新會計原則在茶企中運用

冉鋮（四川城市職業學院，四川 成都 610101）

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新會計原則在茶企中運用

冉鋮
（四川城市職業學院，四川 成都 610101）

摘要：茶葉是我國主要的出口產品，隨著茶葉毛利的不斷增加，國內茶企業發展前景也更加廣闊。我國在2006年頒布了新的《企業會計準則》，并在2007年開始全面推行。這標志著我國會計改革已經進入了一個新的時代。本文研究新會計原則在茶企中的應用，希望能夠對我國茶葉貿易的發展有所助力。

關鍵詞：新會計原則；茶企；運用

中國茶葉產銷量占全球40%左右，是世界上最主要的茶葉出口國，所以說茶葉已經成為了中國主要的經濟作物，茶葉企業發展前景十分廣闊，新會計原則在茶葉企業中的運用，推動了企業的經濟交易的規范性，在經濟全球化的影響，茶葉企業參與世界經濟活動的頻率不斷增多，更加科學、合理的會計原則是能夠為其企業的發展提供方向，幫助企業更加順利的參與國際經濟貿易與競爭。

1　新會計準則實施的必然性及其特征

1.1新會計準則實施的必然性

國家間貿易的增加，促進了經濟全球化，中國跨國企業以及出口型企業不斷增多，并發展壯大。會計是企業之間經濟交流的媒介，也是商業交易的共同語言，國際間的經濟往來，同樣需要會計提供各種憑證、數據，并能夠有效監督和規范這些經濟行為的發生。但是由于國家之間存在非常明顯的會計差異，會計工作中也會出現一些分歧，在兩國企業的共同要求下，希望可以找到一種雙方都能夠適應的會計模式，中國是目前吸引外資最多的國家，也就說中國企業走入國際市場的機會越來越多，參與境外發行股票以及債券，同樣也會進行兼并收購以及投資等活動，因此不單單是經濟全球化需要一個公認的會計標準，中國經濟發展也需要一個全球公認的會計操作準則，新會計準則就是在這樣的背景下誕生的。新會計準則的問世，使我國企業的財務會計報告更加規范，會計信息的真實性、可靠性得到了保障，對中國企業的發展有著非常積極的意義。

1.2新企業會計準則的特征

1.2.1科學性

新會計準則在準則體例，準則規定以及分類等方面的規范得更加科學，具體來說：會計理念更加科學，更加符合現代企業發展要求，以現代企業制度為前提，對企業管理者在企業未來發展以及可能出現的機會和風險方面做出了要求，更加關注企業資產質量以及運營效率。體系結構與表述的科學性準則體系，包括基本準則、具體準則以及應用指南幾個方面，即為會計人員提供了理論依據，也提供了事務性的操作指南，在當前中國國情下，更加符合國際趨同和要求。會計政策的立法更加科學，引入了公允價值計量、國際會計準則、資產減值等理論。

1.2.2全面性

具體來說，新會計準則包括了一項基本原則，2個應用指南以及38個具體準則。在這些內容中基本將各個類型企業，所面臨的各種經濟業務都涵蓋了進來，其中既有常規的經濟業務，又包括隨著經濟活動而不斷出現的新業務。比如，目前的保險合同、原保險合同等等特殊業務的準則，這些在從前的會計準則中是不涉及的。

1.2.3國際趨同性

新會計準則是根據當前中國企業所面臨的國內與國際經濟發展形勢制定的，在很大程度上保持了中國特色，同時也最大限度地體現了國際會計慣例的趨同，使會計工作能夠符合國家通用規則。新會計準則對會計要素進行嚴格的界定，明確提出了會計要素的確認條件，同時對資產、負債項目的可靠性也明確進行了規定，保留了歷史成本，新加入了公允價值。在重要的內容以及關鍵環節中，非常鮮明的體現了國際規則的趨同性。

2　加強茶企執行新會計準則的對策措施

在掌握了新會計準則的特點以及必要性之后，茶企落實新會計準則應該具體做到以下幾個方面：

2.1加強茶企會計基礎工作

會計基礎工作是會計其他工作的前提，也是保障，所以在落實新會計原則的時候，茶企首先要強化會計基礎工作建設，推動會計基礎工作的規范化。在企業日常會計行為方面進行嚴格規范，為企業會計準則提供了更加和諧、健康的環境。比如：填制記賬憑證的時候，必須要嚴格依照規范進行，并使用原始憑證。只有原始憑證才能夠還原原始數據，為會計數據的準確性、真實性以及完整性提供保障。企業必須要重視原始憑證的保存與審核工作，要建立完善的審核程序以及報批制度，在報批的時候，必須要寫明使用的用途、經辦人、證明人，并有簽字。所有的手續必須要準備齊全，茶葉企業在科目結賬、報表編制以及業務流程改造方面都必須要做好調整和部署，每項內容都要有規劃有目的，這樣才可以保障結賬及時，準確，才能夠確保會計工作的高質量。

2.2強化茶企會計人才培養，提高新會計準則的執行能力

落實新會計準則，會計人才培養是不可忽視的一個重要方面，人是行為的主體，強化人的建設，是提高會計質量的關鍵。

2.2.1提高財會人員執行新會計準則的能力

茶葉企業要從兩個方面落實會計人員的建設培養。首先，強化企業現在會計人員的培訓力度，鼓勵他們參與“繼續教育”，企業要為會計人員提供各種學習的平臺，將新會計準則的理論知識以及實務操作要點傳授給在職會計人員，更新他們的知識結構，提升他們適應當前經濟發展的能力，更新會計人員的工作理念以及理論體系，建立面向未來的會計觀念以及理論系統，企業要以可持續發展的眼光看待會計人才隊伍的建設問題。在人才聘用上要建立更加科學、合理的聘用體系，要面向未來，面向世界，茶葉企業所需要的會計人員不僅要具備會計工作的專業素質以及操作技能，同時還必須要十分了解中國茶文化，要掌握各種茶葉名稱、價格等等，這是作為茶企工作人員的最基本要求。因此在聘用會計人員的時候，這些能力都要考核到位。要將企業未來的發展納入到考核體制中，新聘用的會計人才，必須要符合企業的發展需要，同時針對新會計準則的內容進行考核，以上內容全都合格的人才，方可進入到企業工作。

2.2.2加強會計職業道德規范建設

會計行業的特殊性，決定了會計工作者必須要能夠抵制金錢的誘惑，具備常人所不具備的自制力，會計工作者的職業道德建設十分重要，確保新會計準則的落實，不能忽視會計人員的道德規范，茶企內部會計人員要具備作風過硬、恪盡職守、遵紀守法以及廉潔奉公等素質，工作中要實事求是，客觀對待每一項會計事項，不能夠為了一己私利而選擇危害集體。會計人員本身要認識到自身的責任以及工作重要性，要具備不斷完善自我，約束自我的意識。會計工作者做到了這些，才能夠確保新會計準則的各種指導思想得到貫徹和執行。會計目標在處理的過程中，要嚴格依據規范進行，在資產減值損失、長

期股權投資核算的成本法、權益法的選擇合理，另外公允價值運用計量、合并報表范圍確定等都屬于職業判斷能力，這些在職業道德水平方面都有重要的體現。

2.2.3完善茶企信息處理手段，使企業信息化

在落實新會計準則的過程中，企業要關注信息處理手段的完善與建設，要引入現代化信息技術，促進企業的創新與發展。

首先，茶企內部要建立專項資金，做到專款專用，利用這部分資金購置目前通用的財務軟件，建立完善的信息網絡系統，全面培訓財務會計人員的信息化操作能力。通過財務軟件公司提供了新會計準則轉化工具，在原有軟件的基礎上進行更新，應用新的財務報表系統以及披露工具。并需要重新進行分析。

其次，企業內部的財務信息要進行全面調整，根據新會計準則的要求更新系統，財務會計系統的調整和升級必須要在人員已經就緒的情況下進行，否則調整工作中會存在很大的風險，在調整財務軟件系統的時候，要借助財務軟件等工具，并在整個過程中強化管理，幫助企業順利度過這個關鍵的時期，在調整系統的時候，要等各方面人員都到位以后，再考慮全面調整的問題。

最后，要全面開通互聯網，建立信息分享平臺，與資源共享平臺，建立企業數據庫以及完善的信息安全防護系統。為企業參與各種經濟活動提供更加便捷的服務。

2.2.4改善經濟環境，規范中介機構服務行為

中介機構的行為也會影響到企業的財務信息質量，也是信息質量得以保障的最后一個關，也是保障信息有效性以及各方投資利益的關鍵，中介機構具備獨立性、客觀性、公正性等特點，并且被譽為“經濟警察”，從現階段我國中介機構的情況來看，會計事務不斷增多，資產評估事務也在不斷增多，針對這兩項重要的業務，會計中介機構可以將其設置為一個獨立的部分，并且交由專業的工作人員進行負責，所有的業務都要規范進行，所有的數據都要嚴格檢查，不能夠敷衍了事，更不可以出現違規違紀的行為。要強化中介機構的工作人員的從業素質，要體現出執業的合法性、規范性和獨立性。

2.2.5轉變茶企內部財務管理理念

在茶企推廣新會計準則的時候，企業內部管理理念的更新和轉變也是十分關鍵的，企業財務管理者首先要認識到新會計準則對企業發展的重要性，并從思想上完全接受它，這樣才可以充分發揮管理者的帶頭作用和管理職能，更好地幫助企業財務會計工作者吸收新會計中的各項內容。在落實新會計準則的時候，會計實務工作是重點內容，在國內經濟市場不斷發展、國際貿易不斷增多的背景下，茶企所面臨的外部環境發生了巨大改變，因此很多新的業務也衍生出來。比如，債務重組、外匯交易以及政府補助、金融工具的增加等等。

結束語

茶葉企業在國內經濟高速發展，以及國際貿易不斷增加的大背景下，強化內部財務管理，全面落實和普及新會計制度的各項要求和準則，是確保企業順利發展，并實現經濟增長的一項重要措施。茶企業管理者必須要認識到新會計準則對企業發展的重要意義，通過加強財務會計人員隊伍道德建設、專業素養建設等，為新會計原則的落實和執行提供良好的環境，在普及新會計原則的過程中，企業要有計劃，有目的的引入互聯網技術，并建立一套先進的財務管理體系。與新會計原則相互配合，全面提升茶企綜合實力以及國際競爭力。

參考文獻

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作者簡介：冉鋮（1978-），男，研究生，講師，研究方向：會計制度、會計核算、財務管理。