如何減少煤礦機電事故

張紅兵

【摘 要】煤礦機電安全管理是煤礦安全生產不可分割的組成部分，煤礦的機電事故是影響煤炭業發展的一個重要的因素，我們各級管理人員都要充分認識煤礦機電安全管理的重要性，要認真落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真分析機電管理的薄弱環節。那么什么是煤礦的機電事故呢？它常常是指在直流的架空線上以及電網上的觸電事故，還有就是在機械設備操作的過程中造成的人員傷亡事故。目前全國煤礦事故越來越多，而且危害程度越來越大，其中有大部分事故就是因為機電設備出現問題產生 的，本文就主要探討了關于如何減少煤礦機電事故的措施。

【關鍵詞】煤礦；機電；事故；措施；原因；管理

1 煤礦生產中發生機電事故的原因

1.1 設備陳舊老化

煤礦設備的投入必須成套，而且相互之間必須配套，所以一次性投入的資金數目相當大。由于投入不足，致使煤礦機電設備更新速度較慢，設備相對老化。另外，煤礦檢修工對設備構造的了解及檢測手段等綜合配套能力較低，加之涉及的材料、電子、液壓及機械零配件等行業的能力不配套，導致煤炭行業整體裝備相對落后，設備維護工作量大。

1.2 設備選型不合理

我國煤礦生產設備品種較多，特別是高新技術產品和機械設備產品對煤炭工業迅速的發展起著關鍵性的作用，比如液壓支架、液壓泵站、掘進機機、刮板輸送機等都是對我國煤炭工業發展的現狀有一個合理的要求。另外，機電設備的選型要求配套化，對不同的地質條件、使用人員及管理水平等有較強的適應性。由于設備選型上的缺陷以及煤礦地質條件、運輸能力、管理能力等方面不相匹配，其功能只發揮了70～80%。

1.3 設備檢修不到位

如今煤礦逐步由機械化向自動化邁進，長時間運行和設備在運行當中員工操作的失誤都會引起設備的損壞，這就要求對設備檢修必須做到認真、細致、全面。現在的維修人員整體業務素質較差，再加上對設備不了解，所以對設備的檢查維修只能是哪壞修哪，年檢月檢工作很難進行下去。據統計，發生的機電設備事故約有70%～80%是由于操作不規范、檢修不到位而造成的。

在礦山工作中，煤礦機電設備的檢測檢驗是一項技術性工作，國家雖然出臺了一些安全檢測檢驗標準，但部分煤礦企業由于安全管理人員思想還停留在以前的觀念上，認為機電設備以前也沒有進行檢測檢驗，一樣的在生產，對機電設備檢測檢驗工作不夠重視。沒有通過有資質的中介機構用先進的科學儀器對機電設備進行檢測檢驗，而只靠企業安全管理人員及維修人員靠經驗去判斷機電設備上的問題，也只能治標不治本。

1.4 配件規格和質量不過關

隨著煤礦機械化程度的提高，對各種設備配件有嚴格的要求，而我國生產煤礦設備配件的企業很多，對于配件的尺寸、規格、材料、性能沒有統一準。各個廠家所生產的配件在細節上存在差異，更有一些小廠家為了自身利益偷工減料，給機電設備的正常運行、檢修帶來了不良影響。

1.5 管理存在漏洞

作業人員安全意識淡薄、麻痹大意，違反“三大規程”及有關安全規定，違章指揮、違章操作時有發生。不能按照要求定期對機電設備操作人員和維修人員進行專業的技術培訓，管理人員責任心不強。

據統計，在10起機電設備事故當事人中，小學文化程度的占40%，初中文化程度的占40%。機電操作人員文化基礎差、安全意識淡薄，在操作過程中不按操作規程的要求去執行。再加上作業人員頻繁調整崗位，也給安全埋下隱患。違章指揮、違章操作時有發生。提高從業人員專業技能，特別是自覺遵章守紀的意識，才能減少事故的發生。

1.6 觸電事故發生

為避免或降低觸電事故類的事故發生，煤礦企業應充分的重視觸電事故。為避免發生觸電事故， 應做到： 對低壓電網， 不準帶電作業， 檢查是否有破損電纜， 裸露帶電體等； 電氣設備安裝使用要合理， 絕緣水平符合《煤礦安全規程》 規定； 接地網必須完整。高壓電氣設備和高壓電纜， 必須分劃編號、 標明用途， 并由專職電工執行； 直流架空線要裝直流漏電保護裝置。對人員易接觸電氣設備盡量用較低電壓， 不準帶電檢修。

2 減少煤礦機電事故的措施

2.1 加強特殊工種的用工制度管理

煤礦機電工種的技術性較強，要由思想端正、技術全面的工人來擔任，盡量少用或不用臨時工。除特殊情況外，特殊工種人員不能隨意調換，要嚴格考核發證，定期對特殊工種人員進行培訓，做到人人持證上崗。

2.2 加強思想教育工作

通過各種途徑加強引導教育員工，明確事故發生后的危害性，消除安全僥幸心理，增強安全意識。

①建立典型事故案例教育展室，定期對員工開放，用生動的案例形象教育職工。

②用典型說教的方式，教育職工認清“三違”的危害，強化員工安全防范意識。

③特別要注意了解掌握職工的思想和生理狀態，因地制宜，因人而異合理安排工作，防止因不安全心理因素造成的突然事故發生。

2.3 加強員工的安全業務培訓工作。

①建立競爭機制，例如對技術工種和管理人員采取競爭上崗，對所有員工都采用崗位技能工資，劃分工資等級，引導和迫使員工自發學習專業知識。

②每隔一定時期組織員工進行技術比武，對優勝者給予重獎，以調動員工學技術、學業務的積極性，提高他們的業務技術素質，促使他們在崗位上干標準活上標準崗，按照《煤礦安全規程》進行作業。

③采用“三結合”的培訓方式，即業余培訓與脫產培訓相結合，以業余培訓為主；全員培訓與重點培訓相結合，以重點培訓為主；內部培訓與外部培訓相結合，以內部培訓為主。對新工人、新崗位、新技術要進行強化培訓，全面提高員工的專業業務水平。

2.4 努力加強礦井質量標準化管理

實踐證明，礦井質量標準化工作的投入，能得到十幾倍甚至幾十倍的效益產出。要把這項工作當作一項經常化的工作來抓，要由靜態達標向動態達標轉變，由重結果向重過程轉變，實現生產全過程達標。

2.5 加強安全工作力度，向管理要安全

實踐證明，要抓好安全工作，離不開有效的監督，監督不到位或流于形式，是導致安全事故的重要原因。因此，必須強化監督機制，充分發揮現場機電管理人員的作用；同時，必須堅持行之有效的安全管理制度，特別是要建立和完善各級領導和業務部門的安全生產責任制和員工的崗位責任制，明確每個人的崗位職責。另外，嚴格考核、采取獎懲制度，從而促進各項安全管理制度的落實。

2.6 貫徹落實執行好上級安全技術政策、規定、指令，定期對機電設備的安全保護裝置進行檢查、試驗，排查治理好機電設備中存在的隱患。

2.7 認真執行好礦井機電質量標準化檢查驗收制度，堅持日檢、旬檢、月檢制度，嚴格按標準逐項檢查驗收。

2.8 認真落實好安全第一的方針。嚴格執行好煤礦三大規程，堅持裝備、管理、培訓三并重的原則，切實加強對煤礦機電安全技術管理，嚴防機電事故的發生，確保煤礦的安全生產。

2.9 對機電設備全方位精細化管理

對機電設備的檢修不可忽視，責任明確，包機到人，維修機電設備所需資金的足額、 及時到位。機電設備只由經過專門培訓的專人操作。而且還要對機電設備及機電設備附件產品嚴把質量關， 決不允許不合格的產品進入礦井的生產線上。

2.10 建立健全各種規章制度

制度是一種約束機制，是指導員工如何開展工作的準則。只有制度完善、管理到位、責任到位，才能保障機電設備的正常運轉。而安全生產責任制是企業最基本的一項安全制度，是企業所有安全生產管理制度的核心。因此，為貫徹落實安全生產方針，必須嚴格落實生產責任制、工種崗位責任制、事故責任追究制等，實行安全工作人人管，讓每個人、每個部門都要負起職責范圍內的安全工作，使安全工作做到層層有人抓，事事有人管，人人有專責。

3 結語

煤礦的機電設備是由現代的技術制造而成的設備，設備中包括許多先進的技術，對操作人員的技術要求是全面的，也是較高的。通過本篇文章的分析，我們可以知道機電設備發生事故是具有隨機性與偶然性的，設備在質量方面有缺陷，設備的使用與安裝不符合規范，設備的老化，操作人員沒有嚴格的按照操作標準操作等許許多多的問題都會造成機電設備發生事故。因此，加強維護設備，增強操作人員的安全意識與提高操作人員的操作技術，將生產流程標準化以及管理制度化能夠有效的預防事故的發生，能夠有效的保障煤礦企業進行正常的生產，促進煤礦企業穩定健康的發展。

【參考文獻】

[1]煤礦機電事故分析預防措施[Z].

[2]煤礦機電設備檢修技術[Z].

[3]礦山運輸機械[Z].

[4]煤礦機電安全管理[Z].

[責任編輯：楊玉潔]