臨猗縣：抓早抓小 防微杜漸

■ 張筱鎣

臨猗縣：抓早抓小 防微杜漸

■ 張筱鎣

“以前，我們總是以查辦大案要案論工作政績，輕視小案子?，F在，我才深刻體會到，談話函詢這個小拍子，也能拍出大威力?！睆氖掳讣檗k工作近二十年的“老紀檢”董青華對談話函詢工作如此說。

王岐山書記提出監督執紀“四種形態”后，臨猗縣紀委及時轉變工作理念和工作方式，從“查違法犯罪”轉向“盯違紀違規”，從管極少數轉向管大多數，注重抓早抓小。今年一季度，共處置函詢案件22起，其中涉及鄉科級單位18個，涉及黨員14人。

以前，對于所反映的性質不嚴重、情節輕微的一般性問題，苗頭性、傾向性問題，或者籠統、不具體的問題，會認為是小題大做，不違紀不足以立案。但是現在，對這些問題，臨猗縣紀委都要安排相關科室采取談話和發函的形式，要求被舉報人說明情況。比如，對群眾反映的某醫院原院長王某退居二線后吃空餉問題，經紀委核實，王某能夠按照醫院的崗位安排，對承擔的黨辦日常工作及時完成，對于工作期間因事請假的情況，醫院按照考核制度，扣發了其相應的績效工資。雖然王某的問題未構成違紀，紀委還是對王某下發了《函詢通知書》，要求其對群眾反映的兼職問題作出書面說明，引以為戒。一案教育一片，臨猗縣紀委對存在這類問題傾向的黨員干部及時咬耳扯袖，讓他們紅臉出汗，收緊思想防線，防止“小問題”變成“大問題”。再如，對群眾反映某局領導誹謗、侮辱他人的問題，經查，該問題涉及個人家庭私事爭執，爭吵中無意出言不遜，并不構成違紀事實。盡管如此，臨猗紀委還是對該領導干部進行了談話函詢、批評教育，告誡他牢記黨員身份，嚴守生活紀律。并以此案為例，教育廣大黨員干部注重日常，小錯即糾，防微杜漸。

通過談話函詢盯緊“小問題”、管住“大多數”，及時予以誡勉，增強黨員干部的“免疫力”，這已經逐漸成為臨猗縣紀檢監察機關監督執紀的常態。

（責編：許樹坪）