五大特色彰顯黨風廉政建設新成果

■ 襄 軒

五大特色彰顯黨風廉政建設新成果

■ 襄 軒

去年,襄垣縣紀檢監察機關按照各級紀委全會的部署和要求，認真落實全面從嚴治黨要求，聚焦黨風廉政建設中心任務，強化監督執紀問責，較好地完成了年初既定的目標任務，為全縣經濟社會發展提供了堅強政治保證。

落實“兩個責任”形成新格局。縣紀委緊緊扭住“明責、盡責、追責”三個環節，推進黨風廉政建設工作深入開展。一是知責明責。根據職責分工列出縣委16項主體責任和紀委6項監督責任清單，協助縣委對2015年黨風廉政建設工作進行任務分解，健全責任網絡，層層推動落實。二是履責盡責。針對選優配強鄉鎮紀委書記副書記、加強農經工作和“兩個專項治理”工作等問題，形成意見建議提交縣委，為縣委科學決策提供依據。三是擔責追責。對違反黨風廉政建設責任制規定、“兩個責任”落實不力的黨委領導班子和領導干部，予以責任追究，倒逼責任落實。去年以來，共對7名鄉鎮黨委書記、職能單位“一把手”進行了責任追究。

遏制腐敗蔓延取得新成效。堅持有腐必反、有貪必肅，始終以“零容忍”的態度保持反腐敗高壓態勢。一是規范線索處置。結合襄垣縣實際出臺了《受理和處置問題線索暫行辦法》，建立統一管理、集體排查、規范處置、跟蹤督辦流程，堅決防止線索失管、失控。二是加強聯動協調。實行責任包保、部門聯動、縣鄉聯合辦案等制度，實現優勢互補、資源共享，形成工作合力，強化懲治腐敗高壓態勢。三是嚴肅紀律審查。2015年，共受理群眾來信、來訪和電話舉報184件，立案188件（同比增長82.5%），黨政紀處分214人（同比增長100%），其中科級干部30人（同比增長76.4%）。

堅持紀在法前邁出新步伐。堅決把紀律挺在前面，在線索處置、紀律審查和執紀審理各個環節都體現紀律特點，突出執紀特色。2015年，為認真落實“早發現、早提醒、早糾正”要求，及時對黨員干部苗頭性、傾向性問題進行提醒，我們結合實際制定出臺了《關于對反映黨員干部問題線索進行談話（函詢）的暫行辦法》，為咬耳扯袖提供了制度保障；新建了功能完善的獨立辦案中心，專門設置了4個談話室。去年以來，黨紀輕處分占到處分人數的61%；共對19名黨員干部進行了談話函詢，其中科級干部16人，一般干部3人，把問題解決在“初”和“小”的狀態下。

黨紀法規宣傳貫徹掀起新高潮。一是領導帶頭抓督促。縣委書記張志剛親自帶領常委班子深入到各鄉鎮、各大口圍繞黨章、“兩項法規”學習貫徹進行專題調研，督促全縣各級黨委（黨組）增強貫徹落實“兩項法規”的自覺性和主動性。二是全員培訓重關鍵。分8批次對全縣黨員干部進行集中輪訓，縣委常委率先垂范，輪流登臺授課，旨在抓住“關鍵少數”，帶動“大多數”。三是專題報告提認識。特邀山西省委黨校資深教授作專題輔導報告，對黨的《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》進行了全面系統的闡述與解讀，使與會人員受到了深刻的廉政教育。四是唱響廉歌造氛圍。在全縣范圍內開展“《黨員廉潔自律歌》大家唱”活動，縣四套班子成員帶頭傳唱，廣大黨員干部積極響應，為“兩項法規”貫徹落實營造良好社會氛圍。

紀檢監察隊伍自身建設呈現新氣象。一是加強干部選用。2015年，共對9名鄉鎮紀委書記、6名縣直紀檢組長和19名紀委機關干部進行了選任調配，落實了機關干部職級待遇；為全縣13個鄉鎮配備了專職紀委副書記，切實把紀委監督責任落實到“基層末梢”。二是加強能力提升。組織廣大紀檢干部認真、系統地學習習總書記系列重要講話精神，學習反腐倡廉相關政策和業務知識，通過學思踐悟提高綜合能力，開展崗位練兵活動，營造全系統隊伍勤學善思、比學趕超的工作氛圍。三是嚴格監督管理。堅決用鐵紀打造鐵軍。去年共有3名紀檢干部受到組織處理和黨紀處分。

（責編：許樹坪）