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建筑工程總承包項目管理中的問題與相關對策

2016-04-12 00:00:00孫道光
中國房地產業·上旬 2016年3期

【摘要】目前,就工程項目管理而言,總承包模式興起。總承包模式下,作為一名管理者,不僅應該具備全局意識,而且應該具備較高的綜合管理水平。現階段實行總承包管理,對于整個建筑行業來說,都具備十分關鍵的地位。然而就目前而言,總承包管理實施階段,普遍面臨較多問題。基于此,本文針對總承包模式下,項目管理實施階段,所面臨實際問題予以探討,同時闡述解決問題的對策。

【關鍵詞】建筑工程;總承包;項目管理;問題;相關對策

現如今,綜合國力持續提升,而對于我國建筑市場,同樣處于不斷完善之中。而對于工程項目管理,屬于建筑工程實施階段的關鍵部分。通過提倡總承包管理,可以進行科學的控制資金,把握工程質量,同時促進監督工程順利實施,從而有效減小項目風險。由此可見,注重加強探討總承包管理階段究竟面臨哪些不足,同時針對性提出解決對策顯得十分重要。

一、建筑工程總承包的簡介

對于現代建筑管理,通過實行工程總承包,起到核心的作用。對于一些西方發達國家,把工程總承包解釋為,對整個施工項目予以全階段控制,進行一體化服務[1]。但是對于我國,工程總承包一般解釋為,工程總成本單位需要遵循合約內容,對工程項目予以全部管控。

對于總承包管理來說,存在整體性以及復雜性的特點。總承包一般特點是,項目普遍屬于大工程范疇,同時對于涉及領域,普遍較廣。在工程量方面,也比較復雜。只有和相關企業予以合作,才能順利開展項目[2]。因此對于總承包管理,需要總承包商充分依據業主的想法,針對完成設計的項目,開展分析和整理,同時擬定相關工程施工目標。與此同時,作為總承包商,還應該對項目進展情況開展跟蹤,從而促進項目順利開展。通過開展總承包管理,分工更加明確。因為實際項目施工階段,難以避免產生不良意外[3]。而通過總承包管理,在相關責任方面比較明確。身為項目總承包商,把項目承包出去過程中,需要開展工程內容交接等,應該進行清晰的職責規劃,還應該把不同承包商職責,爭取寫進合同中去,從而減小自身風險。

二、現階段總承包管理普遍面臨的問題

(一)作為承包商,管理素質有待加強

目前房地產業興旺,因此我國建筑工程行業,同樣實現了良好發展。現如今,從事建筑行業的人規模加大,然而對于這些人員,普遍對建筑行業缺乏熟悉,同時思想始終比較落后,特別是管理理念方面不完善。實際上只有管理者具備較為良好的能力水平,項目才能成功順利[4]。但是很多承辦商經驗不足,對大型建設項目,不能管理到位,難以把先進經驗融入項目實際。與此同時,對于部分管理者,在文化程度方面有所欠缺,同時關于計算機應用,缺乏熟練掌握,因而實際開展項目管理過程中,出現相應的阻礙。

(二)關于項目管理體系,普遍不夠成熟

實際開展總承包管理階段,考慮因素眾多,因而承包商開展管理過程中,難免將面臨大量的問題[5]。根據現階段總承包管理制度,實際開展總承包管理環節,管理模式比較落后,同時管理方法難以清晰,造成管理效率的不高。要想實現十分良好的總承包管理,應該構建健全的管理制度。同時針對于不同部門,在分工職責方面要清晰,這樣才能幫助全部項目有秩序開展。但是部分承包管理企業,在體系方面不夠規范,特別是重大權利責任,缺乏較為清晰的制度,這樣就容易造成部分項目竣工檢查過程中,產生質量方面的問題。

(三)在承包商分包過程中,秩序混亂

作為總承包項目,通常涉及較多行業領域。因此站在總承包商角度考慮,開展工程分包的過程中,應該慎重考慮分包方面一系列現象。然而根據我國建筑行業實際,項目分包制度難以健全,所以實際進行分包過程中秩序難以保障。除此之外,分包普遍面臨賄賂問題,還有人情方面一系列不法問題。很多分包單位的質量、進度等方面管理水平參差不齊,存在管理不到位的問題。

三、怎樣解決項目管理方面的問題

(一)注重加強人員管理

現階段,建筑工程推陳出新,而對于我國建筑行業,同樣應該對工程予以創新。應該加強項目管理者的培訓,力求提升管理者綜合能力水平。身為工程總承包商,對項目予以分包過程中,應該慎重考慮承辦商條件,能否具備管理項目的素質,同時應該充分考慮承包商經歷。對于管理者予以系統培訓,盡量提升管理者能力水平,幫助廣大管理者,符合管理項目的要求。

(二)健全項目管理體系

要想充分落實工程總承包,在項目管理的過程中,應符合整體性特點。工程項目的管理人員,應該對項目予以跟蹤,這樣才能在跟進階段,避免一系列不足。基于此,身為工程總成本單位,應該制定完善的管理制度,同時盡量促進該體系完善,這樣才能利于項目管理者,開展項目管理。針對內部機構設置,應該面向內部不同部門,制定相應的控制體系,科學的管理內控矛盾問題。

(三)打擊不法行為

要想實現良好的分包秩序,對于一些不法行為,應該予以嚴厲打擊。而作為工程總承包單位,選擇分包企業過程中,應避免秉公徇私現象,需要嚴格遵守相關制度,應避免出現賄賂以及人情交際不良現象。選取分包企業過程中,需要充分考慮企業能力如何,還有管理者素質如何,建筑行業經驗諸多方面。

結語:

本文針對總承包模式下,項目管理實施階段,所面臨實際問題予以探討,同時闡述解決問題的對策。綜上所述,作為工程總承包單位,應該加強工程項目管控,同時不斷規范項目秩序。應該合理制定相應規范,同時針對于不法行為,予以十分嚴厲的警告,這樣才能實現施工有秩序開展,保障工程質量。

參考文獻:

[1]伍雅琴.淺談建筑工程總承包項目管理存在的問題與改善方法[J].科技致富向導,2015,(11):199-199.

[2]朱明川.淺析當前我國建筑工程總承包項目管理存在的問題與改善方法[J].信息化建設,2015,(6):149-149.

[3]孫鵬遠,王雪.建筑工程總承包項目管理模式轉變探究[J].科技信息,2012,(27):336.

[4]韓濤,代志堅.建筑工程總承包項目管理的不足之處探析[J].經濟視野,2013,(12):288-288.

[5]劉寶英.對建筑企業工程總承包項目管理的分析[J].建材與裝飾,2012,(4):156-157.

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