的不斷深入，隨著社會的發展進步和生活水平的不斷提高，隨著見識的不斷增長，人們的思想觀念發生了深刻變化，必然給事業單位思想政治工作帶來深刻影響，迫切需要我們對出現的問題進行認真分析并合理解決。

關鍵詞：思想政治工作；創新性；事業單位

一、新常態背景下的思想政治工作

要想明確事業單位在新常態下的工作任務，首先要明確事業單位在社會生產生活中的定位。事業單位并非直接創收的生產部門，而是帶有服務性質的，旨在滿足公共需求的部門，明確了這一點，大大有助于我們發揮事業單位的優勢。

（一）適應新常態

新常態的出現意味著舊狀態的湮沒，與此同時也意味著會淘汰掉一批無法跟上新常態發展節奏的人，這些職工的共同特點就是無法適應新常態。所以新常態既是機遇又是挑戰，對于有高度服務意識、高度責任感的職工，有勤勉工作、不計回報的工作意識的職工當然是機遇；而對于消極怠工，不能接受角色轉換的職工來說，則是挑戰。所以新常態的工作任務是盡量提高能夠接受角色轉換的職工的數量，引導職工適應新常態。

（二）認識新常態

面對新的發展環境，許多職工面臨著這樣或那樣的困惑，比如在新的工作背景下應如何站好自己這班崗，在新的發展環境下自己的工作質量將會面臨什么樣的評判標準等等?；谝陨希鲁B下思想政治工作的首要任務是幫助事業單位的職工們擺正心態、端正思想、以全新的精神面貌和飽滿的工作熱情投入到工作中去。

（三）引領新常態

對新常態由最開始的認識，到適應，再到最終的引領，可以看出，認識新常態是基石，適應新常態是進階，引領新常態才是終極目標。新常態的引領由兩種引領者來完成：事業單位引領和職工引領。職工引領的具體表現為實現社會價值和個人價值的雙重實現。

二、新常態下思想政治工作的創新性

新常態下思想政治工作與傳統思想政治工作最大的不同就在于，傳統的思想政治工作只滿足于宣傳和說教，沒有在被教育者深層次的價值觀上產生影響，僅僅流于表面，近乎形式主義；同時沒有考慮到職工自身價值的實現，所以無法在新常態下被繼承下來。新常態下，創新是唯一能夠實現思想政治工作變革的途徑，也是唯一能夠滿足職工思想需求的手段。

（一）要與時俱進

人類先天具有群體性，思想政治工作的本質就是做人的工作。要通過思想政治工作為干部職工創造一個寬松、和諧的工作環境和氛圍，切實實現好、維護好、發展好干部職工的根本利益，關心職工生活和發展狀況，想職工之所想、急職工之所急，通過思想政治工作達到暖人心、穩人心、聚人心。要常與職工談心交心，了解他們的思想動態和生活需求，把握他們的思想脈搏，將思想政治工作滲透到實際工作中去，通過工作中點點滴滴的小事潛移默化、春風化雨地滋潤每一位干部職工的心靈，讓他們有歸屬感，有家的感覺。要發揮宣傳教育的基礎性工作，通過教育引導、輿論宣傳、文化熏陶使社會主義核心價值觀內化為干部職工的精神追求，使他們明白，走上社會能實現他們的價值，從事社會公益服務活動同樣能實現人的價值。

（二）要形式創新

新常態下事業單位思想政治工作還應實現形式上的創新。傳統上思想政治工作的開展一般停留于宣傳和說教層面，在形式上顯得空洞乏味，難以引起聽眾興趣，無法適應新常態的要求。新常態事業單位思想政治工作應善于從形式角度進行創新，一切有利于做好新常態下思想政治工作的形式，都可以吸收、借鑒、采納。此外，還可以嘗試思想政治工作的“去中心化”，鼓勵職工自主、自發地就大家關心的問題進行探討和交流，從而體現職工在思想教育活動中的主體地位，發揮其積極性。

（三）要創新機制

傳統的思想政治工作在機制上表現為單線型信息傳輸，缺乏信息反饋，缺乏互動交流，難以滿足新常態下思想政治工作創新的要求。新常態下事業單位思想政治工作的創新應做到機制創新，建議大力構建如下機制：2.3.1參與機制。職工是思想政治工作的主體，新常態下事業單位思想政治工作更應突出職工的主體地位。因此，新常態下事業單位思想政治工作中應構建職工參與機制，使職工成為思想政治工作的主角。具體來說，職工可以就思想政治工作的內容、形式等發表意見，表達要求，并參與到思想政治工作的整個過程中來；2.3.2反饋機制。新常態下思想政治工作效果如何，有哪些不足，如何改進等，都需要一定的反饋機制才能得以充分發現。新常態下事業單位思想政治工作的創新應致力于構建一套科學合理的反饋機制；2.3.3開放機制。新常態下事業單位思想政治工作的開展不能閉門造車，而是需要開放、兼容，能夠與其他部門、其他單位、其他地域的相關主體之間實現對接、交流與互動，這樣才能更清晰地把握新常態的發展趨勢和脈絡，提高事業單位思想政治工作的成效。

三、結語

新常態下思想政治工作的基石是認識新常態，進階是適應新常態，最終目標是引領新常態。貫穿這三個發展階段的重要手段是創新，包括創新平臺，創新形式，創新理念，創新機制等，不淪為形式主義是思想政治工作的最低要求和底線。

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